[掲載情報は2016/07/27(水)時点の求人情報です] 求人コード3001285056
事業内容
【事業内容】
・ 電池製品 加工・組立て・包装業務・製造・請負事業
・ 派遣事業(パナソニック AIS社、及び関連会社等)

【主要取引先】
・ パナソニック株式会社 AIS社
・ 三洋電機株式会社
・ パナソニック株式会社
・ パナソニック ストレージバッテリー株式会社(PSB)
・ 湘南 CORUN ENERGY株式会社
所在地
〒570-0052 大阪府守口市松下町1番1号
設立
1989年4月1日
代表者
代表取締役社長 森川 弘二
従業員数
1,141名(2016年4月現在)
資本金
2,000万円
※掲載終了
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募集背景
1989年の設立以来、「電池製造のプロフェッショナル集団」として、
パナソニックブランドの電池製品の製造を担ってきた当社。

日本を代表する大手メーカーと取引を行うなど、
業界トップクラスの実績と認知度を誇っています。

当社はJASDAQ上場企業のUTグループの子会社であり、
また、東証一部上場のパナソニック(株)の出資会社でもあるため、
安定した事業基盤を有しています。

スマートフォンや電気自動車向け電池・バッテリーの需要が拡大する中、
更なる事業の拡大を図るため、この度、新戦力をお迎えすることとなりました。

UTグループとは?

UTグループはこれまでに、半導体、エレクトロニクス、自動車、環境・エネルギー、ICT、建設など、
ものづくりに関わる幅広い分野において、多様な人材ニーズに的確に応えてきました。
現在では、グループ全体で1万名を超える社員を擁し、
名実ともにリーディングカンパニーという地位を確立するに至っています。

仕事内容

【勤務先はパナソニック工場!】 電池・バッテリー製造工程における製造オペレーターや生産技術などの業務

具体的な仕事内容
経験・適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

【1】製造オペレーター(組立・検査含む)
◎各種電池製品の製造・組立・検査業務

【2】生産技術
◎製造設備設計・製造設備制御設計・機械設備工務
・製造設備の設計、開発、立ち上げ
・設備や装置メーカーとの打ち合わせ
・仕様の検討
・製造設備の制御開発、立ち上げ
・新規生産ラインの設置、立ち上げ
・生産ラインの改善、増強
・生産技術開発

【3】設備保全
◎装置の保守・点検・メンテナンス

【4】生産管理
◎生産計画の立案、外部業者との交渉

【5】試験評価
◎各種電池製品の始動試験、寿命試験

チーム/組織構成
勤務先は、パナソニックの各工場となります。
日本のものづくりを代表する企業の、製造技術を習得する絶好のチャンス!
また、配属部署は「乾電池製造課」や「組立製造課」等、
担当ポジション毎に分かれているため、専門スキルを身に付けられる環境です。

【正社員登用あり!】
入社3ヵ月経過後、登用制度で合格すれば半年後には正社員への道が開けています。
全社の正社員比率は約7割を占めています。
年4回チャンスがあるため、日々しっかりと業務に取り組んでいれば、
半年〜1年程での正社員へのステップアップも可能です。


その他製品・プロジェクト事例
以下、「パナソニックブランド」製品の製造オペレーター、生産技術、
設備保全、生産管理、試験評価業務に関わるプロジェクトをお任せします。

◎アルカリ電池 
◎マイクロ電池
◎リチウムイオン二次電池
◎ニッケル水素電池 等


利用するツール・ソフト等
◎3D-CADソフト 等

担うは、パナソニックブランドの電池製造!

当社が手掛ける製品は、市場競争力の高いパナソニックブランド。
そのため、電気自動車やスマートフォン、ノートパソコンなどに数多く搭載されています。
街中や家電量販店で見かける製品の中に、自身が製造に携わった電池が載っている、
なんてこともしばしば。社会への貢献性を実感できるのも、当社業務ならではの醍醐味です。

経験豊富な「匠スタッフ」による充実の研修

当社では、長年にわたり電池業界の第一線を牽引してきたエンジニア(=匠スタッフ)が、
実業務と並行し、若手エンジニアの育成を担当しています。
半年間の研修期間の中で、匠スタッフが電池製造のイロハを丁寧に指導。
未経験からでも安心して、電池製造に関する知見とスキルを磨けます。

対象となる方

【業界・職種未経験、第2新卒歓迎!】 ※学歴は問いません/人物最重視の採用です!

