[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001289290
事業内容
■損害保険業
日本での営業開始は1946年。ワールドワイドのネットワークと海外市場での豊富な経験、
日本での長きにわたる実績を活かして、世界品質の損害保険・医療保険を提供しています。
≪法人向け商品≫
経営・賠償・危機管理・財産など多様なリスクにおける保険、従業員・社有車補償etc.
≪個人向け商品≫
海外旅行保険、自動車保険、火災・地震保険、医療・入院保険、傷害保険etc.
所在地
〒130-8560 東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト
設立
1946年11月(日本での営業開始)
代表者
代表取締役社長兼CEO 小関 誠
従業員数
3193名(2015年3月31日現在)
資本金
137億円
売上高
元受正味保険料 2572億2,800万円(2015年度実績)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
AIUが立ち上げたユニークな独立制度「IS社員制度」。
5年間で徹底的に知識とノウハウを身につけ、構築したネットワークをそのまま引き継ぎながら
リスクコンサルタントのプロフェッショナルとして独立することができます。
これまで3,000名以上が、プロの代理店経営者として起業しました。
この制度にチャレンジし、“経営者として独立したい!”というメンバーを募集いたします。
仕事内容

【法人営業】リスクコンサルティング営業(20〜30代が活躍中)

具体的な仕事内容
法人企業が抱える経営リスクに対して、
保険商品全般を活用した最適な提案・アドバイスを行い、課題解決に当たります。
※主な提案先は中小企業。縁故知人への営業はありません。

【IS社員制度とは】
将来的に代理店として起業することを前提とした、
当社独自のプロエッショナル・エージェント育成制度です。
3〜5年間に獲得した顧客を引き継ぎ、
少ない初期投資で独立することができます。

【国内営業拠点数】
営業店全国:87(2015年7月1日現在)
代理店:6882(2015年3月31日現在)
ドライブインサービスセンター:51(2013年10月1日現在)

幅広いネットワークを築けます

AIUのIS社員は、全国100万社を超える企業が所属する法人会・納税協会の損害保険制度商品受託会社として商品を提供しています。定例会議に出席することで、一度に多くのお客様へご提案できます。
またお客様から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、アプローチ先に困ることはありません。幅広い業種の経営者とのやりとりを通し業界知識やネットワークを広げながら、経営者に必要な知識や姿勢を学ぶことができます。

少ない初期投資、低いリスクで起業できます

IS社員時に開拓した顧客基盤を引き継いで独立することができるため、高収入の状態で起業が可能。
最大150万円の独立準備金の支給や代理店オフィスの提供、IT面での各種サポートなど、
50年の歴史を誇る当社ならではの万全のサポート体制が整っています。
またAIUの代理店担当によるバックアップ・月1回の定例会議・タイムリーな勉強会もあり、
起業後もフォローを受けながら活躍していただけます。

チーム/組織構成
様々な職歴、スキル、知識を持つメンバーが集まっているIS社員は、個性豊かなメンバーばかり。
各々が独立し経営者を目指しているとはいえ、現場の雰囲気はとてもよく和気あいあいとしています。

【入社後の流れ】
■初期研修:2カ月間
保険基礎知識、基本セールス講習、営業実習など、
リスクコンサルティングに必要な知識・スキルを総合的に身につけていただきます。
《保険業界経験・営業経験をお持ちでない方でも、安心して始められます》
  ↓
■IS社員期間:3〜5年間(起業が前提)
社員として会社に所属しながらリスクコンサルタントとして経験を積む、
業界最長5年間の起業準備期間をご用意。
クライアントが抱える課題をヒアリングする中で、判断力・営業力・交渉力などといった
経営者に求められる多くの能力が身につくため、5年後、安心して起業をしていただけます。
  ↓
■AIU代理店として起業

対象となる方

社会人経験3年以上の方/起業を目指す方(業界経験不問)

損害保険業界の経験は一切不問です!

