[掲載情報は2016/09/07(水)時点の求人情報です] 求人コード3001289421
事業内容
マーブルデニッシュの製造、販売

<直営店>
■サロン ド グランマーブル堂島
■ル・グランマーブル カフェ クラッセ
■ビジュド グランマーブル周防町
■グランマーブル祇園
■グランマーブル ファクトリー店
所在地
〒601-8182 京都府京都市南区上鳥羽北島田町93番
設立
1996年10月
代表者
代表取締役 山本 正典
従業員数
110名(パート含む)
資本金
1000万円
売上高
12億800万円(2014年9月期)
※掲載終了
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募集背景
<マーブルデニッシュ>の人気とともに活躍の幅を広げる当社。
現在では、全国各地のホテルやブライダル施設からの
ご依頼が絶えない状況です。

2016年4月には、京都本社にファクトリー店もオープン。
さらに全国からのご依頼が増える中、
本社サポート体制を強化するため事務スタッフの増員を決定しました。
20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍していますが、
「当社の商品でみなさまを笑顔にしたい!」
という思いはみな同じ。

当社の商品に対するこだわりや、
想いに共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
仕事内容

お客様の注文受付からお問い合わせ対応など、幅広い業務をお任せします。

具体的な仕事内容
会社になくてはならないサポート役として、
受注・発注業務や電話対応など、事務業務全般をお願いします。

【具体的には…】
◎ブライダル会場や個人のお客さまからの注文受付(Web・FAX・電話による受付)
◎熨斗やブライダルカード作成など出荷前準備
◎お問い合わせ対応
◎請求書の発行

□■テキパキとした対応が求められます!■□
限られた時間の中で、
すばやく事務処理をこなしていく力が大切です。
丁寧に対応することは大切ですが、
1日の最初にスケジュールを組み、
効率よく業務を行っていくことが求められます。

□■細かな気配りが大切です!■□
ただ作業をこなすだけではなく、
「次は何が必要なんだろう?」と考え・取り組む姿勢を評価します。
お客さまと当社とを繋ぐ重要な役割ですので、
より満足度の高いサービスを提供するため、
工夫できるポイントはたくさんあります。
お客さまからの「ありがとう!」や、
他部署のメンバーからの
「助かったよ!」の声がやりがいに繋がりますよ!

働きやすさを大切にする会社です

現在、事務スタッフは10名体制で業務に取り組んでいます。
黙々と作業をする…というより、
チーム内での連携を大切にしています。
困ったことがあればすぐ手助けしますので、ご安心くださいね。

シフトは希望制で、連休の取得もOK!
産休・育休制度なども整っており、
長く働き続けられる環境をご用意しています。

チーム/組織構成
現在、事務スタッフは10名体制で業務に取り組んでいます。
黙々と作業をする…というより、
チーム内での連携を大切にしています。
困ったことがあればすぐ手助けしますので、ご安心くださいね。

シフトは希望制で、連休の取得もOK!
産休・育休制度なども整っており、
長く働き続けられる環境をご用意しています。

□■充実の研修制度■□
最初はサポート役として先輩がつき、
一緒に注文受付や入力作業からスタートしていただきます。
請求関係などは徐々にお任せしていきますので、ご安心くださいね。
また、販売や出荷など他の部署の研修もありますので、
会社の仕組みや想いをよく知った上で仕事をスタートすることができます。

対象となる方

【学歴不問】◎3年以上の事務経験のある方(目安) ◎基本的なPC入力操作のできる方

<活かせるスキル・経験>
・Excel・Wordの基本操作(入力操作ができればOKです)
・受注業務経験
・飲食店・販売など、接客経験

事務スキルというよりも、
納期の意識やコミュニケーション力が求められる仕事です。

【こんな方を求めています】
■スケジュールを組み、テキパキと仕事を進めるのが得意な方
■状況を判断し、自分から行動に移せる方
■困っている人を見ると、つい手助けしたくなる方
■活気のある会社で働きたい方
■京都の文化に興味があり、大切にしていきたいと考える方
■マーブルデニッシュが大好きな方

勤務地

<京都本社>
京都市南区上鳥羽北島田町93

【アクセス】
「上鳥羽口駅」より徒歩12分
◎京都駅から5分(3駅)の場所にあります。

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※自転車・バイク通勤OK

勤務時間
9:00〜18:00

※春・秋の繁忙期を除き、ほぼ残業はありません!
(あっても1日2時間ほど)
雇用形態
正社員
給与
月給18万〜(経験により考慮いたします)
 ※使用期間(3か月間)も給与はかわりません。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■社割あり
■交通費全額支給
■残業手当
■皆勤手当
■健康診断
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(月7日交替制)
■夏期休暇(7日)
■冬期休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