[掲載情報は2016/06/22(水)時点の求人情報です] 求人コード3001274510
事業内容
UXデザインといった上流の工程から、WEBサイト・スマホサイト・アプリの制作、運用更新、人材の派遣まで、
グループ全体で、幅広くデザインに関わる事業を展開しています。
所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15パリオンビル2F
設立
2001年7月
代表者
代表取締役 蛭田 正司
従業員数
140名(2014年6月、グループ合計)
資本金
1億円
売上高
10億8600万円(2014年6月期グループ連結実績)
※掲載終了
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募集背景
当社は、2001年の創業以来、数々のWEB サイトを構築。
コーポレートサイト、プロモーションサイトだけではなく、
ウェブサービスなども幅広く手がけており、
インターフェイスデザインやインタラクションデザインの重要性が高まりから、
アプリ開発にも着手しています。

「本質的なデザインとは?」「クライアントやその先にいるお客さまのゴールとは?」を考え抜き、
表層的でないデザインを追求。確かな成果・実績を出しながら成長を続け、事業を拡大してきました。

今回は大阪オフィスの事業を拡大していくにあたり、WEBディレクターを募集します。
【採用予定人数:複数名】

各種クリエイティブアワードで受賞実績あり

当社が生み出したクリエイティブは、以下のようなアワードで表彰されており、
確かな実績を残しています。

■【2013 WEB FONT DESIGN AWARD】…準グランプリ
■【JWDA コーポレート部門】…最優秀賞
■【第12回 文化庁メディア芸術祭】…審査委員会推薦作品 選出
■【コニカミノルタ エコ&アートアワード 2009】…グランプリ 受賞

自社プロダクトの開発・提供も進めています

当社が2014年から始めた「CREATIVE SURVEY」は、
顧客の印象や声や体験を集めるためのリサーチ・アンケートツール。
ユーザーやお客さまにとっての最高なシナリオを作るためには、
「何をどうデザインすべきか」というところから共感をつくり、
高いクオリティのアウトプット、運用までつなげることを目指しています。

仕事内容

WEBディレクターとしての実業務

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■クライアントコミュニケーション
■コンテンツ設計
■プロジェクト管理
WEBディレクターとして、上記のような業務を手がけていただきます。
クライアントの要望を分析し、的確なWEBサイト制作を実現するために、
デザイナーやコーダーと話し合いながら、実制作を主導していただきます。

【担当するクライアント】
大阪オフィスで担当しているのは、現在、不動産業界のクライアントが中心となっています。
今後、拠点長がクライアントの開拓に注力していくので、あなたにはそのサポートもお任せします。

※当社全体としては、不動産のみならず、アパレルや教育など様々な領域のクライアントがいます。
制作実績・ケーススタディーに関しては、当社WEBサイトにて詳細を公開していますので、ぜひご覧ください。

【チーム/組織構成】
「大阪オフィス」に配属となります。拠点長である森信(37歳)を筆頭に、
ディレクターやデザイナー、コーダーを含めて8名体制の組織です。
★詳しくは、下欄【眺めるフィールド】をご覧ください。

対象となる方

【学歴不問】Webサイト制作におけるディレクション経験をお持ちの方 ◎コーダー経験者も歓迎

◎チームリーダーなどのマネジメント経験者や
将来的に組織運営等にも携わりたい方、歓迎します。

勤務地

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 麻綱ビル502
※U・Iターン歓迎

【最寄駅】
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分

勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
■メンバークラス:月給22万円以上
■マネジメントポジション:月給40万円以上

◎スキルやご経験を基に話し合いの上、決定します。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年2回(7月、1月)
■社員の年収例
【年収例】
年収650万円(30歳)
年収800万円(32歳)
待遇・福利厚生
■各種保険完備
■通勤手当
■子ども手当
■私服勤務OK

【社内交流を図るためのイベントを開催しています】
■社員旅行(年1回)
■全社キックオフ(年2回)
社員旅行を開催し、毎年沖縄で羽を伸ばしています。
また、半年に一度、全社キックオフを開催し、
活躍したメンバーの表彰なども行いつつ、食事をし、
お酒を飲みながら社内コミュニケーションを深めています。
メンバー同士年齢が近いため、休日に一緒に遊んだり、
ランチや金曜日の夜に飲みに行くことも。
時折、サバイバルゲームやフットサルなどのイベントが自発的に行なわれています。
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■自分記念日特別有休
■育児休業
■介護休業

休暇制度を充実させています。

当社には、「自分記念日特別有休」など、独自の休暇制度があります。
上記の通り、計画有休5日を含めば「年間休日130日」。
過度な残業もありませんし、土日もしっかりと休みます。
メリハリのある働き方が可能です。