[掲載情報は2016/06/29(水)時点の求人情報です] 求人コード3001287865
事業内容
◆電気設備工事業/各種建物の新築・改修電気工事の設計・施工管理
◆総合ビル管理業/オフィスビル・商業ビル・マンション等の総合ビル管理
◆リニューアル工事業/建物、空調・給排水設備、電気設備の改修工事
所在地
〒153-0043 東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F
設立
1957年1月(創業1952年11月)
代表者
代表取締役 鯉渕 要三
従業員数
207名
資本金
8100万円
売上高
23億1000万円(2015年6月実績)
平均年齢
39歳
※掲載終了
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募集背景
電気設備工事の施工管理会社として60年以上の実績を持つ株式会社アキテム。
その信頼をベースに21年前に総合ビル管理業務に進出し、
現在は首都圏で約340棟のオフィスビルや商業施設、マンションなどを管理させていただいています。

当社の最大の強みは、設備工事の専門家として培ってきた高い技術力。
ますます高度化するビル機能に対応し、的確かつ迅速な提案ができるのは
この技術力があるからだと自負しています。

今後もこうした高い提案力をさらに磨き、高品質なサービスを提供するために、
意欲あふれるフレッシュな人材を募集します。

安定性+次代への飛躍のタイミング

当社は経営基盤が非常に安定しており、1978年以来現在まで継続して
東京国税局より優良申告法人に認定されています。

その一方で世代交代の時期を迎えており、
既に20代が3割を占めるなど、若返りに積極的に取り組んでいます。
いま入社する方は、こうした若いメンバーと共に
新しい変革を中心メンバーとして担っていくことになります。

そんなチャンスにあふれた当社で一緒に活躍しませんか?

仕事内容

担当する建物の設備等を総合的に管理し、法人・個人のオーナー様向けにさまざまな提案を行う仕事です。

具体的な仕事内容
法人・個人のビルオーナー様と信頼関係を構築し、
管理を通して建物の価値の維持・向上を提案する仕事です。
担当する建物は、東京23区を中心とする首都圏のオフィスビルや商業施設、
学校、医療施設、マンションなどです。

【具体的な仕事内容】
◆担当物件の契約内容の確認、原価・収益管理
◆月次・年次レポートの作成・提出
◆担当物件の管理業務スケジュール管理
◆建物の維持・保全に関する検査や工事等の提案・見積り・受注
◆建物診断、LCC(ライフサイクルコスト)などの、中長期的視野に立った各種提案

【入社後の流れ】
◆入社後1〜2カ月は先輩についてOJTで業務を学び、簡易な物件から担当していきます。
3年ほどかけて担当数を経験に応じて増やし、後輩の指導もしていきます。
また、他部門と協力しながら仕事の幅を広げ、提案の質を深めていきます。
その後はリーダーなどの役職者に就いていきます。

【チーム/組織構成】
◆現在、当業務を担当するチームは5名ずつの2チーム編成です。
チームワークはたいへん良く、お互いに協力し合い、助け合って業務を進めています。

強みを活かしてさらに面白い提案を!

当社の場合、ビルのオーナー様から元請けで受注する案件が多数を占めるので、
信頼関係を深めるチャンスが大きく、その分、提案の幅を広げていくことが可能です。
また、長年培ってきた技術力を背景に、当社ならではの高度な提案ができるのも強み。
実際、管理するビルの7割がオフィスビルであり、ビルの高機能化に伴って
ますます面白い提案ができるようになっています。

対象となる方

【高専卒以上】業界・業務未経験者歓迎。

◆建築・設備関連の業界・職種未経験者も歓迎します。
◆資格も不問。入社後にビル管理士や電気工事士、施工管理技士など、
一生モノの資格を取得することが可能です。

【こんな方は特に歓迎します!】
◎コミュニケーション力の高い方(営業経験者など)
 ※建物のオーナー様や社内の関連部署、社外の協力会社など、
 多方面で調整を図るため。
◎課題をヒアリングし、整理して、解決策を提案するのが得意な方 
◎何かの専門性を身につけ、高めていきたい方
 ※ビル設備に関する専門知識が身につき、価値ある資格を取得できます。

勤務地

株式会社アキテム本社/東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F
※山手通り沿いのビルです
※転勤なし

【アクセス】
◆東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分
◆東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分

勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間 休憩1時間)
雇用形態
正社員
給与
月給21万円〜42万円
※経験・能力等を考慮して優遇します。
【年収例】◆460万円(28歳 3年目)◆590万円(36歳 4年目)

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(7月)
待遇・福利厚生
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆家族手当
◆住宅手当
◆超過勤務手当
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
 ビル管理士、電気工事士、施工管理技士(電気)など、
 市場価値の高い技術系の資格取得を支援しています。
◆資格取得補助手当(書籍購入代、初回受験費用会社負担)
◆資格取得奨励金
◆社員同好会(有酸素運動、フットサル、釣り、アウトドア)
◆社内イベント(年3回 屋形船、旅行など)
◆各種研修制度(社内研修、社外研修)
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)
◎年間休日120日

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
ほか