[掲載情報は2016/06/29(水)時点の求人情報です] 求人コード3001287333
事業内容
[施設管理]
●建物・施設の維持運営管理、警備、リニューアル工事
●マンションの管理、リニューアル・リフォーム工事
●マンションの入居者向けサポートサービス

[不動産デベロッパー]
●マンションの開発、分譲
●不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント
●不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング

[関連事業]
○損害保険・生命保険の代理業
所在地
〒104-8330 東京都中央区京橋3-13-1(有楽ビル)
設立
1971年10月1日
代表者
林 隆
従業員数
2,984名(2016年1月1日現在)
資本金
100億円
売上高
970憶円(2016年3月)
※掲載終了
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◆大成有楽不動産株式会社【大成建設グループ】の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社は、大成建設グループの総合力を基盤として、
不動産関連事業における中核を担う存在です。
管理物件数の増加に伴う増員募集を行います。

勤続年数が長い社員が多く、この2年間だけ見ても、
入社後90.4%の定着率を誇るのが特徴。
先輩からは「入社後のギャップがない!」という声が寄せられています。

今回は、ビル設備管理のご経験をお持ちの方を中心に、
腰を据えてご活躍いただける方を広く募り、
当社へ新しい風を吹かせてほしいと考えています。
(未経験者であっても、資格勉強中など意欲をお持ちの方は歓迎です)
仕事内容

大型複合施設をはじめ、劇場、官公庁、空港、ホテルなどの施設における設備保全・管理全般をお任せします。

具体的な仕事内容
……………
具体的には
……………
■館内の巡回
■空調・電気・冷凍・給排水機械などの保守管理
■運転監視
■定期点検立ち合い
■その他、各種報告書や改善案の作成 など
※警備業は専門スタッフがおりますので、担当することはありません。


◎配属先では、基本的にチーム体制で行動していただきます。
 あなたのこれまでのご経験をしっかり把握した上で、
 評価の高い大成有楽不動産のノウハウや、一連の業務の流れを
 一から覚えていただきます。

慣れない環境だからこそ、聞く勇気を

商業施設や空港など、施設の特長に合わせて覚える管理方法も
多岐にわたりますが、現場ごとに業務アニュアルがあるのでご安心ください。
もしマニュアルや研修では解決できなかった不明点があるときは、
先輩たちにはどんどん相談してほしいと思います。
一人ひとり異なるバックグラウンドや資格を持っていますが、
すぐにレクチャーしてくれる面倒見の良さが、どの現場にも共通しています。

対象となる方

施設・電気関係などビルメンテナンスや設備管理の経験または資格をお持ちの方

◎学歴不問
◎下記のような資格を1つ以上お持ちの方を歓迎いたします。
 電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/冷凍機械3種
 建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者/エネルギー管理士/
 自衛消防技術認定資格/エネルギー管理員/消防設備士/管工事施工管理技士
 など

【こんなタイプの方が活躍中です】
◎技術者としてステップアップを目指している方
◎これまでの経験を活かして、主体的に活動したい方
◎状況や相手の立場などに応じて、臨機応変に対応ができる方
◎不明点は事前に周りに相談し、教わったことを素直に聞きいれることができる方
◎ホスピタリティをもって、お客様の相談に対応できる方

勤務地
東京・千葉・神奈川・埼玉の当社管理物件

※原則として転居を伴う配属先の変更はありません。
※通勤経路、経験、保有資格等を踏まえ、最適な配属先をご提示し、合意の上決定いたします。
※U・Iターン歓迎

【配属予定先の例】
■東京ビル管理第一支店/東京都中央区八重洲
大型複合施設設備管理/品川区

■東京ビル管理第二支店/東京都中央区八重洲
空港施設管理/大田区
大型商業施設管理/新宿区
大型複合施設管理/千代田区

■千葉支店/千葉県千葉市中央区新町
大型ホテル設備管理/浦安市
空港施設管理/成田市

■横浜支店/神奈川県横浜市中区長者町
駅前商業施設管理/横浜市
工場施設管理/横浜市

■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町
大型複合施設管理/さいたま市

ほか、多数物件あり。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間(週平均40時間以内)のシフト制
※配属先によりシフトが異なる場合があります。
 なお、シフトは希望を考慮いたします。
※残業はほとんどありません(月10〜20時間程度)
 残業代は15分単位で全額支給いたします。

【勤務スケジュール(例)】
……………………………
日 月 火 水 木 金 土
……………………………
通 明 休 日 日 通 明(週3日休み)

休 通 明 休 日 日 休(週4日休み)
--------------------------------------
通→通し勤務(8:30〜翌8:30/休憩2時間、仮眠4時間)
日→日勤(8:30〜17:30)
明→明け休み(勤務後朝8:30以降お休み)
休→公休(1日お休み!)
--------------------------------------
雇用形態

契約社員

※1年ごとの契約更新あり
※正社員登用制度あり(年1回)
 2014年度の登用実績は、50名以上です。

給与
月給18〜28万円(時間外手当、深夜割増別途支給)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回(6月、12月)※2015度実績 3カ月支給(1.5カ月×2回)

■昇給
年1回(1月) ※勤務評価による
■社員の年収例
年収340万円/35歳 経験6年
年収420万円/45歳 経験10年
待遇・福利厚生
交通費全額支給
選任資格手当(上限8,000円)別途支給あり
社会保険完備
研修制度あり(新任研修・技術職研修)
財形貯蓄制度
弔慰金制度
グループ保養所利用可

資格取得支援に向けた講習会も実施

会社が推奨する資格受験に向けて、定期的な講習会の実施や、
受験費用の補助をいたします。
さらに、選任された場合は、「選任資格手当」を支給いたします。
資格に応じて裁量も広がり、自主的に動ける現場も増えます。
「入社当時は1つしか資格がなかった」という先輩の多くが、
当社で2つ以上の新しい資格を積極的に取得しています。

休日・休暇
<休日・休暇>月7〜10日
※シフト制、配属先により異なる場合があります
有給休暇(初年度/入社初日から5〜10日付与、以降4月1日付で最大20日まで付与)
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
産前・産後休暇
その他各種制度あり
事業所(支店)

東京支店、東京ビル管理第一支店、東京ビル管理第二支店、関西支店、九州支店、東北支店、新潟支店、名古屋支店、札幌支店、横浜支店、千葉支店、四国支店、広島支店、長崎支店、関東支店