[掲載情報は2016/07/27(水)時点の求人情報です] 求人コード3001282029
事業内容
■医療法人の経営管理・マネジメント
・病院医療事業部/名古屋共立病院、偕行会城西病院などの運営
・透析医療事業部/偕行会セントラルクリニック、名港共立クリニックなどの運営
・在宅医療事業部/老人保健施設かいこう、グループホームちくさなどの運営
・法人本部/グループ全体の経営企画・マネジメントを立案、推進
所在地
愛知県名古屋市中川区法華1-161
設立
1982年2月(創立1979年2月)
代表者
理事長 川原 弘久
従業員数
約2400名(グループ合計)

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当法人が運営している施設の増加や事業拡大に伴い、
常時、現場では人材を求めています。
そのためにも増員による体制強化のための募集を行います。
現状、リクルート推進部は専務を含めて4名体制。
新卒入社の社員にもやれることはどんどん任せています。

理想に近づけるためにも、私たちが運営する各施設の魅力を発信できる方に
ご入社いただきたいと思っています。
仕事内容

医師、看護師、薬剤師、セラピストなど医療職の採用担当としてあらゆる業務をお願いします。

具体的な仕事内容
採用担当でありながら、広報担当として各施設のプロモーションを行ったり、
新たなネットワークを構築するために、企画業務を行ったりと、
多様な業務を自分で考えながらできるやりがいがあります!

≪具体的には…≫
□応募者対応
□各施設担当者、協力会社との折衝
□外部採用イベントへの参加
□オリジナルイベントの企画・運営
□高校、専門学校、大学などへの営業活動
□広報ツール(パンフレット、HPなど)の企画・作成
など

「人の目にとまるには?」「魅力を伝えるには?」「知ってもらうには?」
そういったことを念頭に“考えてつくっていく”仕事です。
“明確な正解はない”仕事でもあります。
それ故に、自由度は高く、裁量も大きいです。
幸いなことに当法人では、「アイディア」を形にするための環境(風土、資金など)は整っています。
是非、それを生かし、あなたなりの価値を生み出して下さい!

【広く魅力を発信するアナウンス力】
大学や専門学校といったすぐに医療職に直結する場所への営業活動はもちろんのこと、
中高生に向けて、これから「医療の世界で働きたい」と
思ってもらえるような企画や職場体験も実施しています。
いろいろな世代に興味を持ってもらうように“種”を撒いている段階です。
他には、ちょっとしたフライヤーやチラシなどは、自分たちで作成したりもするので、
PR業務の経験のある方は存分に活かせます!

人材不足を解消する法人の肝

病院、診療所、介護施設など、あらゆる施設、事業を展開しているので、
それぞれの施設で起こり得る人材不足、組織の弱体化を防ぐ役割を担っています。
そのためにも先手を打つことや各現場へ足を運び、担当者から生の声をヒアリングすることもあります。
今後法人内での浸透度を高め、各部署の組織強化に貢献していきたいと思います!

広く魅力を発信するアナウンス力

大学や専門学校といったすぐに医療職に直結する場所への営業活動はもちろんのこと、
中高生に向けて、これから「医療の世界で働きたい」と
思ってもらえるような企画や職場体験も実施しています。
いろいろな世代に興味を持ってもらうように“種”を撒いている段階です。
他には、ちょっとしたフライヤーやチラシなどは、自分たちで作成したりもするので、
PR業務の経験のある方は存分に活かせます!

チーム/組織構成
それぞれのスキル、経験など適性によって異なりますが、
まずは、中途の看護師採用を担当して頂く予定です。
それを通して当法人のスタイルや仕事の流れを把握した後に、
担当職種を広げたり、職員定着に向けた施策の企画にも携わってもらいます。

対象となる方

業界未経験歓迎!◎業種を問わず、営業経験を活かせます。魅力を伝えられる方を歓迎!

◎人柄重視の採用を考えています◎
◎個人情報や重要な書類を扱うのでデータ管理能力は必要です◎

【こんな方をお待ちしております】
◇チームプレーの大切さを認識している方
◇「チャレンジしたい」と思っている方
◇対外的なコミュニケーション力に自信のある方
◇人の意見に耳を傾けられる「傾聴力」のある方
◇追求心と探究心をお持ちの方

すぐに行動に移せるフットワークの軽さや
何にでも興味を持って取り組める方は、活躍できると思います。
枠にはまらずに柔軟性を持って仕事に取り組んで下さい!

勤務地

法人本部/愛知県名古屋市中川区法華1-161

◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎原則として転勤はありません

【アクセス】
名古屋駅より市バスに乗り「中島新町」下車徒歩10分
地下鉄東山線「高畑」駅より市バス「中川住宅」下車徒歩1分

勤務時間
9:00〜17:30(実働7.5時間)
平均残業時間:月20〜30時間
雇用形態
正社員
給与
月給196,000円以上+各手当(住宅・家族・通勤・残業代)
※年齢・経験を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回 ※年間約4.5ヵ月支給

■昇給
年1回 ※業績による
■社員の年収例
【年収例】

390万円(28歳)中途入職1年目/月給19万6千円+住宅・家族・残業手当+賞与

425万円(30歳)リーダー:中途入職3年目/月給20万6千円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(上限5万円)
■家族・住宅・残業手当
■退職金制度(勤務3年以上)
■マイカー通勤可

【その他】
■福利厚生施設リフネスかいこう(名古屋市中川区)
■無料クリーニングサービス
■テーマパーク割引
■リゾートホテル割引利用
■生命、損害保険団体割引
■院内託児所
■職員寮
■名古屋ドーム観戦チケット抽選
■らくらくカウンセリング
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(土日休み)、祝日
◎年間休日104日以上
年次有給休暇 ※初年度16日付与(4月入社の場合)、2年目18日、3年目以降20日付与
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇は有休を使用してのお休みのため、
有休付与日を多めにしています。