[掲載情報は2016/08/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3001271907
事業内容
■新車の販売
■U-Car(中古車)の販売
■自動車整備(車検・点検・一般整備・板金塗装等)
■自動車保険を中心とした損害・生命保険代理店業務
■自動車関連商品・カスタマイズ用品の販売
■通信販売事業(PiPit店 au携帯電話の販売)
■自動車買取り業(T-UP)
■レクサス事業(http://lexus.jp/)レクサス平塚(2005年8月開業)
所在地
〒254-8588 本社:神奈川県平塚市四之宮4-18-29
設立
1968年1月
代表者
代表取締役社長 南野 元
従業員数
1,168名 パート社員数を含む(2016年5月現在)
資本金
1億円
売上高
479億7,200万円(2015年3月期実績)
※掲載終了
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募集背景
営業に携わる契約社員の募集することとなりました。
将来的には、正社員として実力を発揮していただくことを期待しています。
神奈川県内で働きたい方、人と話すのが好きな方、クルマが好きな方、
入社後、丁寧に指導しますので、営業未経験の方もぜひご応募ください。
仕事内容

人気のトヨタ車を幅広い層のお客様にご提案していただきます

具体的な仕事内容
プリウス、ヴィッツ、ヴォクシーなど、人気のトヨタ車を取り扱うネッツトヨタ神奈川。
神奈川県内全域の店舗で、お客様に理想のカーライフを提案しています。
また、県内のネッツ店で唯一、高級ブランド「レクサス」を運営しています。

私たちのミッションは、お客様に理想のカーライフを提案しながら、喜びと安心を提供し、
お客様に心から満足いただける地域ナンバー1のカーディーラーになることです。
「クルマを売れば終わり」ではなく、買っていただいた後のきめ細やかなアフターサービスを大切にしています。

社員一人あたり平均で400〜500人程度の既存のお客様の営業担当として、
点検・車検などの誘致活動、新車やU-Carの販売促進活動を担当していただきます。
土日は担当のお客様にご来店いただき、店舗を中心に営業活動を行っています。
また、平日は担当のお客様の自宅や職場への訪問活動や新規開拓営業も行っています。

※配属先店舗は、すべて神奈川県内のネッツ店またはU-Car店舗、レクサス平塚となります。

優秀なサービスエンジニアが営業力を支える

サービスエンジニアの技術力の高さも、当社の強みの一つです。今年4月に行われた全国ネッツサービス技術コンクールでは、当社のサービスエンジニアがペイント競技で優勝、サービス技術競技で準優勝という成績を収めることができました。確かな技術を持った優秀なサービスエンジニアが車を整備してくれるからこそ、営業スタッフは自信を持ってお客様に安心安全できめ細やかなサービスを提案することができるのです。

チーム/組織構成
【優秀なサービスエンジニアが営業力を支える】
サービスエンジニアの技術力の高さも、当社の強みの一つです。今年4月に行われた全国ネッツサービス技術コンクールでは、当社のサービスエンジニアがペイント競技で優勝、サービス技術競技で準優勝という成績を収めることができました。確かな技術を持った優秀なサービスエンジニアが車を整備してくれるからこそ、営業スタッフは自信を持ってお客様に安心安全できめ細やかなサービスを提案することができるのです。

対象となる方

営業経験者、営業未経験者でも「挑戦してみよう!」という意欲のある方 ※大卒以上※要普免

【必須条件】
大卒以上
普通自動車免許(マニュアル)※オートマ限定不可

・人と接する事が好きな方
・お客様の立場に立って、自ら考え行動できる方
・チャレンジ精神と改善意識のある方
・自ら高い目標を掲げて、そこに向かって努力できる方

【歓迎条件】※必須ではありません。
営業職の経験がある方

選考のポイント
営業経験はあるに越したことがありませんが、まったくの未経験でも心配はいりません。
何より頑張ってみようというやる気と人柄を重視します。
勤務地
神奈川県内の各店舗及び事業所
※原則、神奈川県外への転勤はありません。
勤務時間
9:15〜17:40
※実働7.25時間(休憩60分)
※残業あり
雇用形態

契約社員

※正社員登用制度有り

給与
月給19万3000円以上+販売奨励給+その他手当

※経験を考慮し、優遇いたします。
※販売奨励給は、売り上げ台数、紹介実績に基づいています。

■賞与
年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災補償保険等)完備
正社員登用制度
子育てカレンダー制度 ※正社員登用後に適用
出産休暇
育児休暇
介護休暇
扶養手当
奨学手当
慶弔見舞金
財形貯蓄
法定外補償保険
厚生資金貸付
退職金
被服貸与
社員自家用車購入
社友会(社員がつくる組織で、年数回の旅行や同好会活動を助成し、福利厚生の一端を担っています)
各種援助金制度(同好会援助金)
休日・休暇
<休日・休暇>■火曜日(その他は会社カレンダーによる)
■個別指定休日
■夏期・年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日間)
■特別休暇(慶弔関係)

※年間休日108日