[掲載情報は2016/07/31(日)時点の求人情報です] 求人コード3001288000
事業内容
■商業施設(飲食店・物販店・オフィス・サロン・ホテル・他)の内装の企画・ 設計・施工
■商業施設の新築(鉄骨造/木造/RC造)の企画・ 設計・施工
■マンション・戸建てなどの住宅リフォーム
■リノベーションのプラン・設計・施工
■新築戸建ての建築(木造)
■スマートエネルギーのコンサルテーション
■太陽光パネルの販売・施工
■発電所の維持管理・運営
所在地
〒279-0003 千葉県浦安市海楽2-5-35
設立
1998年11月
代表者
代表取締役 野原 秀行
従業員数
85名(グループ従業員2015年4月現在)
資本金
3000万円
売上高
42.7億(グループ2014年年商)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社では2020年までに売上100億円企業となるべく、
今後3年間、前年比120%以上の成長を遂げることを
目標に掲げています。
こうした中期目標に準ずる採用計画の一環として、今回、
商業施設または住宅の内装工事を手掛けていただける
施工管理経験者の方を募集いたします。

6年連続、二桁成長!

有名商業施設やデザイン性の高いリフォームなどを手がけている当社。
6年連続で、二桁台の成長率を維持しており、100億円企業への道を邁進中です。
秀建グループとして今後もさまざまな事業にチャレンジしていくため、
キャリアを成長させていくチャンスは豊富にあります。

仕事内容

商業施設または住宅の内装施工管理をお任せします。

具体的な仕事内容
経験・適性・ご希望を考慮の上、
下記いずれかの内装施工管理をお任せします。

1.商業施設の内装施工管理
2.リフォーム(マンションおよび戸建住宅)の内装施工管理
3.新築物件(商業施設および戸建住宅)の内装施工管理

※現場規模にもよりますが、1・3は一人一現場、2は工事内容に応じて
複数の現場を担当していただきます。

【業務内容】
■資材・職人の手配
■工程管理
■予算管理
■品質管理
■安全管理 ほか

★グループ会社でインテリアの製造・配送、
廃棄物の搬出なども行っているため、
各種手配をスムーズに行っていただけます。

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◎ 積算スタッフ同時募集中!
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商業施設/住宅リフォームの各部署にて、
積算専門のスタッフも募集しております。
詳しくは当募集要項下部に記載してある
採用窓口までお問い合わせください。

裁量の大きな仕事環境

一人ひとりの自由な裁量で現場を仕切れる社風なので、会社からの締め付けはありません。
一方、部署間の垣根はなく人間関係もフランクで、互いに仕事のことを相談し合ったりできます。
社長との距離も近く、考えていることを直接伝えられるアットホームな職場です。

チーム/組織構成
商業施設部またはリフォーム部への配属となります。
各部ごとに施工管理のほか営業、積算スタッフが所属。
積算スタッフもベテランばかりなので、やりとりがスムーズです。

対象となる方

施工管理経験のお持ちの方

【こんな方を歓迎しています】
■向上心を持ち前向きに仕事に取り組める方
■相手の気持ちになって物事を考えられる方
■リフォームの施工管理の経験をお持ちの方
■商業施設の施工管理の経験をお持ちの方
■鉄骨・RC物件の施工管理経験をお持ちの方
■施工管理技士の資格をお持ちの方(資格手当あり)

勤務地
【浦安または恵比寿】
浦安事業所/千葉県浦安市海楽2-5-35
恵比寿事業所/東京都渋谷区恵比寿西1-5-1

※現場への直行直帰あり
※【商業施設の内装設計・工事の営業】は、2016年9月頃同市内にオフィス移転予定
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
雇用形態
正社員
給与
月給30万円以上 + インセンティブ
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年1回
■社員の年収例

多彩なインセンティブを用意

当社では会社全体、部署ごと、個人のそれぞれについてインセンティブを支給しています。
それぞれのインセンティブは独立しているため、会社全体としての業績が達していなくとも
個人に対するインセンティブは執行され、最大100万円まで支給されます。

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(月10万円迄)
■資格手当(建築士、建築施工管理技士、電気工事士、インテリアコーディネーターなど)
■退職金制度
■各種インセンティブ制度
■社用車通勤可
■社員旅行(2014年ベトナム、2015年マレーシア)
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(日曜+第2・4・5土曜日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