[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001283742
事業内容
学習塾の経営
所在地
〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田316-99
代表者
代表取締役 西村 利之
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
小学生・中学生・高校生を対象に、講師:生徒=1:1のクオリティコース、
1:3のベーシックコースなど、
生徒一人ひとりに合った独自の完全個別指導が売りです。

地域に密着した教室運営をすすめていく上で、
教室長として活躍していただける方を募集いたします。
仕事内容

教室の責任者として、教室運営全般やマネジメント業務をお任せします ※直接授業を行うことはありません

具体的な仕事内容
【具体的には】
■教室運営・管理
運営に関わる経費管理から、時間割の構成・編成、講師の採用やシフト管理、
生徒募集に関する販促企画まで、運営に関わるすべての業務になります。
生徒とコミュニケーションをとることは多いですが、直接授業を行うことはありません。

■講師の指導
講師の指導方法は研修およびマニュアルをご用意しています。
Dr.関塾独自のノウハウを伝授していただき、人材を育てていってください。

■入塾対応・相談業務
入塾を希望される子どもさんや保護者の方への塾についての説明や、
生徒・保護者の方との定期的なカウンセリング・フォローなど。

■環境づくり
生徒にとって居心地の良い、講師の方々にとって働きやすい、
そんな環境づくりも教室長の大切な仕事です。
要望や困っていることなどを伺い、よりよい教室を作ってください。

【身につくスキル】
■対人能力
教室長は、生徒・保護者・講師という、立場が異なるさまざまな方と接する仕事です。
それぞれの立場や考え方に応じて対応を変えなければならないため、
柔軟に考える力やコミュニケーション力などが自然と身につきます。

■マネジメント能力
生徒一人ひとりに合わせた学習プログラムの作成や、
講師の立場に応じた働き方など、教室に関わる全ての方を管理するため、
全体を見るというマネジメント能力が必要となります。

■経営能力
教室の経費管理やマーケティング、講師の採用やシフト管理といった人事まで
幅広く業務に携わることで、経営スキルをイチから身につけることができます。
責任あるポジションでたくさんの方に影響を与えられる、そんな仕事がしたい方におすすめです。

チーム/組織構成
【未経験の方でも安心のサポート体制】
入社後だけでなく、その週にやるべきことを教室にお知らせしますので、
教室運営の方法や手段について心配はいりません。
また日々の運営の中で生じた疑問点や不安な点も随時ご相談していただくことができます。

対象となる方

年齢・経験一切不問

【こんな方、歓迎します!】
■子どもが好きな方
■自分で考えて仕事を進めていける方
■経営やマネジメントを学びたい方
■人の成長や教育に関心がある方
■自分の力で物事を動かしたい方
■一つの物事に没頭したり、のめり込んだりできる方

<キャリアパス>
今後は教室を増やしていくことを考えています。
今回の教室長の経験を活かして、新しい教室の立ち上げに
イチから関わっていただくことも可能です。
新しい教室なので、あなたの理想もどんどん取り入思います。
遠慮せず、お話ください。

選考のポイント
「教育」や「経営」に興味・関心、意欲をお持ちの方を、心からお待ちしています。
勤務地

【Dr.関塾 みのり台校】

千葉県松戸市稔台7-2-17 2F
※転勤なし

【勤務地】
・車通勤OK
無料の駐車場完備

<アクセス>
新京成線「みのり台駅」徒歩3分
※駐車場はありませんが、車通勤希望の方はご相談ください。
無料で近くに駐車場を準備いたします。

勤務時間
15:00〜22:20

勤務はゆったり、15:00スタート!

生徒が通ってくるのは午後からになるため、出勤時間は15:00〜になります。
そのため、出勤前にフィットネスクラブに通ったり、資格の勉強をしたりなど、
出勤までの時間を有意義に使いながら、プライベートを充実させることも可能です!

雇用形態

正社員

試用期間は2カ月。その間の給与や待遇に違いはありません。

給与
月給20〜30万円以上+インセンティブ
※インセンティブは半期単位で評価を行い、売上に応じて支給いたします。

■昇給
あり
待遇・福利厚生
■インセンティブあり
■社会保険完備
■交通費支給
■リフレッシュ休暇
休日・休暇
<休日・休暇>■月4〜7日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
人間的成長ができる塾をめざして。

塾に求められているのは、学力の向上だけではありません。
講師との関わりや生徒同士の交流を通じた人間的な成長が求められています。

地域密着型の「完全個別指導」を強みとする関塾では、
生徒一人ひとりにあった学習方法は何なのかを常に考えています。
例えば、勉強以外のイベントを企画してみたり、
アニメやマンガの話、人気ゲームでモンスター交換ができたりといった
勉強以外の話題で生徒と接してみたりすることも、
教室運営を考える上で、大事な仕事の一つです。

「教室を地域の子どもたちが集まる場にしたい!」
そんな想いがあれば、ぜひチャレンジしてもらえればと思います。
私たちと一緒になって考えてみませんか?