[掲載情報は2016/07/20(水)時点の求人情報です] 求人コード3001283663
事業内容
京都を中心とした飲食店の経営(16業態、21店舗を展開中)
所在地
〒604-8176 京都府京都市中京区両替町通り姉小路上ル龍池町423-1
設立
1969年
代表者
代表取締役 杉原 洸
従業員数
950名(パートタイマー含む)
資本金
5,000万円
売上高
39億円(2014年3月期)
※掲載終了
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◆株式会社黛(MAYUZUMI GROUP)/京野菜料理「接方来」 旬彩酒房「酔心」などの募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    京都市内を中心に16業態・21店舗を運営する当社。

    こだわりぬいた食材を使った和食から、「PRONT」や「サンマルク」などフランチャイズ店も多数展開しており、
    府内トップクラスの規模を誇ります。

    今回、これからの当社を担っていただける人材にお越しいただきたいと考えています。

    当社は今年で設立から47年。
    歴史を刻んできましたが、まだまだ進化の途中です。

    どんどん新しいことに取り組んでいただき、これまでにない「黛」を
    一緒に創っていきたいと考えています。

    今年で設立47年の安定企業です。

    京都での出店にこだわり、
    あたたかい上質な接客スタイルを続けてきた当社。
    無理な店舗展開をすることなく、
    一店舗ずつ丁寧に出店を重ねてきました。
    今後もやみくもに店舗を増やしたり、
    売上だけを追求していくことは一切考えていません。
    お客様へ創業以来変わらないおもてなしの心を届け続けること、
    そして一緒に働く仲間の幸せを何より大切に考える会社です。

    仕事内容

    お客様のおもてなしや、店舗マネジメント全般、接客など適性・経験・スキルに応じてお任せします。

    具体的な仕事内容
    【具体的な仕事内容】
    SV、店長、料理人と今回の募集では幅広くポジションをご用意しております。
    まずは、当社に慣れていただき、将来のキャリアパスをあなたと一緒に考えていきます。

    当社には、カリスマ的な力を持つ店長や接客の達人、優れた腕を持った料理人など、
    個性あふれる社員がいます。ぜひ良いところを盗んでいただき、あなたの力へと換えてください。

    【充実の研修制度】
    入社後の初期研修はもちろんのこと、
    接客の勉強会やビジネスマナー研修など、実務・座学を交えて学んでいただけます。
    基礎研修終了後も継続してスキルアップ研修やフォロー面談を行いますので、
    確実に成長していくことが可能です。

    さまざまな業界の経験者が活躍しています!

    飲食業界以外からの転職者が多い当社。
    ひとりひとりが培ってきた経験を活かして、今の仕事に取り入れて活躍しています。
    さまざまな分野のスキルを持った仲間と一緒に働くので、日々 新しい手法の学びや発見を得ることができます。


    チーム/組織構成
    一店舗あたり4〜5名の社員数は、業界トップクラス!
    年齢層も幅広く、20代〜70代までさまざな世代が活躍しています。

    対象となる方

    【経験不問】◎歴史ある会社で安定的にキャリアを積んでいきたい方 ◎可能性を広げたい方

    【こんな方を歓迎します】
    ■自身の市場価値を高めたい方
    ■自分にしかできない仕事をしてみたい方
    ■京都基盤の企業でマネジメントスキルを身につけたい方
    ■安定企業で、将来を見据えた働き方をしたい方
    ■京都が好きな方

    ※学歴不問
    ※第二新卒歓迎
    ※接客、調理未経験の方も歓迎します

    勤務地

    京都市内の各店舗にて勤務いただきます。

    ※希望勤務地はご相談に応じます
    ※転居を伴う転勤はありません
    ※U・Iターン歓迎

    ■京やさい料理『接方来』
    ■旬彩酒房『酔心』

    【本社アクセス】
    地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩1分

    勤務時間
    ■早番
    10:00〜20:30
    ■遅番
    14:00〜24:00
    (いずれもシフト制/実働8時間)
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給22万円〜35万円

    ※能力・経験を十分考慮し、決定いたします。
    給与例
    年収470万円/32歳 店長
    昇給
    年1回(3月)
    賞与
    年2回(6月・12月)
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備
    ■報酬金制度(毎月)
    ■退職金制度
    ■年間表彰式
    ■交通費規定支給
    ■役職手当
    ■食事手当
    ■研修有
    休日・休暇
    ■週休2日制(月6〜8日)
    ⇒休日取得率100%!お休みはご自身で選択いただけます。
     連休も可能です!
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇

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