[掲載情報は2016/06/15(水)時点の求人情報です] 求人コード3001273515
事業内容
■労働保険・社会保険関係の手続代行および労務相談業務
■人事労務管理上の相談・コンサルティング業務
■紛争解決手続代理業務
所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-22-5カテリーナ代々木505
設立
2015年10月(2004年1月、個人事務所として創業)
※掲載終了
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募集背景
当社は2004年、代表・松本の個人社労士事務所としてスタート。
2015年には松本・横田の共同代表により法人化し、
お客様とさらに深い信頼関係を築く体制を整えています。
今後もご相談やご要望に真摯に対応していくためには、
一緒に働くスタッフの力が不可欠。
そこで新しい仲間を募集します。
事務経験や特別な知識をお持ちではなくても、学んでいく意欲があれば大丈夫。
お客様から必要とされる会社を、一緒に創っていきませんか?
仕事内容

各種手続きの書類作成や給与計算業務の代行などをお任せします。

具体的な仕事内容
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 ■この仕事のポイント■
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◎事務未経験からスタートし、徐々に専門性の高い知識を身に付けられます
◎一生モノの国家資格・社労士資格取得を目指せます
◎残業は繁忙期以外ほとんどありませんので、資格取得の勉強時間も確保できます
◎ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です

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  ■ゼロから丁寧にお教えします■
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「社労士って具体的に何をするんだろう」
「未経験OKとはいっても難しい仕事じゃないのかな?」
そんな心配はまったく必要ありません。
まずは簡単な入力などの事務業務からスタートして、
一歩一歩ステップアップしていきましょう。
代表社員の松本、横田や、事務スタッフの先輩が、
あなたの成長をしっかり支えます!

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 ■成長に応じて、様々な仕事をお任せします■
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◎社会保険などの手続き書類の作成
◎給与計算業務の代行
◎就業規則や規程の整備
など、人事労務に関する様々な業務を成長に応じて
徐々にお任せしていきます。
慣れてきたら担当顧客を持っていただきたいと思っておりますので、
お客様からの問い合わせや相談にも対応していくスキルも身に付きます。

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 ■組織について■
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代表社員の松本・横田をはじめとする5名の事務所。
スタッフ3名は全員が女性です。
元一般企業の役員秘書、元弁護士事務所の事務、
元ITエンジニアといった、様々な人材が活躍しています。
お互いに仕事をフォローし合ったり、ランチミーティングでアイデアを出し合ったり。
チームワーク抜群ですよ。

社労士を目指すあなたを応援!

学ぶ意欲があれば、惜しみなくサポートします。
実務を通して知識を身に付けていくことはもちろん、
資格試験の勉強をしっかり行っていただくために、
無理な残業を強いることはありません。

対象となる方

基本的なPC操作のスキルがある方(Word、Excel、メール) ◎事務職未経験の方歓迎!

事務職経験があれば業務への慣れは早いと思いますが、必須ではありません。
むしろ必要なのは、お客様に対するホスピタリティです。
また、人事労務に関する知識の有無も問いません。
知識ゼロから始めた先輩も、今は当社の中心スタッフに成長しています。
人数は少なくても、ちゃんと育てるノウハウがあります。

【活躍できるのはこんな方】
◎お客様に頼りにされることに喜びを感じる方
◎一緒に働く仲間とのチームワークを大切にできる方
◎専門知識を学び、経験を積んで成長していきたい方
◎事務職未経験から、チャレンジする意欲がある方
◎社労士の資格取得に興味がある方

勤務地
【アクセス】
◆JR・地下鉄・私鉄各線「新宿」駅 徒歩10分
◆JR・地下鉄各線「代々木」駅 徒歩8分
◆小田急線「南新宿」駅 徒歩4分

本社/東京都渋谷区代々木2-22-5 カテリーナ代々木505
※転勤なし
◎ランチタイムは、みんなで話して息抜きしています。
外に食べに行ったり、中でお弁当を食べたり。
近くには結構いろんなお店がありますよ。
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

残業は繁忙期以外ほとんどありません

社労士の資格取得に向けた勉強をしたり、リフレッシュをしたり…
仕事が終わった後、色んな過ごし方ができますね。

雇用形態

正社員/契約社員

契約社員:6カ月毎の更新

※雇用形態、働き方はご希望を最大限考慮します

働き方を選べる。産休・育休取得実績あり!

正社員・フルタイムで働くことはもちろん、
ご家庭の状況などに合わせて、時短勤務を選択することも可能。
現在のスタッフも、週4回・1日5時間で働いています。
また、これまで2名が産休・育休を取得しました。
私たちは、人事・労務管理のプロ。
だからこそ、何でも相談してください。

給与
月給20万円〜30万円
※経験・能力を考慮し、決定いたします

■賞与
年2回(2月・8月)

■昇給
年1回(7月)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険)
■産休・育休制度(取得実績あり※2名)
■研修制度充実
■服装自由
休日・休暇
<休日・休暇><年間休日120日以上!>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率は8割)
■慶弔休暇
活かせるスキル情報

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