[掲載情報は2016/07/03(日)時点の求人情報です] 求人コード3001286239
事業内容
【トータルソリューションビジネス】
■あらゆる製品のものづくりを、一貫した体制でフレキシブルに対応
■各種設計業務の連携プレーと生産ネットワークにより、
 お客様の付帯業務を軽減し、トータルにサポート
◎お客様のメリットを最大限に活かすVE提案にも積極的に取り組んでいます。
所在地
〒571-0048 大阪府門真市新橋町1-4(大阪本社)
設立
1988年7月
代表者
代表取締役 小山 栄一
従業員数
50名
資本金
1500万円
売上高
14億3000万円(2016年3月期 ※国内関連会社含む)
平均年齢
40歳
※掲載終了
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募集背景
設計部門の強化を目指して、新設の梅田オフィスを中心に
フレッシュな人材を5名以上、増員することを決めました。

今回の採用では、将来的な事業拡大をも視野に入れて、
また採用の裾野を拡げるためにも、
実務経験より可能性や人柄を重視した選考を行う方針です。

社宅(本社のみ、家賃補助あり)もご用意していますので、
地方にお住まいの方もぜひご応募ください!
仕事内容

機構・回路・ソフト・プリント基板・樹脂製品金型の設計/基本的に社内での業務となります!

具体的な仕事内容
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☆ 仕事の流れ
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【営業との案件の共有化】
営業が持ち帰った仕様書などのデータをもとに、
お客様が求めていることを理解します。

※営業に同行して、お客様先で仕様を詰めることもあります。

   ▼

【設計業務】
仕様書に基づき、設計を開始。
「回路設計・ソフト設計・プリント基板設計」は、回路構成、部品の選択を行い、
「機構設計」は、構想設計に取り掛かります。
以降、基本設計、詳細設計へと進み、試作、評価を行い、量産に入ります。

※自社内+チーム制による安心の環境で
 先輩や仲間と相談しながら設計業務を進めていくことができます。

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☆ 具体的な設計内容
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<機構設計>
機構・筐体・部品の3DCADによるモデリング
各種製品の構想設計・詳細設計・試作・量産フォロー等

<回路設計>
センサ・LED・モーター制御・電源・無線の回路設計
※上記の全ての経験が無くても構いません。

<ソフト設計>
組込みマイコンファームウェアの設計
パソコン・スマートフォンのユーザインターフェースの設計
ネットワークソフトウェアの設計
※上記の全ての経験が無くても構いません。

<プリント基板設計>
片面・両面多層プリント基板

<樹脂製品金型設計>
金型設計、射出成型、樹脂製作及び切削

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☆ 最新3Dプリンタ導入
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設備投資にも積極的で、直近では最新の3Dプリンタを導入しました。
試作・検証がよりスムーズになり、納品時に精度の高い設計が実現。
スピーディな対応を実現する体制を構築しているのも当社の強みです。

海外工場への視察あり

韓国の自社工場へ、お客様を視察にご案内する機会が豊富にあります。
自分自身の勉強とコミュニケーションの強化を兼ねています。

対象となる方

【高卒以上】工業系大学・高専・工業高校で、基本設計や電気回路設計を専攻されていた方※実務経験不問

【歓迎する経験】
設計職の実務経験(年数不問)

【もう一度、設計の仕事にチャレンジしたい方も歓迎!】
学校で設計などについて学んだものの、
現在は営業やサービス業など別の仕事に就いている方も大歓迎。

当社であれば、チーム制で先輩技術者のバックアップを受けながら
イチから経験を積むことができます。失敗しても大丈夫。
一緒に面白い設計に取り組んでいきましょう!

