[掲載情報は2016/08/10(水)時点の求人情報です] 求人コード3001273234
事業内容
◆家庭用電位治療器の製造・販売メーカーです。
特許第4500247(デジタル高圧電位治療器)/ISO13485取得
所在地
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-11-13
設立
1982年11月
代表者
代表取締役社長 井手 義晴
従業員数
50名
資本金
3000万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆日本セルフメディカル株式会社の募集中求人

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
私たちは1982年の設立以来、34年にわたり高圧電位治療器の
開発・製造・販売を行っています。

さらなる事業拡大のため、主力製品をお客さまへ提案する
メディカルアドバイザーを増員募集することとなりました。

【当社製品および当社について】
●世界初のデジタル高圧電位治療器として特許を取得(特許第4500247)
●指定管理医療機器の基準(薬事法基準)に適合
●埼玉県知事からの「埼玉県経営革新計画」の承認企業として注目を集める

【主力製品】
●電位・温熱組合せ家庭用医療機器『メディックAT14000EX』
●デジタル高圧電位治療器『メディックSR14000』
仕事内容

信頼のある家庭用医療機器をお客さまに体験していただきます/楽しい雰囲気づくり、信頼づくりを!

具体的な仕事内容
【具体的な業務の流れ】
●集客活動…イベント開催の告知(チラシ配布など)
●イベントの準備(機器の配送・設置など)
●イベント開催期間…興味をお持ちのお客さまにご体験いただきます
●製品のご提案…期間中、1回20分ほどの体験を複数回していただき、
       効果を実感された方だけにご契約をご案内します

【入社後は…】
●座学研修:まずは2週間、製品知識などの基本を学びます。
●研修期間:最長6カ月を目安に、先輩のOJT研修のもと、
      お客さまの疑問を解消しながら契約をいただくまでの
      ノウハウを身につけます
●ひとり立ち:ベース月給アップ+インセンティブという給与体制のもと、
       あなたの持ち味を活かして成長・実績アップを!

仕事で大切なことは…
●しっかりとした製品説明
●お客さまとのコミュニケーション
※何度も顔を合わせて世間話を重ねる中で信頼関係が生まれ、
  契約に至ることも数多くあります。

チーム/組織構成
全国各地を担当する1課、または首都圏を担当する2課のいずれかの配属となります。

◆◆◆人・グルメ・有名スポットとの出会いも魅力!◆◆◆
全国のお客さまに製品の良さを体験していただくため、
一定期間のイベント出張と長期休暇を組み合わせた勤務が基本となります。
さまざまな方たちとの出会いはもちろん、北海道の海鮮丼、大阪のお好み焼、
福岡のとんこつらーめんなど、全国の美味しいものを食べに行けるチャンスも!
そして出張先によっては有名な観光スポットの近くということだって、あるかもしれません。
そんな出会いに溢れている仕事です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎!】さまざまな方と積極的にコミュニケーションが取れる方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

【以下のようなタイプの方が活躍しやすい環境です】
●会話をとおして、楽しい雰囲気をつくるのが好きな方
●国内旅行が好きで、全国のいろんな街を体験したい方
●しっかりとした評価制度で頑張りたい方
●なりたい将来像がある方
●独立のためのサポートがある職場で活躍したい方

選考のポイント
熱意や学ぶ姿勢など、人柄を重視した選考を行います
勤務地

全都道府県の主要プロモーション会場(催事場)での出張勤務となります。
※会社で借りるウィークリーマンションを活動拠点としていただきます。
※エリアは経験・スキルに合わせ、活躍しやすい場所を相談の上、決定します。
※出張ありで全国各地を担当する1課、または出張なしで自宅近辺で働く2課のいずれかの配属になります。

◆本社:
埼玉県川口市戸塚1-11-13

【アクセス】
武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩3分

勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
ショッピングモールなどの催事場の営業時間内での販売・提案活動となります。
雇用形態

正社員

※試用期間(研修期間):1カ月〜6カ月

給与
月給30万2000円以上+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※研修期間中(1カ月〜6カ月)は月給25万2000円となります。

■賞与
年2回(8月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収800万円(28歳・入社3年)

◆充実のインセンティブと賞与にも注目を

ベース月給+インセンティブ+年2回賞与という給与体制で、
目標を立てて少しずつ収入アップを目指し、成長を実感することができます。
接客スキルを磨きながら、年収1000万円を超えたメンバーも在籍しています。

待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆社員旅行
◆独立支援制度
休日・休暇
<休日・休暇>◆週休2日制(年休109日)/当社カレンダーによります。
+特別長期休暇制度
◆3ヶ月〜6ヶ月のキャンペーン終了後に、1週間〜1ヶ月の長期休暇を設けています。