[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001285150
事業内容
■医療統計データサービス
<主要株主>
株式会社ビジネスマネジメント(ノーリツ鋼機株式会社 グループ会社)
所在地
〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル12階
設立
2002年1月31日
代表者
代表取締役会長 木村 真也 / 代表取締役社長 上沢 仁
従業員数
86名(2015年3月現在)
資本金
1億円(2015年3月現在)
※掲載終了
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◆株式会社日本医療データセンター(Japan Medical Data Center Co.,Ltd. 略称:JMDC)の募集中求人

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募集背景
業界のリーディングカンパニーとして、医療関連のクライアントへ医療統計データを提供する当社。
当社が提供する医療統計データは、以下のような場面で活用されています。

■製薬メーカーの新薬開発
■生損保会社における新商品の企画
■健保組合や大学などの研究機関における保険者フォローや研究
■国策の一つに挙げられている、疾病予防・重症化予防を推進する“データヘルス計画”

今後もさらに医療統計データへの注目の高まりが予想される中、
そのデータを運用していくエンジニアを新たにお迎えして、
世の中の期待に充分に応えられる体制を整えたいと考えています。

グローバル展開も進めております

国内ではここ最近になって活発化してきた医療統計データですが、海外の動きはさらに先を行っています。
これまでの国内実績により、海外製薬メーカー等へも当社の認知度は高まってきており、
今後はグローバル展開をビジョンにさらなる躍進を遂げていきたいと考えています。
国内だけではなく、世界を視野に事業展開を推し進める企業として、今後もますます基盤を整えていきます。

仕事内容

医療関連顧客へ提供する統計データの元となる、データウェアハウス構築に関する基幹システム開発・運用など

具体的な仕事内容
健康保険組合等から提供を受けた診療報酬明細書(レセプト)データを、
製薬メーカーや生損保会社などのクライアントのニーズに基づく形で提供できるよう、
その元となるデータウェアハウス(DWH)の構築をはじめとした社内基幹システムの開発・リプレイス、
そのインフラ管理・運用などを担っていただきます。

【クライアントは社内他部署のメンバーです】
私たちが構築している社内基幹システム・データウェアハウスを元に、社内の他部署が各種サービスを提供しています。
そうした他部署からの依頼を受け、基幹システムの改善や運用を行っていきます。
お互い、自社のサービスを良く知る間柄ですので、距離感も近く専門知識・用語などでの会話もスムーズ。
また、社内なので納期についても比較的融通が利きやすく、無理な働き方を強いられることはありません。

【キャリアパスについて】
当社では「マネジメント」「スペシャリスト」双方の道をご用意しています。
半期に1回の面談で希望を聞き、成長プランを立案し実施いたします。
マネジメント希望の場合、グループマネージャーや部長などPMから先のポジションを目指すことも可能です。
年齢・社歴によってキャリアが制限されることはありませんので、キャリア志向の方にとってはピッタリです。

チーム/組織構成
システム部門のメンバーは約20名程度で、年齢層は20代後半から30代後半に及びます。
「世の中に大きな影響を与えられるシステム、ITインフラに携われる」ということで、
一人ひとりが日々楽しみながら業務に取り組んでいます。
また「一人で黙々と自分の作業を進める」よりも、質問や相談など
コミュニケーションを積極的に取りながら仕事を進めることが多く、部内の雰囲気は活気にあふれています。

対象となる方

【学歴不問】.NETを用いた開発経験、Oracle・SQLの利用経験がある方

【具体的には】
◎クライアント/サーバーシステムの開発経験をお持ちの方
◎データベース開発(SQL)スキルをお持ちの方

【求める人物像】
◎自分から意見やアイデアを積極的に発信しながら開発したい方
◎社内のメンバーとコミュニケーションを密に取りながら業務を進められる方
◎臨機応変な対応ができる方

★オフショア開発を行っているため、中国語スキルをお持ちの方は
 スキルを活かした活躍が可能です(必須ではありません)。

勤務地

東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階
※転勤はありません。

JR・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩3分
都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩2分
都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

★フレックスタイム制度あり
 標準労働時間/1日8時間、コアタイム/11:00〜15:00
※残業時間は月20時間程度です。
雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり

給与
月給25万〜42万円
※年齢・経験・能力等などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【年収モデル】
年収300万〜500万円

■賞与
年1回(7月、業績による)

■昇給
年1回(7月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■慶弔金規定あり
■関東ITソフトウェア健保組合加入(保養施設・レストラン等利用可)
■社内勉強会、外部セミナー利用可
■退職金制度
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日日数125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇(5/1、5/2)
■育児休暇、産前産後休暇
■介護休暇
■有給休暇
―入社年度:入社日に5日、入社日から半年経過時が12月31日以前の場合、5日追加。翌年1月1日に12日追加。
 入社2年目以降、毎年2日ずつ増加(最大20日まで。前年支給分は繰り越し可)

高い有給取得率!海外旅行を満喫する人も。

医療・健康に関する事業を手がけているからこそ、社員の健康にもしっかり配慮しています。
フレックス制度を利用して柔軟な働き方ができるほか、時短勤務の希望にも前向きに応えています。
また有給取得率も高く、中には1週間の休暇を取って海外旅行を満喫するメンバーもいるほど。
仕事のやりがいに加え、ワークライフバランスも大切にしたい方にも最適な環境です。