[掲載情報は2016/06/19(日)時点の求人情報です] 求人コード3001278399
事業内容
<売買事業部>
■新築戸建住宅・宅地・マンション・共同住宅の分譲
■新築戸建住宅・宅地・マンション・共同住宅の企画開発
■戸建住宅・マンション・共同住・店舗・商業ビルのリノベーション事業
■土地・建物の仲介
■土地有効活用コンサルティング

<賃貸事業部>
■不動産賃貸建物(マンション・アパート・商業ビル)・駐車場の管理
■不動産賃貸建物(マンション・アパート・商業ビル)の改修業務
■不動産賃貸建物・駐車場の仲介
■マンション・アパート・商業ビル・駐車場の賃貸経営コンサルティング
■不動産賃貸建物の企画開発
■その他上記業務に付随する不動産業全般
所在地
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-4-1ヴェルト三軒茶屋 1F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役 堀江 剛
※掲載終了
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募集背景
住みたい街ランキングで常に上位に登場する人気の街「三軒茶屋」で
不動産ビジネスを展開する当社。
おかげさまで業績は好調、さらに事業を拡大するため、ルームアドバイザーを募集します。

約2カ月の研修プログラムを完備しているので、未経験の方も大歓迎!
また、「今までの経験を活かしたい!」という方なら即戦力として活躍できます。
仕事内容

賃貸アパート・マンションのアドバイザー

具体的な仕事内容
賃貸アパート・マンションのアドバイザーとして活躍します!

賃貸アパート・マンションの専門家となってお部屋をお探しの方のサポートや
お部屋を貸したい方のアドバイザーとして活躍するとてもやりがいのあるお仕事です。


(内勤)
●図面作成や新着情報の収集
●契約書類の作成、契約業務

(外勤)
●お部屋のご紹介や立会いチェック
●物件調査や内装工事完成チェック

(他には…)
空室のリフォーム工事の提案や
アパート新築時の間取りや設備のアドバイザー

★事務ワークしか経験のない方でも、活躍できるフィールドがあります!

2カ月の研修期間で未経験でも安心スタート

未経験の方には、2カ月程度の研修をご用意しています。
ルームアドバイザーとして知っておきたい、
不動産に関する知識や法律を、しっかり身に付けることができますよ。

対象となる方

【35歳以下/学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎】不動産業界に興味をお持ちの方

◎基本的なPCスキルと電話対応のできる方であれば大丈夫!
◎やる気をもって仕事に取り組める方!
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方も大歓迎!

【以下の理由により職場環境を変えて働きたい方】
◎未経験から挑戦してみたい方
◎今より安定して稼ぎたい方
◎安心できる職場環境で働きたい方
◎コツコツと真面目に仕事に取り組める方
◎知らない分野の知識を学びたい方

※未経験者の方は35歳まで

【年齢制限理由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント
ホスピタリティが大切なお仕事のため、その方の「人柄」を重視しています。
未経験の方でも、少しずつできることを増やし、お客様のお役にたてるよう
前向きに取り組んでいただける方なら、きっと当社で活躍していただけます。
また、今後は自社ブランドを確立し、さらなる成長に向けて会社一丸で取り組んでまいりますので、
仲間との和を大切にしていただける方のご応募を歓迎します。
勤務地

【本社】
東京都世田谷区太子堂4-4-1 ヴェルト三軒茶屋 1F

各線「三軒茶屋駅」より徒歩3分、「渋谷駅」よりバス10分、「下北沢駅」よりバス20分

勤務時間
10:00〜19:00
雇用形態

正社員

試用期間2カ月
※研修扱いとなり時給1000円でのシフト制となります。

給与
月給20万円〜+歩合給

※経験・能力考慮
※別途資格手当あり

■賞与
あり
※別途報奨金あり

■昇給
あり
■社員の年収例
【月収例】
●月収28万円(月給20万円+歩合給8万円/入社2年目)
●月収34万円(月給20万円+歩合給14万円/入社3年目)

※営業出身の方は経験を活かして更なる月収UPも目指せますよ!
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費補助(当社規定内)
■家賃補助(当社規定内)
■社宅制度(借上制度あり)
■資格手当
※宅建、その他不動産管理に関わる資格の取得サポートあり

資格取得へのチャレンジを会社をあげて応援

未経験者の方には宅権資格取得からしっかりフォローします。
その後「もっとルームアドバイザーとして成長したい!」と思えたなら、
さまざまな資格取得を当社が全面的にサポートします!

休日・休暇
<休日・休暇>■水曜定休+隔週1日(シフト制)
■GW休暇(5日間)
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇

メリハリのついた働き方で長期休暇も取得◎

GWや夏季休暇、年末年始など休む時はきちんと休む
ワークライフバランスを大切にしながら
社員一人ひとりが、充実した生活を送れる体制を整えています。