[掲載情報は2016/06/19(日)時点の求人情報です] 求人コード3001277130
事業内容
■ワンルームマンションの分譲・販売
■ファミリーマンションの分譲・販売
■アパートの分譲・販売
■戸建住宅・宅地の販売
■ホテルの分譲・販売・運営
■海外不動産(コンドミニアム・ホテル・戸建住宅)の分譲・販売・運営
■賃貸業務
■不動産に関する企画・相談・事業受託
■その他の不動産業務全般

【免許番号】
国土交通大臣(8) 第3459号
所在地
〒162-0067 東京都新宿区富久町8-22スカイビル
設立
1969年4月5日
代表者
代表取締役会長 西田 和子
従業員数
135名/グループ全体250名
資本金
1億円
売上高
100億円(2015年3月期実績)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社で行っているテレビや新聞、雑誌、セミナーなど
プロモーションの反響は大きく、月に約400件あります。
最近は、Webプロモーションの反響も多く、問合せがますます増え、ニーズが高まっています。
そのため、自社の商品とサービスをさらに拡大しようと新しい仲間を迎えることになりました。
将来、事業や会社を担う人材に成長していただくことを期待して募集を行います。
仕事内容

資産形成・運用を目的とした投資用マンションの反響営業をお任せします

具体的な仕事内容
自社の投資用マンション「スカイコートシリーズ」の【完全反響営業】です。
飛び込みはいっさいありません。

【商品は…】
「スカイコートシリーズ」は、価格が2500万円〜3000万円のワンルームが中心。
都心部を中心に展開する高品質のマンションで、
これまで2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。

空き室リスクをゼロにする「借上保証」や
賃貸、管理、リフォームまでオーナー様にかかる負担をサポートするなど
安心できる体制が整っているため、成約率が高いのが特徴です。

【営業方法は…】
テレビや新聞、雑誌、Webサイト、セミナーなどによるプロモーションに力を入れており、
お客様からの問合せを多数いただいています。

月に400件ほどある新規のお問い合わせを営業担当に割り振って、
お客様にアプローチしていただきます。

当初は商談に上司が同行するため、
上司の手法を間近で見ながら、仕事の進め方を学んでください。
また、先輩や同僚の成功事例を参考にして、
自分の商談に取り入れることも大切です。
入社後数ヵ月で独り立ちしていただくことを期待しています。

■研修について
不動産の知識は、最初はゼロで構いません。
1回2時間計4回の座学研修を通じて、会社のことや不動産、
資産運用の基本知識を学んでいただきます。
その後は、上司や先輩によるOJTを通じて成長をフォローいたします。

40代、50代が活躍している理由は?

当社の購入客の7割が40代を中心とした会社員です。
そのため、同じような人生経験を持ち、仕事や趣味、家族の話をしながら
コミュニケーションを取っている営業スタッフに親近感を持っていただけます。
40代、50代が活躍しているのはそのため。あなたも自分の経験を活かした言葉でアプローチしてください。

対象となる方

【学歴・経験不問】 転職は最後だという思いを持って、覚悟を決めて取り組め、高い成長意欲を持っている方

【こんな方に期待します!】
◆世の中の変化に対応できる方
◆何でも吸収しようという意欲のある方
◆不動産のプロとして活躍したい方
◆会社のコアメンバーとして長く働きたい方
◆お客様への気配りができ、誠実に対応できる方
◆頑張った分は正当に評価される環境で働きたい方

【こんな経験やスキルがあると大歓迎!】
◎営業の経験(不動産関係に限りません)
◎宅建(宅地建物取引士)の資格

勤務地
東京都新宿区富久町8-22 スカイビル
★都営新宿線「曙橋駅」・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 ※転勤はありません。
勤務時間
9:30〜18:00(所定労働時間7時間30分)
★20時以降はほぼ残業をせず、退社しています。
雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与
月給28万円以上 + 歩合給 + 報奨金
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※報奨金とは契約までのプロセスに対して払われるインセンティブです

【月収例:入社半年・39歳】
月収66万円 = 月給28万円 + 歩合給18万円 + 報奨金20万円

■昇給
個人の業績に応じて随時
■社員の年収例
年収1016万円/課長・43歳(月給分456万円+歩合360万円+報奨金200万円)
年収 758万円/係長・38歳(月給分360万円+歩合263万円+報奨金135万円)

結果をきちんと評価し、しっかり待遇に反映

固定給にプラスして歩合給や報奨金があり、成果を出したらキッチリと待遇に反映します。
不動産営業の経験がなかった方でも、入社1年目で年収600万円を突破した社員もいます。
また、勤続年数に関係なく最適なポジションで活躍していただけます。
チームの責任者になれば、部下の実績に応じて別途歩合を支給。
実力次第でスピーディな収入アップ&キャリアアップを目指せます。

待遇・福利厚生
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(5万円/月)
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎インセンティブ制度
◎研修制度
◎社宅制度
◎資格手当(宅地建物取引士:1万5000円/月 ※取得時には合格祝い金として3万円支給)
◎成績優秀者表彰(毎月)
◎健康診断
休日・休暇
<休日・休暇>◇月6〜7日休み(毎週火曜定休+ほか、月1〜2日程度の交替制)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
7月7日(木)転職フェアに出展します

▼日時…7月7日(木) 14:00〜21:00 ▼会場…東京ドームシティ内プリズムホール/東京都文京区後楽1-3-61 ▼最寄駅…JR・地下鉄各線「水道橋駅」より徒歩3分 http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。