[掲載情報は2016/08/28(日)時点の求人情報です] 求人コード3001272273
事業内容
<環境エネルギー推進事業部>
・常用・非常用発電機の販売・設計・施工
・省エネ設備機器 販売・施工
(HEMS・LED・業務用エアコン)
・オール電化 販売・施工
・蓄電池(EV充電器)販売・施工
・太陽光発電システム 保守メンテナンス全般請負
・エクステリア 販売・施工
・リフォーム工事全般
・その他電気工事全般
所在地
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-23第三岡部ビル6F
設立
2009年3月
代表者
代表取締役 中村 康一郎
従業員数
34名(2016年5月現在)
資本金
4000万円
平均年齢
30歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社アルファインド 環境エネルギー推進事業部の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
"<環境エネルギー推進事業部>
・常用・非常用発電機の販売・設計・施工
・省エネ設備機器 販売・施工
(HEMS・LED・業務用エアコン)
・オール電化 販売・施工
・蓄電池(EV充電器)販売・施工
・太陽光発電システム 保守メンテナンス全般請負
・エクステリア 販売・施工
・リフォーム工事全般
・その他電気工事全般

新築物件、プラント、テナントや
公共施設等の工事の事業拡大に伴い、
人材を固定・確保し社内体制の強化を図る為
電気施工管理技士、電気工事士の募集に至りました。"
仕事内容

適正や希望により電気施工管理、電気工事の仕事に取り組んでいただきます。

具体的な仕事内容
"あなたの経験やスキルに応じて業務をお任せします。
入社後から一通り作業をこなせるようになるまで
弊社の責任者はもちろん、周りのメンバーでフォローしていきますので
しっかりと感触をつかんでいってくださいね。

【施工管理技士】
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、
研究所等における設計、施工管理をしていただきます。

■業務の詳細
・施工現場の着工から引渡しまでのトータル管理
・施工計画書作成
・工程表の作成
・使用資材の発注、見積もり
・人員計画の立案
・図面作製
・完成後竣工書類作成
・現場進行管理


【電気工事士】
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、
研究所等の電気工事の業務全般になります。
経験者の方は仕事をスムーズに進めるために
チームの中心として役割を担っていただきます。
経験の有無や能力に合わせて
仕事の幅を広げていける、やりがいがありますよ!

※現場エリアは福岡県を中心に、佐賀、熊本、長崎、山口等の北部九州への出張もあります。"

チーム/組織構成
全体で34名のスタッフが活躍しています。
年齢は20〜40代以上と幅広く、アットホームな職場です。
入社後はしっかりとお仕事に取り組めるように
先輩スタッフがお教えしますのでご安心ください!

対象となる方

【電気施工管理技士:高卒以上/経験者】【電気工事士:学歴不問/経験者・未経験者OK】

"<必須条件>
☆普通自動車免許/電気施工管理技士・電気工事士共通

【★電気施工管理技士ご希望の方は★】
・1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方
・強電や高圧の電気工事の設計及び施工管理経験をお持ちの方
・CAD等を使用した図面が書ける方

【★電気工事士ご希望の方★】
・第一種、第二種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方
・未経験者OK(実務経験及び資格保持不問)


<歓迎条件>
【★第三種電気主任技術者★】
・電験三種の資格をお持ちの方で
 キュービクル電気室等の保安・点検の経験をお持ちの方

<資格取得へのバックアップは万端です!>

「次へのスキルアップのために資格を取りたい。」
意欲的な人材だからこそ資格取得に関わることは
全面的にバックアップ、サポートします。
自費で取得していただいた後は、かかった費用を
資格取得お祝い金として還元しますので、思う存分挑戦して下さい。

勤務地

[勤務地]福岡県糟屋郡須恵町旅石49-1
※【U・Iターン歓迎】/転勤なし/車通勤可能

□JR須恵中央駅より徒歩6分

勤務時間
9:00〜18:00(休憩1hアリ)
※業務の内容により多少残業があります。
雇用形態
正社員
給与
【電気施工管理技士】
月給30万〜60万円
※経験・スキルを考慮の上決定・優遇。
※月給30万円は最低保障金額になります。
<年収例>
1級電気施工管理技士保持者/年収600万円/月収50万円

【電気工事士】
第1種電気工事士:月給30万〜40万円
第2種電気工事士:月給25万〜35万円

※未経験者:月給20万円〜(研修期間3ヶ月は月給18万円〜)

■賞与
年2回(会社の業績により異なります。)

■昇給
年に1回アリ。
待遇・福利厚生
☆マイカー通勤OK
☆社会保険完備
☆交通費支給(規定有)
☆研修制度有
☆資格手当
☆資格取得お祝い金
☆資格取得支援制度有
☆社員旅行有
☆転勤なし
☆寮・社宅完備
☆退職金制度有
※面接時、交通費全額支給
(日本全国、遠方からお越しになる際は、コチラで全額支給します。)
休日・休暇
<休日・休暇>月5日程(土曜日・日曜日はどちらかが休みになります。)

GW
夏季
年末年始
慶弔
有給休暇
作業現場は常にチーム制を重視

どの案件でも作業は必ずチームで行動します。
現場では班長1名につき、作業員2名の計3名のチーム制。
それぞれの役割を決め、行動し、いつでもフォローができる
体制を整えています。
休日もチームごとに休んでいただいているので
続いている案件にも即座に対応が効きます。