[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001287495
事業内容
■フランチャイズ店(外食事業)経営
■石窯パン経営
■各種レストラン経営
所在地
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37博多ニッコービル5F
設立
1990年2月(創業1986年)
代表者
代表取締役社長 上村 聡
従業員数
約1300名(パート・アルバイト含む)
資本金
2,000万円
売上高
44億円(2014年10月〜2015年9月)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社ぶんコーポレーションの募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
1986年にスタートさせたミスタードーナツ事業が、当社のはじまりでした。
現在では、FC店舗・オリジナル店舗を含め17業態56店舗を運営し、
売上高44億円の安定した企業へと成長しています。

そして、今後の事業拡大のため、新たに店長候補を募集することになりました。
やる気次第でさまざまなキャリアアップが目指せる職場です。
仕事内容

当社が運営するFC店舗・オリジナル店舗にてマネジメント業務をお任せします。

具体的な仕事内容
現在、ミスタードーナツやびっくりドンキーなどのFC店舗をはじめ、
オリジナル店舗を含む17業態56店舗を運営しています。

あなたには店長候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。

<入社後の流れ>
最初はあなたがお住いの近隣地域にある店舗にて仕事がスタートします。
入社して3ヶ月間は、業態の違う3店舗で実務経験を積んでいきましょう。
研修期間が終わると、次はあなたの希望を考慮し、どの店舗に配属するかを決定します。
研修期間中に先輩スタッフや店長の仕事をよく観察しておくと、
その後の業務の参考になりますよ。

<店舗への配属後>
店舗への配属が決まったあとは、実際に店舗運営を学んでいきます。
予算や売り上げ、コストなどのデータをもとに
今後の計画を立てていったり、スタッフの教育や採用に関することまでお任せします。

<四半期ごとに目標を設定>
社員が自ら設定した目標に対する達成度を、四半期ごとに評価しています。
その評価が年に4回の賞与に反映され、結果に出るのでやりがいを感じることができます。

【Point】昇格スピードはあなた次第!
当社ではさまざまなキャリアアップをご用意しており、
早い方なら半年から1年ほどで店長に昇格する方もいます。
やる気や実力を考慮し、適切なポジションへ配置するので、
責任者やマネージャーへの昇格も可能です。

また、独立という選択肢もあるので、
興味がある方は『起業家養成勉強会』に参加してみましょう。

チーム/組織構成
飲食関連でアルバイトの経験をしていたスタッフのほか、
業界未経験で始めたスタッフも多数在籍!
一人ひとりのカラーが出せるお店で活躍しています!

対象となる方

【経験不問】未経験の方歓迎!人と接するのが好きな方にぴったりのお仕事です。

<こんな方も大歓迎!>
■明るい接客ができる方
■責任ある立場でマネジメント業務にチャレンジしてみたい方
■将来的に独立を考えている方(『起業家養成勉強会』を社内で開催しています!)

勤務地

福岡県内の各店舗

※営業店舗は下記リンクからご覧いただけます。
http://www.bun-corp.co.jp/contents/shop/

■研修期間中はお住いの近隣店舗にて勤務
研修終了後、希望を考慮し各勤務地へ配属
■マイカー通勤可能
■U・Iターン歓迎

店舗により異なる

勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間・交代制)
※店舗により異なる

<シフト例>
6:00〜15:00(休憩1時間)
10:00〜19:00(休憩1時間)
12:00〜21:00(休憩1時間)
雇用形態
正社員
給与
<通常社員>
月給20万6900円以上+各種手当

<エリア社員>
月給17万円以上+各種手当
※転勤・賞与なし

■賞与
年4回※社内給与規定に基づいて計算

■昇給
年1回
■社員の年収例
<月収例>28万2000円(25歳・店長職・独身)

<月収例>37万6000円(35歳・店長職・既婚・家族手当含む)

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■家族手当/配偶者1万円、子ども(18歳以下)1人につき5000円
■通勤手当/上限2万6000円
■残業手当
■社員割引
■社員旅行
■退職金制度

<毎年実施の社員旅行!>
毎年、2泊3日の社員旅行を実施。
沖縄・台湾・大阪・京都・北海道など、毎年違う4つのコースを用意し、みなさんで選んでいます。

国内外問わず、様々な場所へ出向くため、交流の機会が増えると好評です!

毎年実施されている社員旅行!

毎年、2泊3日の社員旅行を実施。
沖縄・台湾・大阪・京都・北海道など、毎年違う4つのコースを用意して、
社員のみなさんに選んでもらっています。

国内外問わず、さまざまな場所へ出向くことで、
良い刺激を与えられるのと同時に
社員同士のコミュニケーション活性化にもつながるので好評です。

休日・休暇
<休日・休暇>7〜9日(シフトによる)
※年に2回、5日間の連続休暇あり