[掲載情報は2016/07/20(水)時点の求人情報です] 求人コード3001283887
事業内容
粉粒体加工機器並びにシステムの設計及び製造
所在地
〒550-0011 大阪市西区阿波座1-15-15(第一協業ビル)
設立
1935年9月10日
代表者
代表取締役社長 白井 英徳
従業員数
788名(連結)
資本金
977,142千円
売上高
17,534,601千円(2016年3月)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社は1935年の創業以来、順調に信頼と実績を重ねてきました。
現在では、業界トップクラスのシェアを持ち、プラスチック加工機器のリーディングカンパニーとして
日本のものづくりを牽引しています。

今回の募集は、未経験者も含めた増員募集です。
★機械メンテナンスのご経験がなくとも、機械もしくは電気系の基礎知識がある方であれば
 入社後1年の育成期間でプロとしてのスキルを身につけていただけます。

海外への事業展開を進めています!

当社グループの売上高の約50%は海外。
東アジア(中国・台湾等)、東南アジア(タイ、インドネシア等)、北米が主な地域です。
今後も引き続き、国内のシェアの拡大とともに、海外への事業展開を進めていきます。
技術革新や、グローバルでのチャレンジを希望される方には、ベストな環境と言えます。

仕事内容

業界トップクラスシェアの粉粒体輸送機器・樹脂乾燥機等の据付及びメンテナンス

具体的な仕事内容
■具体的には
◎機械の組立・据付・試運転・調整
◎お客様先で活用いただいている当社機械の修理や定期メンテナンス

プラスチック成形を主とした粉粒体加工機器などの据付・保守・メンテナンスを行います。
現場によって1人で担当するものから、複数名で担当する大きなものまであります。
故障原因を究明し解決に導けたときは、達成感はもちろん
お客様からも感謝の声を聞けることもこの仕事の醍醐味です。

※設備施工に関する経験がある方であれば、
 当社機器の設置工事等の施工管理業務をお任せすることも可能です。

【1つとして同じものがない。オーダーメイド製品のメンテナンス】
一品一様製品のメンテナンスであるため、けして簡単ではありません。
先輩社員、協力業者様、他部門のメンバーなど、様々な方と協力し合い、
お客様に喜んでもらえるメンテナンスを実現してください。

もちろん未経験からご入社される方には、
入社後1年程度かけてしっかりと業務を覚えていただけるよう
フォロー体制を用意しておりますのでご安心ください。

■入社後の流れ
工場での現場研修、先輩社員に同行してのOJTをメインに業務を覚えていただきます。
徐々に難易度の高い業務をお任せし、入社後1年程度で一定のレベルに成長できるよう、
教育体制を用意しています。

■資格取得制度について
当社の資格取得支援制度は充実しており、TOEIC(R)テストの得点や各資格試験の取得状況により
2万円から24万円の特別手当を支給しています。ぜひ、スキルアップのために挑戦いただきたいと思います。

長く働ける環境です!

年間休日126日以上あり、休暇をしっかり取得していただけることはもちろん、
平均勤続年数が9.9年であるなど、地域に根差して長く活躍いただける
環境を用意しています。

チーム/組織構成
■キャリアパスについて
ご経験を踏まえて、早い方であればご入社時から志向や適性に応じて
リーダーや、マネージャーなどのポジションでご活躍いただきます。
当社は、年齢や入社年次等関係なく、その方のお力や実績を評価いたしますので
中途入社だからといってハンデはありません。
今いるメンバーをご自身の力を活かして、牽引していただきたいと思います。

対象となる方

【高卒以上】35歳以下の方 ※要普免

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

勤務地
●名古屋サービス/名古屋市東区大曽根1-2-22

※車通勤可
※遠方からお越しの方は、最終面接の交通費を支給させていただきます。
勤務時間
9:00〜17:30(休憩45分)
※残業代全額支給
雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

給与
月給20万円以上
※上記の月額下限給与は、あくまで最低保証額になります。
 実際には前職でのご経験等から給与額をご相談させていただいた上で決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回(昇給額平均5,000円程度)
■社員の年収例
35歳450万円以上

30歳400万円以上

40歳500万円以上

待遇・福利厚生
◎交通費全額支給
◎家族手当
◎役付手当
◎車貸与
◎転勤者社宅制度
◎社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◎退職金制度
◎従業員持株優遇制度
◎資格取得支援制度
◎選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
◎保健師による健康相談
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日126日以上】
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇(入社半年後10日付与。最高20日)