[掲載情報は2016/08/03(水)時点の求人情報です] 求人コード3001284086
事業内容
■ITコンサルティング事業
■ヒューマンソリューション事業
(事業免許/派遣業:般11-300219 紹介業:11-ユ-300485)
■環境ソリューション事業
所在地
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-12西池袋第一生命ビル6F
設立
2006年5月24日
代表者
代表取締役 瀬川 英則
従業員数
50名
資本金
1000万円

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
2年前にスタートした物流業界向けのプロジェクトが非常に高い評価を受け、
開発領域も、プロジェクト規模も、さらに拡大を続けています。
今後の展開を見据えて、経験豊富なPL・PM候補、そして
「実務経験は浅いけれど、手応えのある環境で成長したい」という
意欲あるエンジニアを募集することになりました。

自らリーダーシップを取り、ビジネスを発展させて行きたいと考えている方にとっては、最適な環境です。
「将来は自分も起業したい」といった野心をお持ちの方もぜひお越しください!

社風はとにかく“フランク”です

『コンサルタント集団というと、世の中的には威圧的なイメージもあるかもしれないけれど、
うちの経営陣は全くそんなことを感じさせません』…

これは、当社の社員の言葉です。社内における社員同士の距離感は、極めてフランク。
社内での多数行われているイベントには、社員はじめ役員もわけ隔てなく積極的に参加します。
(バーベキュー・ゴルフ・誕生会・池袋界隈での飲み屋発掘)

仕事内容

国内物流会社向け基幹・BIシステムを中心に多様なプロジェクトを担当いただきます ※作業場所は主に自社

具体的な仕事内容
あなたの経験・志向に応じて、自社で稼働中の以下のようなプロジェクトに参加していただきます。

【主な業務分野】
・CRM(SFA、コールセンター)
・SCM(基幹システム、WMS)
・BI

【現在稼働しているプロジェクト】
◆物流系
・中堅物流会社 WMSシステム構築(稼働済み)
・中堅物流会社 TMSシステム構築(現在開発フェーズ)

◆製薬系
・大手製薬メーカーBI(Motion Board/Dr Sum)システム構築(数社)
・大手製薬メーカーSalesforce導入プロジェクト(数社)

◆公共系
・財団法人Salesforce導入プロジェクト(数社)


エンジニア一人ひとりに、大きな権限を委譲するのが当社流。
仕事を通じて得た技術を活かして
「こんな自社サービスをつくりたい」といったアイデアを自ら発信することで、
新サービスのリーダーとして、プロジェクトを推進していくチャンスも生まれます!

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【教育・研修にも注力しています】
入社後は、現場でのOJTや外部研修の利用など、一人ひとりのスキルレベルに応じた指導を行います。
その後も、外部研修などを活用したり、社内で定期的に技術研修やマネジメント研修を開催したりと、
中長期的な視点で、社員一人ひとりの成長をバックアップしていきます。

IT部門の実績は、多種多様!

当社のIT部門は現在までに、
■クラウド型システム導入で製薬業界を中心に多数の実績
■物流企業の全社システム改革
■モンゴルにオフショア拠点を設立
といった、様々な実績を積み重ねてきました。
一人の社員のアイデアから、新たな事業展開・新サービスが生まれることも珍しくありません。
あなたもぜひ、自分のアイデアを積極的に発信してください。

チーム/組織構成
プロジェクトにより変動します。

対象となる方

開発経験者/年数不問 ※経験に応じPL・PMとして優遇 ※ITを学んだ実務未経験者・第二新卒者も歓迎

必須条件ではありませんが、以下のようなスキルをお持ちの方をお待ちしています。
■物流業界向けのシステム導入の経験
■.NETによるWebシステム構築や設計の経験
■Javaによる開発経験を
■BI(Business Intelligence)系の経験・知識

★学生時代にITを学んだものの…
「異業界に就職してしまった」「技術営業から、エンジニアへとキャリアチェンジしたい」という方も歓迎!

★PL・PM等のマネジメントポジション経験ある方、興味ある方は大歓迎!
少人数のチームでも、リーダー的なポジションの経験がある方は、ぜひ当社で、マネジメントに挑戦してください。

勤務地

本社/東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F

【本社へのアクセス】
各線「池袋駅」西口・北口より徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※フレックスタイム制あり
雇用形態

正社員

試用期間2カ月間

給与
月給25万円〜45万円
※上記を目安として、経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
【年収例】

年収600万円/35歳、エンジニア・PL/月給50万円

年収480万円/30歳、エンジニア(経験5年)/月給40万円

年収300万円/25歳、エンジニア(未経験入社1年目)/月給25万円

待遇・福利厚生
■交通費(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■皆勤手当
■資格取得手当

★環境や制度については、社員全員で発展させています。
年に1度「役員以外の社員有志」が集まり、制度づくりのためのミーティングを開催。
「資格取得手当」や「役員を、社員の中から選挙で選ぶ制度」が誕生しました。
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇
社員インタビュー1

【コンサルティングサービス/係長/PM/I氏(2015年1月入社)】
8年前、仕事を通じて知り合ったのが当社代表の瀬川でした。
当社の経営陣は皆、コンサルタントとして豊富な経験・実績を持っていいますが、
私に対してフランクに接してくれる人ばかりだったので、
「この人たちと一緒に働きたい」という思いが強くなり、当社に転身しました。
入社前まで派遣エンジニアだった自分を、PMとして育ててくれた当社に感謝しています。

社員インタビュー2

【コンサルティングサービス/PM兼プリセールス/K氏(2014年7月入社)】
当社では自分が挑戦したいことを、積極的に発信し、実現していくことが可能です。
私の場合は、今では開発だけではなく、自ら希望してプリセールスなども手掛けるようになりました。
また、こんなアプリを製品化したい、社内システムをもっと効率のよいものにしたいというアイデアを
直接経営陣に投げかけ、相談できる環境です。