勤務地
梅田オフィス/大阪本社/東京支社/名古屋オフィス
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※海外出張あり(韓国の自社工場の視察)

<梅田オフィス>☆2016年4月新設
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル8F
■機構設計/回路設計/ソフト設計/樹脂製品金型設計

<大阪本社>
大阪府門真市新橋町1-4
■機構設計/回路設計/ソフト設計/プリント基板設計/樹脂製品金型設計

<東京支社>
東京都千代田区岩本町2-11-3 加藤ビル8F
■機構設計

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 nabi白金401号 TEAMSTUFF内
■機構設計
勤務時間
9:00〜17:30(休憩60分)
雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月(期間中、等級・住宅・家族手当の支給はありません)

給与
月給20万円〜40万円+各種手当
◎経験や能力を考慮し決定します!

【手当の詳細について】
■等級手当/
2等級〜10等級まであり、月1万円〜9万円が支給されます。

■役職手当/
主任からスタートし1級:月1万5000円、2級:月1万円を支給。
係長や課長など昇格に合わせてアップしていきます。

◎その他にも、年齢給や勤続給をそれぞれ支給するため、
主任に昇格すれば、主任手当と等級手当、年齢給、勤続手当により、
基本給とは別に毎月約4万円が支給されることになります!

◎昇格や昇給に関わる評価は、自己評価・上司評価で決定。
設計力はもちろん、お客様への提案などのプロセスも見逃すことなく
評価に組み込んでいきます。頑張りによって抜擢人事もあり、
それに合わせて収入が大幅に増えるのも当社ならではの魅力です!

■賞与
年2回(7月、12月)※業績と各自の貢献度により相違します。

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
・年収880万円(42歳/係長/機構設計/入社14年目)
・年収550万円(37歳/機構設計/入社2年目)

面接で前職給与を必ずお聞きします!

新しい職場・仕事にチャレンジしようとしても
収入に不安があっては腰を据えて取り組むこができません。

そのため、中途採用で応募される方には、面接で前職の給与をお聞きし
経験や能力を踏まえ、前職にできるだけ近い給与額を提示しています。
もちろん、入社後も仕事ぶりをしっかりと評価し、昇給などに反映。
会社として、責任を持って社員の頑張りを収入に還元していきます!

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種保険完備
 ・健康保険
 ・厚生年金保険
 ・雇用保険
 ・労災保険
■等級手当
■出向手当
■家族手当(配偶者:月1万6000円 子:月5000円)
■社宅あり(本社のみ、家賃補助あり)
■住宅手当(賃貸のみ)
■残業手当
■報奨金制度
■研修制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員旅行
■リゾート施設
■育児休業(取得実績あり)

【懇親会を毎月支援】
チーム単位での飲み会、女子会など、社内の親睦会を
毎月1人5000円分を会社が応援。もちろん、ランチもOK。
全社員が活用し、毎月、盛り上がっています!
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土、日)、祝日
 ※社内勤務は祝日のある週の土曜日は出勤
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後)
主要取引先

アークレイ、アイシン・エイ・ダブリュ、アイリスオーヤマ、旭化成メディカル、アルパインプレシジョン、エルモ社、オムロンヘルスケア、オーディオテクニカフクイ、貝印、貝印刃物開発センター、川崎重工業、京セラ、小糸製作所、コクヨS&T、コジマ、コニカミノルタ、ザクティ、GSユアサ、シマノ、シャープ、住友電気工業、大日本印刷、槌屋、DXアンテナ、東海理化クリエイト、東京コスモス電機、東芝、凸版印刷、日本写真印刷、日本電産、日本電産テクノモータ、ネモト・センサエンジニアリング

主要取引先(続き)

パナソニック AVCネットワークス社、パナソニック AIS社、パナソニック アプライアンス社、パナソニック エコソリューションズ社、パナソニック ヘルスケア、パナソニックライティングシステムズ、パナソニックフォトライティング、富士通、船井電機、ブラザーエンタープライズ、ホシデン、マキタ、リョービ、他 (敬称略 五十音順)

事業拠点

●関連会社
MODEL SOLUTION Co.,Ltd.
STUFF KOREA 
株式会社チームスタッフ
株式会社MSJ

●韓国提携工場
<韓国>
CHALGOMU KEY BOARD Co.,Ltd.
SINDONGA Co.,Ltd.
SOFTTOOL Co.,Ltd.
<その他>
中国:上海、東莞
台湾