[掲載情報は2016/09/04(日)時点の求人情報です] 求人コード3001284128
事業内容
一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡を中心に81店舗を展開)
所在地
東京都目黒区上目黒1-21-12
設立
昭和31年10月10日
代表者
代表取締役社長 須田 清
従業員数
6286名(平成28年2月末現在)
資本金
1億円
売上高
1950億3600万円(2014年2月実績)
※掲載終了
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◆株式会社東急ストアの募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
東急電鉄のグループ会社として、東急線沿線を中心とした
首都圏エリアで地域に寄り添った店舗展開を続けてきた東急ストア。

安全で良質な商品とサービスを通じて皆様の食生活を支え、
設立から60年にわたって、確かな成長と進化を続けてきました。

今後もお客様に上質なサービスを提供するためには、
組織力の強化並びに社員の活躍が何よりも不可欠。

そこで昨年より新たな雇用形態として契約社員(クルー社員)を設け、
スタッフがより多彩な活躍を実現できるステージを生み出しました。

更なる進化を続ける東急ストアの一員として仕事を楽しみませんか?

各店舗共に20〜50代の幅広い世代が活躍

「子育てが一段落したので、また仕事を楽しみたい」
「安定した環境で人と接するやりがいある仕事が経験したい」
「東急ストアの待遇・福利厚生に魅力を感じ同業から転職」
・・・など、当社に入社したスタッフの志望動機は様々。

そんな皆様の多様な働き方に応えられる環境が東急ストアの自慢です。
笑顔溢れる環境で、仲間と共に仕事を楽しみませんか?

仕事内容

東急ストア各店舗の売り場担当者として接客・販売をはじめとする店舗業務全般を担当します。

具体的な仕事内容
各売り場の担当者として、接客・販売の他、商品の加工、パック詰め、
発注、値付けなどの業務を担当していただきます。

【各売り場での業務をお任せします】
◎青果
◎水産
◎畜産
◎デリカ食品
◎グロサリー食品(一般食品・お菓子・レトルト・缶詰 他)
◎レジ
※担当売り場は応募時に希望可。

「こんなPOPを設置したらどうだろう?」
「お客様が手に取りやすいように、商品の配置を変更しよう」など
ちょっとしたアイディアを意見し実行できる環境ですので、
あなたの好きや興味を活かして活躍していただけます。

「料理が苦手」という方でも大丈夫!

例えば、デリカ食品担当としての配属であれば、接客の他に、
各種総菜の簡単な調理なども担当していただきます。

東急ストアではセントラルキッチンを有効活用しているため、
調理と言ってもゼロから食材の下ごしらえを行うことなどはなく、
「コロッケを揚げる」などの半調理的業務が中心です。

各種マニュアルも整備されているため、初めての方も安心!

東急グループならではの充実の研修!

入社後は当社の理念や事業などについて学ぶ基礎研修の他、
専用の研修センターで行うビギナーズ研修を実施します。

その後はOJTを通じた研修となりますが、まずは受け入れ体制が整っている店舗でOJT研修を実施し、
しっかりとスキルを学んだの後に各店舗への本配属。
基本からお教えします。

チーム/組織構成
同業他社からの転職者や子育て後の復帰を果たした方など、
各店舗共に20〜50代の幅広い世代が活躍中!

対象となる方

【高卒以上】■未経験者歓迎! ■接客業務が初めての方も問題ありません。

明るい応対と丁寧な接客を意識できる方であれば、
経験・年齢を問わず歓迎いたします。

【こんな方にピッタリです!】
■安定した環境で腰を落ち着けて働きたい
■人と接する仕事が好き
■安定した収入を確保したい
■自分なりの工夫を活かしお店づくりに貢献したい

勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の東急ストア各店舗での勤務です。
※通勤圏内での勤務となります。
※本配属後は配属店舗での長期勤務が原則となりますが、
 場合により近隣店舗への移動の可能性あり(職種変更なし)
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
※総労働時間月160〜176時間
雇用形態

契約社員

1年ごとの契約となります(原則更新)
※試用期間あり(3ヶ月間)

給与
月給22万円以上

■賞与
賞与年2回(7月・12月)

■昇給
昇給年1回(人事考課に基づく)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費規定内支給
■制服貸与
■組合・共済会加入
■社員買物制度
■財形貯蓄
■役職手当あり
■正社員登用制度あり
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日116日】
■基本週休2日制(シフト制/月8日〜10日)
■連続休暇制度(9日間)
■マイプラン休暇制度(3日間)
■年次有給休暇(試用期間終了後に付与)
活躍の場をさらに広げられます!

未経験スタートの方も最短1年で正社員登用試験の受験が可能。

正社員は、リーダーやマネージャー、店長などへのキャリアアップの他、
バイヤー、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能。
あなた次第でどんどん仕事の幅を広げることが可能です。

また、契約社員としてそのまま勤務する場合もリーダーへのキャリアアップも可能。

「腰を落ち着けてじっくりと」「上を目指しガッチリと」など
あなたの意思と働き方の理想を尊重し、ふさわしい活躍の場を提供します。