[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001276984
事業内容
【金融ソリューション】銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
【社会インフラソリューション】インフラ設計構築・PM支援、セキュリティ製品導入・運用、スマートメーター開発
【エンタープライズソリューション】ERP導入支援、AddOn開発
【医療・福祉・介護ソリューション】介護事業者向けシステム等の開発
【パッケージソリューション】PowerBuilder等のライセンス販売
所在地
〒105-0001 東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5階
設立
1980年12月
代表者
代表取締役社長 犬飼 善博
従業員数
434名(2016年6月1日現在)
資本金
10億8916万円
売上高
53億36万円(2015年3月期)/46億6644万円(2014年3月期)
※掲載終了
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募集背景
IT黎明期の1980年に創業し、着実に信頼と実績を
積み重ねてきた日本コンピュータシステム(NCS)。
現在では日本有数の大手SIとタッグを組み、
最先端プロジェクトから大規模開発まで様々な分野で強みを発揮しています。

強固な経営基盤のもと、事業拡大が続く今、
NCSの次の時代を担う新たなエンジニアの参加が欠かせません。
そこで、経験の浅い方から将来のPM・PL候補まで
ITエンジニアの積極採用を行います!

【ブランクありの方も活躍しています!】

離職率は、わずか「3%」

エンジニアの平均年齢は約38歳。男女を問わず、
幅広いバックボーンをもった中途社員が活躍しています。
仕事やスキルアップのやりがいに加え、
エンジニアの成長をサポートするフォロー体制や産休・育休が取得しやすい環境など、
一人ひとりが気持ちよく働ける環境を整えてきた結果、離職率はわずか3%ほどに。
5年、10年先を自然と見通せる環境があなたを待っています!

仕事内容

金融・エンタープライズ・IoT・インフラ等の各種システムに関する要件定義・設計・開発・導入支援など

具体的な仕事内容
銀行・証券・保険などの金融系システムや、
スマートデバイス、IoT関連の開発、業務系の基幹システム開発など、
NCSでは多彩なプロジェクトを手掛けています。
こうした中から、あなたの現状のスキルや希望を踏まえた上で、
将来にプラスとなるプロジェクトを決定します。

【充実研修で、柔軟なキャリアデザインが可能に!】
「PGからSEへのステップアップ」「上位SEを目指したい!」
「Javaスキルの習得」「PMP資格の取得」など、
当社で希望を叶えたエンジニアは数えきれないほどいます。

あなたの「これがやりたい!」という気持ちと目標を後押しできるよう、
NCSでは、プロジェクトだけでなく、階層別・スキル別の研修制度も充実。
ぜひ「やりたいこと」は、遠慮なく発信してください。

★経験と成長に応じて要件定義・基本設計・クライアント折衝といった
 上流工程に取り組むチャンスや、PM・PLへのキャリアアップの機会も豊富です!

【プロジェクト事例】
■金融機関向け市場リスク/信用リスク管理システム
■自動運転システムの研究開発(IoT)
■電力自由化に伴う託送システム開発
■物流システム向けAndroidアプリ開発
■販売管理、購買管理、生産管理など企業向け基幹システム開発(SAP、MCFrame) 他

【金融系】
■言語:Java、C++、C、VC++、COBOL
■環境:UNIX、Linux、Windows
■DB:Sybase、Oracle、DB2

【エンタープライズ系】
■言語:ABAP、Java、PL、SQL、Developer2000
■環境:UNIX、Linux、Windows

【社会インフラ系】
■言語:Java、C、C++
■環境:Linux、Eclipse

※上記以外にも様々なスキルを活かせる環境があります!

現場のエンジニアを徹底サポート

チーム参加で仲間同士が支え合えることに加え、
各開発部の上司や本社スタッフが定期的にプロジェクト先を訪問。
現場の悩みや将来の相談など、直接会ってコミュニケーションを重ねていきます。
気兼ねなく相談できる環境ですので、
キャリアのこと、環境面のこと、何でも話してくださいね。

チーム/組織構成
【プロジェクトはチーム参加が基本です】
プロジェクトには複数名で参加するのが当社のスタイルです。
20代の若手メンバーと30代以上の中堅・ミドル層をバランスよく配置するため、
いつでも仲間が身近にいる安心感に加え、
後輩指導やマネジメント経験も積みやすい環境です!

対象となる方

【学歴不問】SE・PGとして何らかのシステム・アプリ開発経験がある方 ※経験1年程度の方も歓迎です!

【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します!】
◎Javaを中心としたWebオープン系の言語知識
◎金融系、基幹系などの業界・業務知識
※様々なプロジェクトが進行中のため、汎用系、組込み系出身の方も大歓迎!
あらゆるスキルが活かせる環境です。
※ブランクありの方も活躍しています!

【以下一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
○PGからSEにキャリアアップしたい
○マネジメントスキルを身に付けて、PM・PLを目指したい
○教育・研修が整った環境で、スキルアップに励みたい
○スキルチェンジしてWebオープン系開発にチャレンジしたい
○将来が見通せる環境で、自分らしいキャリアを育みたい

勤務地

本社開発センターまたは東京都内、神奈川県内、千葉県内のプロジェクト先での常駐勤務

※勤務地はプロジェクトありきではなく、
 あなたの希望を最大限考慮し、スキルと要望を踏まえた上で決定します。

【本社開発センター】東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩6分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩 1時間)
※プロジェクト先により変動あり
※平均残業時間は月25〜28時間程度です。
雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中も給与・待遇等の変動はありません。

給与
月給25万円以上+諸手当+賞与年2回(6月、12月)

※経験・能力・前職を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
賞与年2回(6月、12月)

■昇給
給与改定年1回(6月)
■社員の年収例
【年収例】

年収550万円(35歳)

年収470万円(30歳)

年収380万円(25歳)

待遇・福利厚生
◆通勤手当(月5万円まで)
◆残業、休日勤務、深夜勤務手当
◆家族手当(1名2万円、2名2万5000円、3名3万円、4名以上3万5000円)
◆退職金制度
◆個人型確定拠出年金(401K)
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆キャリア開発ポイント報奨制度
◆表彰制度
◆社員持株会制度
◆JTBベネフィット
◆サークル活動各種 など

「PMP資格」合格率10割の特別研修

PMを目指す方にとって一つの目標となるのが、
「PMP資格」の取得。一般的に合格率は約6割という難関ですが、
当社では専門の特別研修、通称『PM塾』を開催!
毎年各部署から合計10〜15名ほどを選抜し、
独自テキストを用いた集中研修を実施。
直近3年の参加者はなんと100%合格を実現しています。
体系立てたマネジメントノウハウを身に付けたい方にもオススメの研修です!

休日・休暇
<休日・休暇>◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ほか
【年間休日121日】
当社独自の教育研修制度

◇プロジェクトマネージャー研修(PM塾)
◇ITキーワード特別講座
◇リーダー層育成研修
◇上級システムエンジニア育成講座
◇初級システムエンジニア研修
◇応用情報受験対策講座
◇Javaプログラミング講座
◇データベース基礎講座 ほか

上記のように、階層別・スキル別の研修を様々充実させて、
エンジニアのスキルアップをサポートしています。
さらにヒューマンスキルやビジネススキルを磨ける外部研修もあり、
あらゆる面から自分を磨くことが可能です!

資格取得支援制度も充実!

◇合格者に対して報奨金支給
◇資格取得者への手当支給
◇受験費用の会社負担 ほか

対象資格は、情報処理技術者やITパスポートから、
PMP資格まで約60種類以上!スキルアップを形ある資格にすれば
スキルに自信が持て、成長度をはっきりと実感できるはずです