[掲載情報は2016/06/19(日)時点の求人情報です] 求人コード3001273680
事業内容
●リユース事業 ●ウェブマーケティング事業

【免許登録】
古物商許可番号: 第301041408603号
所在地
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル8F
設立
2001年1月16日
代表者
代表取締役 畑野 友行
従業員数
421名(2016年5月現在)
資本金
4000万円
売上高
100億円(2016年予定)←44億円(2015年実績)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
わたしたち株式会社エースが行っているのは、リユース事業。
ブランド品やジュエリー、着物など、お客さまの大切な資産をお預かりし、
必要とされている場所に流通させる事業で、
リサイクル意識などの高まりとともに、ニーズがどんどん増えています。

部内に新設の課も予定されており、
今回、コンプライアンス部にて増員募集を行うことになりました。
採用予定人数は10名を予定。(一般職〜管理職/課長・係長)
未経験の方も大歓迎ですので、ぜひこの機会にご応募ください。
一緒に学び、成長していきましょう。

最先端のリユースカンパニーとして急成長中

2015年度の売上高44億円から2016年は売上高100億円を達成する勢い。
成長している会社だからこそチャンスもたくさんありますし、
新しい仲間が増えていくといった楽しみもあります。

仕事内容

代表直属の部署として企業運営に係るリスク全般について管理監督を行って頂きます。

具体的な仕事内容
コンプライアンス部にて社内のリスク管理、法令順守の為の体制構築、
指導研修、マニュアル作成、お客様対応等を行って頂きます。
※「コンプライアンス管理課」「お客様相談室」「法務課(新設予定)」のいずれかの配属になります。

【コンプライアンス管理課】
営業活動の全てを管理監督します。
営業担当のお客様対応から、契約書内容まで法令順守を徹底させます。特に営業担当の契約決定権はコンプライアンス管理課が持ち、
一人ひとりのお客様と直接会話を通して決済の判断を行います。
そのほか、様々な企業リスクを想定し、
事前に対策を講じることも大切なお仕事になります。

【お客様相談室】
当社サービスの総合問合せ窓口になります。
1日の対応件数は約40件、会社の顔として丁寧な対応を心がけることが大切です。
マニュアル化された対応ではなく、お客様の状況に応じて適切に判断する能力と、
その為の決裁権を有している部署になります。

【法務課/新設予定】
当社に係わる契約書の作成、確認、管理を行っていただく予定です。
また、監督官庁に対する申請業務等、
スピード感のある中で高い精度が求められます。
今後、会社の拡大に応じて業務もどんどん拡大していきます。

■職場環境について■
コンプライアンス部のメンバーは、約15名。
20代〜30代前半が中心で、男女比は半々くらいです。
年齢や役職に関係なく、意見や提案は柔軟に取り入れる風通しのいい組織で、
仕事の幅をどんどん広げていくことができます。

同期の仲間と、一緒に学べる。

入社後は、いきなり実務に入るのではなく、研修からスタート。
約2週間の座学で、業界や法律の専門知識を学んだ後、
配属先の先輩から実務で使えるスキルを教わります。
同期と一緒に研修を受けられるので、新しい職場でも安心。
すぐに仲間同士になることができます。

対象となる方

短大・四大卒以上/未経験、第二新卒の方、大歓迎!

(1)(2)(3)共通
●短大・四大卒以上
●PCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint)
※自信がない方でも意欲がある方は、指導研修いたします。
(1)(2)営業、販売職の業務経験者の方歓迎
(3)法務実務経験をお持ちの方

勤務地
●本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
シフト制/9:00〜21:00(実働8時間)

<シフト例>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00

残業はほとんどありません。

シフト制なので、対応が必要な業務が残っていた場合でも、
次のシフトの担当者に引き継ぐことが可能。
だから、残業が発生することはほとんどありません。
(夜21時以降の対応は翌日に行います)
9時からのシフトの時は、仕事帰りに遊びに行ったり、
12時からであれば、ゆっくり寝ていたり、用事を済ませてから出社することも可能。
仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

雇用形態

正社員

※試用期間:2カ月(待遇に変更はありません)

給与
月給25万円〜50万円+賞与

※経験、能力等を考慮し優遇いたします。

■賞与
年3回

■昇給
年4回
待遇・福利厚生
●交通費全額支給
●社会保険完備
●役職手当
●社員寮
●健康診断(年1回)
●社内イベント(歓迎会、月1回の飲み会、BBQなど)
休日・休暇
<休日・休暇>●完全週休2日制 ※シフト制
●GW
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇 ほか