[掲載情報は2016/06/19(日)時点の求人情報です] 求人コード3001274241
事業内容
総合小売業
店舗数:387店舗(2016年2月末現在)
※カンパニーは東北、北関東・新潟、南関東、 東海・長野、近畿・北陸、中四国 の6つ
所在地
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立
2008年8月21日
代表者
代表取締役社長 岡崎 双一
従業員数
8万4,085人(2016年2月末現在)
資本金
489億7,000万円
経常利益
営業収益 2兆1,172億円(2015年2月現在)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆イオンリテール株式会社(イオングループ)の募集中求人

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募集背景
■南関東カンパニーエリアで100名の採用計画です■

イオンリテールは、直営のジャスコ、マックスバリュ、スーパーセンター、ショッピングセンター等の
小売事業を承継したイオングループ最大の総合小売事業会社です。
従来の店舗と大きく異なるのは、衣・食・住で分けられたセルフサービスを主とした販売ではなく、
お客さまとのコミュニケーションを通じて得られるニーズをもとに
専門性の高いこだわりの品揃え・売場を実現する「イオンスタイル」を確立した店舗を展開していること。

めまぐるしく変化する市場や環境をキャッチし、
“新しい価値ある商品”を提案する店舗をスピード感もって展開していくために、
活躍いただける仲間を募集します。
仕事内容

店舗での接客・販売からスタート。店長職やバイヤーなど、多様なポストへのステップUPが可能です。

具体的な仕事内容
<店舗での経験が、キャリアステップの基礎となります>
小売業の大黒柱は店舗です。
入社後はまず店舗で、お客さまについて、また商品・サービスについて学んでいただきます。

<地域で一番の売場を創っていきましょう>
接客・販売業務を通じて、時期や消費傾向に合わせた売場の品揃えや、
魅力的な商品の陳列方法、パート社員の教育・マネジメントなどを学んでいきましょう。

<「自ら手を挙げ挑戦する」という風土>
店長職をはじめ、バイヤー、商品企画、マーケティングなど、
地域一番の店を作るために、より地元に密着した働き方を目指す道。
IT、物流、財務・経理・人事・総務・教育など、より広いフィールドへ進む道。
努力次第では、新規事業及び海外ビジネスに関わるポジションにて
世界に通用する企業となるために活躍する道もあります。
自分の意思でキャリアを切り拓いてください。

<こんな先輩が活躍中>
流通・小売業界での業務経験者、
また販売・接客業の経験がある先輩が多く活躍しています。

思い描くキャリアを後押しする「教育制度」

挑戦意欲のある方が目指すポストに向けて自己実現していくために
「イオンビジネススクール」という独自の教育システムを用意しています。
【例】
販売課長コース/バイヤーコース/商品開発コース/マーケティングコース/経営管理コース/デジタルコース/SC店舗開発コース/GMS店長コース/オムニチャネル推進コースなど

※コースは年度ごとに変更することがございます。

対象となる方

お客さまを第一に考え、周囲を巻き込みながら実行できる方【経験者は年齢不問/未経験者の方は35歳まで】

経験者の方の場合、年齢不問。
未経験者の場合は35歳までの募集となります。

<こんな方を求めています>
◎企業家精神を持ち、失敗を恐れず積極的に創造と革新にチャレンジできる志の高い人
◎お客さまの生活を豊かにするために、「流通革命」に誇りと情熱をもって取り組める人
◎イオンの理念・価値観に基づいて、常に正直で誠実な行動ができる人
 それを実現するために積極的に、素直に誰からも学べる姿勢を持った人

<年齢制限の理由>
※省令3号のイ:長期勤続によりキャリア形成を図るため

選考のポイント
経験や知識はもちろんのこと、本人の向上心と意欲、
そして、「お客さまへの貢献を第一に考える」当社理念に対する共感を重視しています。
「入社後はどんな経験をして、何を実現していきたいか」あたなたの素直な気持ちを教えてください。
勤務地
関東ブロック(栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・新潟)
※関東ブロック内での転居を伴う転勤あり

【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【アクセス】JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩3分

※U・Iターン歓迎です。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

※年間所定労働時間1,920時間を
 1日4〜10時間で日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。
雇用形態
正社員
給与
月給17万2千円〜23万8千円
※あなたの経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。

■賞与
年3回(5月・7月・12月)※業績による変動有り

■昇給
年1回(3月)
■社員の年収例

努力次第で誰でもチャンスがあります

イオンリテールでは、働く人の経験やスキル、働き方に対応出来るよう
J職、M職、S職と3つの職域を設けています。
登用試験に毎年チャレンジすることができ、
毎年の人事評価とは別に昇格していくチャンスがあり、
昇格は職務拡大・給与アップに繋がります。

また、現職務の満足度、現職場の状況、今後の進路希望、家族状況について
毎年1回、自己申告する制度や、職域ごとの教育制度も配備しています。

待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社宅制度
◆買物割引制度
◆イオングッドライフクラブ
(テーマパークなどの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの
 相談窓口、育児費用の補助・介護休業援助金の給付など)
◆育児勤務制度
◆介護勤務制度
◆自己申告制度
◆子女教育手当
◆超過勤務手当
◆赴任手当 (初回配属時はなし)
など

ライフスタイルを支援する手厚い制度

通常の休日以外に年間で合計20日の長期休日制度をはじめ、
配属店舗周辺の社宅に入居できる「社宅制度」や、
子供を持つ社員には大学卒業まで毎月支給される「子女教育手当」など、
社員の生活をバックアップする社内制度が豊富です。
また、社員が能力を活かしながら、長く働き続けられるよう、
ライフスタイルをバックアップする制度を用意しています。

休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日年間120〜125日】
※1年のうち約1/3は休日休暇です

◆月8〜10日休み
◆長期休日(年間20日、10日×2回、10日と5日×2回、20日連続しての取得も可能)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休職
◆介護休職
活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 装飾品・宝飾品
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 インテリア・ステーショナリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 カメラ・メガネ・パソコン・家電・OA
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 スポーツ・アウトドア用品
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 医薬品
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 音楽・書籍・ゲームソフト
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 化粧品・トイレタリー

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 ファミリーレストラン/ファーストフード/カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 宅配・デリバリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 居酒屋
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 アミューズメント・スポーツ・フィットネス
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 食品