[掲載情報は2016/06/15(水)時点の求人情報です] 求人コード3001279671
事業内容
■ケアマネジメント/居宅介護支援
■訪問介護サービス
■デイサービス
■福祉用具サービス
■いきいきらいふSPAフランチャイズ事業
■人材育成・開発事業
■介護コンサルティング事業
所在地
〒110-0014 東京都台東区北上野2-6-14 3F
設立
2002年4月
代表者
代表取締役会長 左 敬真
従業員数
230名(2015年1月現在)
※掲載終了
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募集背景
お客様に、リラックス空間を提供するデイサービスとして、
進化を続けている「いきいきらいふ」。
今回募集するSVには、「いきいきらいふSPA」のSVとして、
利用者様・従業員が満足できるよう、バックアップしていただくことを期待しています。
法人営業経験があれば、業界経験は不問。
人と人の出会いの中で、誰かの役に立つ達成感が味わえる仕事に
携わりたい方のご応募をお待ちしています。

2015年「東京都経営革新優秀賞」を受賞

短時間入浴デイサービスの事業(時間帯の選択可)が、
「東京都経営革新優秀賞」を受賞しました。
日々、利用者の声に耳を傾けてきた結果、
男性は、「おしゃべり」や「イベントの時間」を苦痛に思っていることに注目し、
本人の好きな時間に気軽に利用してもらえる「短時間入浴デイサービス」を考案しました。
ゆえに、顧客満足度の向上と、
要介護度の軽い高齢者の方々(潜在顧客)の獲得に成功しています。

仕事内容

FC加盟店オーナーと向き合い、ディサービス施設の経営支援をお任せします

具体的な仕事内容
【SV とは?】
別名、エリアマネージャー。
スーパーバイザーのミッションは、
複数の店舗を管理して事業を成功へと導くことです。
地域ごとに担当する店舗が割り振られ、
店舗運営におけるさまざまな角度から、
スタッフの教育など、戦略的アドバイスを実施。
店長とコミュニケーションをとりながら、サービスの向上に取り組みます。

【入社後の流れ】
約3ヶ月間、店舗でのOJTにて、「いきいきらいふSPA」の
店舗モデルを勉強していただきます。
その後、先輩社員に同行してもらい、
現場の介護職員の勤務の様子、オーナーは何に悩んでいるのか
SVとして、店舗の実態を知ることから始めていただきます。


【独り立ちした後の具体的な業務】
・施設開設時の市場調査・事業計画策定
・店舗開発支援
・加盟店への人材開発支援・営業支援
・店舗運営支援(役立つ情報をメールマガジンなどで提供)

など

※自分が考えた事業を立ち上げることもできます。
 「訪問看護の会社を立ち上げて独立した人」など前例もあります。

充実の研修制度をご用意

今回の募集は、介護業界以外からのご応募も歓迎いたします。
介護知識がない方でも、一から理解できる研修があるので、
安心してください。
また、社内研修だけでなく、外部教育研修機関と提携した講座
(マーケティング、SV研修等)を自由に選んで受講いただけます。

無限の可能性が広がるキャリアパス

当社は、さまざまなキャリアパスがあります。
入社時は、高齢者施設「いきいきらいふSPA」の
SV職としてお迎えしますが、FC統括、その後は部長と
キャリアアップの道が開けています。
希望があれば、グループをまたいだ異動も可能。
社員の成長を応援する社風なので、
やりたいことが実現できる環境です。

対象となる方

【業界・学歴不問】法人営業経験、もしくはSV経験をお持ちの方を優遇します。

【必須条件】
基本的なPC操作(Word、Excel表計算)

【こんな方を歓迎します】
◎介護関連業務に関する経験、知識、興味・関心がある方
◎協調性をもって仕事に取り組める方
◎店舗管理やマネジメント経験のある方
◎目標達成志向のある方

※業界未経験者歓迎
★介護業界でのSV経験をお持ちの方は優遇します!

勤務地
【株式会社いきいきらいふ】
東京都台東区北上野2-6-14 3F
【アクセス】
JR上野駅 徒歩8分、
東京メトロ日比谷線入谷駅 徒歩7分
銀座線稲荷町駅 徒歩6分

※北海道・沖縄・四国などに出張あり
(月1〜2回程度)
※出張費全額支給
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※平均残業時間 20時間程度/月(2015年度実績)
雇用形態
正社員
給与
月給26万〜40万円以上
【年収例】
400万円/入社2年目/SV職
※経験・能力などを考慮します。

■賞与
年2回(業績に応じて)

■昇給
年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(上限2万5000円/月)
■家賃補助は要相談
■退職金制度
■有給休暇
■資格取得制度
休日・休暇
<休日・休暇>■4週8休(基本的には週休2日)
※原則土日休みです
■年末年始休暇
■育児休暇制度
■介護休暇制度