[掲載情報は2016/06/12(日)時点の求人情報です] 求人コード3001275968
事業内容
帽子・アクセサリー・服飾雑貨の販売・製造企画販売
所在地
〒556-0024 大阪府大阪市浪速区塩草1-2-3 遊ビル(本社)
設立
平成20年6月(創業:平成15年3月)
代表者
代表 市川 卓司
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社は帽子専門店として2003年にOPENし、少数精鋭で事業展開中。
2008年に法人化を果たし、順調に成長を続けています。

現在は地元・関西エリアを中心に店舗を展開していますが、
2013年に東京・吉祥寺店をOPENし、全国進出も目指しています。

今後も年に1店舗のペースで出店や、通販ショップでの展開、
将来的には海外への出店を目指すなど、新たな事業展開に向けて、
新たなスタッフを増員募集することになりました。

「商品管理」スタッフとして店舗を内側から支えてみませんか!
将来的には子会社の代表として、新たな事業の立ち上げや運営に
参画できるなど、ステップアップチャンスも豊富にあります!

国内外の豊富アイテム展開が自慢です!

代表が持つコネクションを活かし、国内のアイテムはもちろんのこと、
海外の最新トレンドアイテムを仕入れ、リーズナブルに提供しています。

大手に負けない豊富なラインナップと商品力が評価され、
多くのお客さまに愛される帽子専門店として成長しました。

少数精鋭で確かな事業基盤を持っているのが最大の強みです。
この環境であなたもさまざまなことに挑戦してみませんか!

仕事内容

店頭・通販サイトで取り扱うアイテムの在庫管理をはじめ、幅広い業務にチャレンジできます!

具体的な仕事内容
各店舗で取り扱う合うアイテムの管理や、
通販サイトの発送業務・管理を中心にお任せします。

<具体的には>
■各アイテムへのタグの取り付け
まずは仕事の流れを理解するため簡単な業務から始めてください。

■発送業務
主に通販サイトでの注文受付を中心に、
宛名書きや梱包など発送業務をお任せします。

■各種雑務
少数精鋭で事業を展開する会社だからこそ、
仕事の枠にとらわれずさまざまな業務にチャレンジしてください!

※本人の希望や成長を考慮し、海外研修に参加するチャンスも!

経験に関わらず活躍のチャンスがあります!

入社後は、先輩スタッフのサポート業務からスタートし、
仕事の流れや商品管理のノウハウを学んでいただきます。
あなたのペースでスキルアップできますので、ご安心ください。

少人数の社内はアットホームで居心地抜群!
現在は、若いスタッフが中心に活躍しており、
たくさんの刺激を受け、社員一丸となって成長できる環境。

社内レクリエーションでは、部署に関わらず交流できるチャンスもあります!

将来のステップアップチャンスも豊富です!

仕事に慣れたら最新トレンドを意識した仕入れ業務など、
幅広く業務をお任せしていきます。

国内外の流通経路とコネクションがある当社だからこそ、
「枠にとらわれず」あらゆるコンセプト商品の取り扱いができます。

将来的には子会社の経営など、新事業に携われる可能性もあります!
あなたが目指す将来に向けて一歩を踏み出してみませんか!

対象となる方

【学歴不問・未経験者歓迎!】 ★人柄を重視した採用≪明るい応対ができる方歓迎!≫

◆商品管理や在庫管理の経験をお持ちの方を歓迎!
※アパレル業界での経験を活かせます!

〜こんな方を歓迎します〜
◎安定した環境でコツコツと成長したい
◎会社と一緒に成長したい
◎自らの意見を積極的に発信したい
◎さまざまな分野で活躍したい
◎明るい職場環境で仕事を通じていろんな交流を図りたい
◎楽しく元気に働きたい

★正社員として末長く活躍できる環境です!
「社会人経験がない方」「脱・フリーターを目指す方」など、
新しいことに挑戦してみたい!というあなたを歓迎します。

勤務地
≪勤務地≫
大阪府大阪市浪速区塩草1-2-3 遊ビル

【アクセス】
▼地下鉄「大国町駅」より徒歩6分
▼JR「難波駅」より徒歩10分
▼地下鉄「なんば駅」より徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
雇用形態
正社員
給与
月給18万円以上
※経験・能力を考慮し加給優遇いたします

■賞与
年1回
※活躍を正当に評価!

■昇給
年1回
※頑張りや能力を評価し、給与に反映しています!
待遇・福利厚生
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引あり
■服装・髪型自由
■慰安旅行あり(国内・国外)
■海外研修あり
■プロ野球スタジアムのシーズンシート利用可
休日・休暇
<休日・休暇>■隔週休2日制(日曜日+隔週土曜日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