【具体的には】
▼必須条件
◎高卒以上、社会人経験3年以上

▼このような経験をお持ちの方が活躍しています!
◎新規開拓営業のご経験
◎中小企業を対象とした営業のご経験
◎店舗経営のご経験
◎マネジメントのご経験(大小関わらずチームを率いた経験)

▼このような業界の出身者が活躍しています!
◎金融関連(都銀・地銀・信金・証券・信販等)
◎建設・不動産
◎旅行代理店
◎ファッション・アパレル
◎自動車販売
◎その他、商社(食品・貿易)、医療(MR)等

勤務地

【転勤なし】全国53拠点のいずれか
◎U・Iターン歓迎!
◎配属先は、希望エリアを考慮のうえ決定します。

■北海道(札幌市・旭川市・釧路市・函館市)
■東北地区(青森県八戸市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、山形県山形市、宮城県仙台市、福島県郡山市)
■関東地区(東京都新宿区・墨田区・八王子市、神奈川県横浜市・藤沢市・厚木市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、
  栃木県宇都宮市、茨城県水戸市・つくば市、群馬県前橋市、山梨県甲府市)

■北信越地区(長野県松本市、新潟県新潟市、富山県富山市、石川県金沢市)
■東海地区(愛知県名古屋市中区、静岡県静岡市・浜松市・沼津市、岐阜県岐阜市)
■関西地区(大阪府大阪市北区、京都府京都市、兵庫県神戸市・姫路市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市)
■中国・四国地区 (岡山県岡山市、広島県広島市、島根県松江市、香川県高松市、愛媛県松山市、高知県高知市)
■九州・沖縄地区(福岡県福岡市・北九州市・久留米市、長崎県長崎市、大分県大分市、熊本県熊本市、
  宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市)

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

契約社員

※試用期間(基礎トレーニング研修期間):2カ月
※契約期間:12カ月

給与
月給21万円〜35万円+業績給
※試用契約期間中(2カ月間)は月給20万円
※上記基本給にプラスして業績給を加算
※基本給は業績に応じ半年ごとに調整
※大同生命保険(株)との提携で生保併売も可能なため、生保報奨金を別途支給

■賞与
年2回(業績に応じて半年ごとに決定)
■社員の年収例
<年収例>

32歳・4年目/1233万円(月給51万円+業績給621万円)

34歳・3年目/758万円(月給36万円+業績給326万円)

28歳・2年目/523万円(月給21万円+業績給271万円)

待遇・福利厚生
■賞与年2回(業績による)
■給与改定(基本給は業績に応じ半年毎に調整)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健診
■各種厚生制度(東横イン、JTB契約保養所 他)
■独立準備金制度(最大150万円)
■独立祝金制度
■独立後のフォロー制度(講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 他)
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)※休日出勤、20時以降の残業は禁止!
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日125日以上
管理職へのキャリアチェンジあり

“プレイヤーではなくマネージャーとしての組織運営に挑戦したい”と考えた場合には、社内で「転職」することも可能。
担当チームの実績に応じて評価される「IS社員セールスマネージャー」(CSM職)を目指すことができます。(条件・試験有)
セールスマネージャーとは、短期的・中長期的な目標を目指して収益を伸ばす、企業に属している経営者のようなポジションです。

マネージャーからのメッセージ

IS社員の育成をサポートし、無事独立にまで導くのが、私のミッション。
まったく経験のなかった多くの社員を起業に導いてきました。

私自身、入社後に営業現場で保険商品を売ることの難しさに直面。
『どうすれば受け入れられるだろう?』『どうすればニーズにお応えできるか?』
…といったことを考え続け、壁を乗り越えてきた経験から、
約10年前からIS社員育成を担当するようになりました。

IS社員、とひと口にいっても、職歴もスキルも営業スタイルも、全員違います。
社会人として蓄積してきたその人なりの個性を、どう活かすかを客観的に分析し、
「その人にしかないものを尊重する」ことを何より大切にしています。