■未経験者歓迎!
今回のポジションでは、専門的な知識や経験より、
日々の業務に対する真摯な心構えと向上心が何よりも求められます。
そのため、学歴や業務経験は問いません。

お互いに会って話してみないと分からないと思いますので、
なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。
そのため、まずはご応募ください。

<以下、経験・スキルをひとつでもお持ちの方は、大歓迎します!>
◎製造業に関する基礎知識
◎電池製造に関する何らかの業務経験
◎設備・電気図面の読解能力
◎機械組み立て経験
◎加工機の使用経験
◎エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験  等

勤務地
兵庫県(加西)、大阪(守口・住之江・貝塚)、和歌山、静岡(浜名湖)、神奈川県(茅ヶ崎)を中心に配属します。
※その他全国各地にも配属可能

■加西地区/兵庫県加西市鎮岩町194番地4号
■守口地区/大阪府守口市松下町1番1号
■住之江地区/大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番63号
■貝塚地区/大阪府貝塚市麻生中174 番地
■和歌山地区/和歌山県紀の川市打田612番地1号
■浜名湖地区/静岡県湖西市境宿555番地
■湘南地区/神奈川県茅ヶ崎市本宿町11番66号

※希望勤務地はご相談ください。
※Iターン・Uターン歓迎です。
関西地区は入寮も可能。ご相談ください。
勤務時間
8:30〜17:00(実働7.75時間)
※担当業務により変動の場合があります。

【3班2交替勤務の場合】
日勤8:30〜18:30
夜勤20:30〜6:30
雇用形態

契約社員

※契約社員からのスタートですが、正社員登用を前提とした採用となります。
最初の3ヵ月〜半年間で、ご自身のキャリアをじっくり考えていただいた後、
正社員登用試験に臨んでいただきたいと考えています。

給与
月給18万円〜23万円
※経験能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■賞与
業績賞与有

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】年収651万円/45歳 生産技術職 経験8年/(月給34万3000円)

年収443万円/30歳 生産技術職 経験8年/(月給24万3000円)

年収398万円/28歳 生産技術職 経験3年/(月給21万3000円)

年収320万円/24歳 製造オペレーター職 経験2年

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費規定支給
■残業手当
■団体扱保険制度有
■健康診断
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■自動車購入支援制度
■自転車無料貸与
■関西地区は入寮可(寮費補助+赴任旅費支給)
■更衣室有
■制服貸与
■売店有
■社内レクリエーション有
■会員制優待割引制度(UTクラブオフ)
■車通勤OK(駐車場無料) ※守口事業所は車・バイク原則不可
■昇格試験
■資格取得支援
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)または4勤2休 ※その他、工場カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇(結婚など)
■育児・看護・産休
当社の沿革について

1989年4月 「ナショナルバッテリーエンジニアリング株式会社」設立
2007年4月 「パナソニック バッテリーエンジニアリング株式会社」に社名変更
2013年7月 「UTパベック株式会社」に社名変更

当社の前身は、パナソニック(株)の子会社として、
一次電池、二次電池の製造請負・派遣工程を中心に事業を展開していた、
パナニックバッテリーエンジニアリング(株)となります。

UTホールディングス(株)による株式取得に伴い、社名をUTパベック(株)へと変更。
“パナソニックとUTグループ”、両方の良さを有しているのが、当社なのです。

専任の「キャリアパートナー」制度を用意!

UTグループでは、全ての社員に対して「キャリアパートナー」という
キャリア形成を支援するための担当者が専属でつきます。

キャリアパートナーのミッションはずばり入社後のあなたの年収アップ!! 
(入社5年後に年収20%アップが目標値)
将来の相談だけでは無く、具体的なスキルアップ、キャリアアップ、資格取得の推進、
研修への参加アテンド、クライアントへの転籍、UT管理職への登用等、をコンサルいたします。

まずは入社後に早速、面談を行いますので、なりたい姿を想像しておいてください。
UTは本気であなたのキャリアアップをコンサルします。

キャリア開発の仕組み

UTグループには、上述の「キャリアパートナー」制度を通じ、
描いた自身のキャリアプランを実現できる、さまざまな制度を用意しています!

<充実の研修制度>
■スーパーマネージャースクール
トップレベルのマネージャーを育成するために設立された制度。
講師陣はUTグループ代表やUTグループの経営トップ! 1年間かけて研修を行い、
卒業者は原則としてFCマネージャーもしくは管理職に登用されます。

■リーダー総合研修
チームリーダーを育成するためのブログラム。
初めて部下を持った、また持つことになる社員に対し、研修を通し、
仕事の教え方や進め方、生産管理・品質管理などの知識等を学んでいただきます。