[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001287979
事業内容
●ポスターや看板などの販売促進物の企画・設計・制作
●インクジェット印刷
●webサイト・スマホサイトの企画・設計・制作
●webサイト運営更新代行
●自社ECサイト運営

【営業所】
白山営業所:東京都文京区白山2-12-14 真善美ビル4F
所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-17-7第一長岡ビル
設立
1985年2月
代表者
代表取締役 北村 直樹
従業員数
25名
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集背景
当社は創立以来、色校正専門に事業を展開してきた、有数の老舗印刷会社です。
そのため取引先も多く、常に安定したニーズがあります。

今回、新しくIT事業部ができたことに伴い、クリエイティブ営業を募集いたします。
印刷以外においても、お客さまからのさまざまなニーズにお応えするため、
スタッフの育成も含めて体制を強化したいと考えています。

ぜひ、これからの協和アート校正を担っていただける方からのご応募をお待ちしています!

「色校正」を専門に手掛けるプロ集団です!

「色校正」とは、ポスターなどの印刷物を商品化する前に
試し刷りをして、文字や色の最終チェックを行うこと。
中でもオフセット印刷は高品質ですが、コストがかかるのがネックです。
しかし当社では、1枚からの必要部数をオフセット印刷できるため、
企業をはじめ個人の方まで、幅広いお客さまにご利用いただいています。

仕事内容

【経験不問!】 幅広いクライアントに印刷からwebまでを一括しての提案・企画

具体的な仕事内容
新設されたIT事業部で、コンサルや不動産会社などの幅広いクライアントに対して、
印刷からwebまで、一括してご提案していただきます。

例えば、新規オープンするお店の場合、店舗の看板から、チラシなどの印刷物、
HPまで一括してご提案します。
お客さまからヒアリングした上で、そのニーズをしっかりと汲み取り、
お客さまが抱いているイメージとマッチするように具現化していきます。

イチからお客さまと作り上げていく中で、満足のいくものができたときが
一番のやりがいです。

現在のIT事業部メンバーは20代女性2名なので、3人目のメンバーとなり、一緒に自社ECサイトの運営にも携わっていただきます。
職場はBGMが流れ、アットホームな雰囲気。
分からないことは何でも気軽に相談できる環境です。
残業も少なく、18時前後には退社しています。

新しい事業部なのでどんどん新しいことに挑戦できるお仕事です。

チーム/組織構成
職場はBGMが流れ、アットホームな雰囲気。
残業も少なく、18時前後には退社しており、働きやすい職場です。

対象となる方

【学歴不問・未経験者歓迎!】 ※35歳以下の方

【必須となる項目】
◆35歳以下の方
◆自分で考えて新しい仕事に取り組みたい方
◆少人数で取り組むのが好きな方

【こんな方を歓迎いたします!】
◇正社員として安定して長く働きたい方
◇エクセルなどのPCスキルをお持ちの方
◇幅広い業界と関わり、社会勉強がしたい方
◇自己成長意欲がある方
◇一つの単純作業だけでは飽きてしまう方
◇Photoshop,Illustratorの操作スキル
◇イチから何かを創り上げる仕事をしたい方
◇アイデアをカタチにするのが好きな方
◇人と接することが好きな方
◇webなどに興味がある方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント
先輩たちがていねいに指導、しっかりとサポートしますので、
印刷の知識のない方も安心して仕事に入っていけます。
まずは、あなたのやる気と熱意をお聞かせください。
勤務地

東京都品川区西五反田7-17-7 第一長岡ビル

【アクセス】
・各線「五反田駅 」から徒歩8分
・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩7分
・東急目黒線「不動前駅」から徒歩9分

勤務時間
8:30〜17:00(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)

※残業は、極力少なくしています
雇用形態

正社員

※研修期間3カ月。研修期間中は基本給×0.9をお支払します。

給与
月給23万円〜 +歩合給
※経験、能力に応じて優遇します。
※役職手当あり。

■賞与
年2回(7月・12月)※業績により変動有

■昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■通勤手当(上限2万円/月)
■住宅手当(上限3万円/月)
■家族手当(妻1万円、子供一人5000円)
■定年制あり
■再雇用あり
■研修制度あり
■会員制リゾートホテル
休日・休暇
<休日・休暇>■隔週休2日制(日・祝休、土曜日は交代で休み)
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休業
■慶長休暇