[掲載情報は2016/08/28(日)時点の求人情報です] 求人コード3001286432
事業内容
ビル・マンション・商業施設・物流倉庫などの電気設備の管理施工業務を展開。
優良ゼネコンから直接受注の仕事を任される電気工事の技術者集団。
設計から施工管理、現場施工までをトータルで行うことができる吉田電気の
「一貫管理施工体制」は、取引先各社からの強い信頼を勝ち得ています。
所在地
〒165-0025 【本社】東京都中野区沼袋2-31-10吉田ビル
設立
1964年6月
代表者
代表取締役社長 吉田 裕之
従業員数
42人
資本金
5,000万円
売上高
10億4,500万円(2015年4月期)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆吉田電気株式会社の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
吉田電気の仕事は全て大手の優良ゼネコンとの直接取引。
当社の誇る「一貫管理施工体制」による技術力と施工実績を
高く評価いただき、受注案件はとぎれることがありません。

業務範囲と規模拡充に対する陣容強化と会社の次世代を
担っていただける成長人材との出会いを求めて、新しい
スタッフを募集いたします。

施工管理からさらなるキャリアアップも★

自社電工とのチームワークで幅広い業務に対応する当社では
安心安定した環境の中、長く働いていただけます。
新築現場の現場代理人だけではなく、リニューアル工事の
提案営業や技術営業職など社内でキャリアアップが可能です。

仕事内容

ビル・マンションなどの電気設備施工管理、工程管理、予算管理、安全指導、資材購買、報告資料作成など

具体的な仕事内容
ビル・マンションなどの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
中規模〜大規模の新築工事の他、リニューアル工事の現場マネジメント
を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆工程管理
◆予算管理
◆資材の購買や発注
◆ゼネコンや外部業者との折衝
◆現場施工を行う電気工事士への指示監督
◆施工打ち合わせや施工図画の作成
◆技術指導、安全指導
◆現地調査や見積書の作成
◆進捗状況・完成時の報告書の作成・提出

現場施工を行う電工も同じ社内のスタッフなので、コミュニケーションも抜群です。
図画作成は社内の女性CADスタッフの協力を得て行ってもらいます。

良好な人間関係の中でモノつくりに専念、生産性に優れた施工管理に力を
発揮いただけます。

気心の知れた意欲的なスタッフと、安心して仕事ができる!
そんな職場であなたの力を存分に発揮しませんか?

チーム/組織構成
ご担当いただいた現場の成果・成績に応じて賞与の他、
「現場報奨金」の支給制度あり、ヤル気と頑張りをカタチにて
評価させていただいています。
社員同士の抜群のチームワークでストレスフリーな環境の中、
互いが切磋琢磨、成長いただけます。

対象となる方

学歴不問・経験不問、経験者や電気関連の資格保有者は優遇

他社での現場代理人の経験者はもちろん、
個人請負や派遣社員として施工管理業務に携わったことがある方

◆こんな方を求めています!
◇一生モノの技術を身に付けたい方
◇電気工事士の資格を活かして活躍したい方
◇建築現場での就業経験をお持ちの方
◇経験を活かしてキャリアアップを目指している方
◇個人請負や派遣社員として施工管理業務に携わったことがある方
◇正社員として長く安定して働きたい方

★電気関連資格をお持ちの方、優遇いたします。

★未経験でも大丈夫!
当社の中途入社社員は周辺異業種からの転職者も多数、

※夜間面接、土日面接にも対応いたします。

選考のポイント
■「かっこいい志望動機」や「面接対策」などは不要です!
■人物重視の採用なので、ありのままのあなたを教えてください。

学歴・年齢問わず、意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
勤務地

本社および会社が指定した受注現場
【本社】東京都中野区沼袋2-31-10吉田ビル
【現場】都内およびその近郊

西武新宿線「沼袋駅」から徒歩4分

勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
雇用形態

正社員

試用期間:3ヵ月(勤務条件は変わりません)

給与
月給24万円〜50万円
※経験・資格・年齢を考慮のうえ優遇いたします。

■賞与
年2回(会社業績による)

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
・年収600万円(経験者中途入社の3年目)

・年収400万円(未経験者入社の2年目)

待遇・福利厚生
◇家族手当(扶養配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
◇休日出勤手当(振替休日の未取得時)
◇現場報奨金制度(担当現場の成果成績に応じて)
◇社会保険完備
◇定期健康診断
◇退職金制度(勤続5年以上)
◇財形保険加入可能
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土曜日隔週、日曜、祝日)
■夏季・年末年始・有給・慶弔休暇など

※月平均の休日日数は8〜9日程度