[掲載情報は2016/08/07(日)時点の求人情報です] 求人コード3001289520
事業内容
アニメーションの制作に関わる業務全般・ソーシャルゲームの企画提案、制作、運営、宣伝等。
所在地
〒179-0075 東京都練馬区高松5-11-26光が丘MKビル102
設立
2014年4月23日
代表者
代表取締役社長 康村 諒
※掲載終了
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募集背景
『魔法少女リリカルなのは』シリーズ、『トリニティセブン』など、数々のアニメをヒットさせてきた当社。
近年では、アニメ作品からスピンオフしたソーシャルゲームをリリースし、新たな展開を見せています。
そして2017年に向けて、新しいソーシャルゲームの制作プロジェクトがスタート!
そこで、プロジェクトリーダー(若干名)と、そのサポート役となる進行管理(若干名)を募集します!

ソーシャルゲーム制作にはじめから携われる

今回、新たに立ち上げるソーシャルゲームは、まだ、詳しいことを公表することはできませんが、
ゲームファンの話題になることは間違いなし。
あなたの手でソーシャルゲーム業界に大きなブームを巻き起こそう!

仕事内容

ソーシャルゲームのイベントやアイテムを考案、そして運営までお任せします。

具体的な仕事内容
【ゲーム制作の流れ】
新しいゲームの内容を企画、提案。
周りのスタッフと話し合いながら基本コンセプトを決定し、仕様書にまとめます。
   ▼
仕様書に基づき、デザイナー、エンジニアを交え、更に具体な肉付けを行います。
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同時に、ユーザー数やアクセス数をUPさせるためのイベントや販売計画など、運営方法を立案します。
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プロトタイプが仕上がってきたら、内容を厳重にチェック。
必要に応じて何度でも修正を加えます。
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完成したら、ユーザーに公開。
リリース後も随時イベントを企画するなどして、人気ゲームに育て上げ、継続運営することが一番大事な仕事なのです!

【求められる役割】
今回は、プロジェクトをまとめるリーダーと、そのサポート役となる進行管理を若干名募集しています。

(1)リーダーはプロジェクトの責任者。原作者、デザイナー、プログラマー、システムエンジニアと協働しながら、プロジェクトを的確に進めていくために、現場をまとめてもらいます。
また弊社アニメ作品との連動宣伝施策など、他方面との打合せの場にも参加していただきます。

(2)進行管理はプロジェクトがスケジュール通りにきちんと進んでいるか、しっかり把握。書類制作や関係者への連絡、ゲーム内のデータ作りなど、リーダーの指示のもと、具体的な作業を行っていただきます。

【現場での仕事】
プロジェクトは、常にチームで動いています。
システムを構築するエンジニア、キャラクターを考えるデザイナーなど、外部のスタッフと一緒に働く機会も多数。
そのため、コミュニケーションを大事にしながら、チームワークを高めていく姿勢が求められます。

「ゲームを完成させておしまい」ではなく、リリース後の定期的なイベント企画や、
新キャラクターの制作など、常にファンを飽きさせない運営方針が必要です。
その分、長い目でじっくりと作品と関わり、”育てていく”実感が得られます!

未経験でもOK!OJTでスキルを磨けます

ゲーム業界が未経験でも大丈夫。現在、活躍している先輩の多くが業界未経験からのスタートです。
入社後は、プロジェクトの一員として先輩からアドバイスを受けながら、仕事全般を徐々に学んでいってもらいます。
実践に即して確実にステップアップしていくことができます。

チーム/組織構成
社内では、プロジェクトリーダーを筆頭に、サポート役となる制作進行管理や外部のスタッフも含めた5〜10名のチームを結成。
スタッフ一丸となって、ゲームの企画、制作、運営、宣伝を行います。

対象となる方

【学歴不問】【未経験者大歓迎】※要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな経験をお持ちの方を優遇します】
■ジャンルを問わず、プロジェクトに関わり、最後までやり通した経験のある方
■業務を進める上で、クライアントやお客様、関係者と交渉・折衝した経験のある方
■リーダーとしてチームをまとめた経験のある方
■WEBサイト制作経験をお持ちの方
■営業経験(業界未経験)をお持ちの方

【こんな方は活躍が期待できます】
■「遊びではなく仕事としてソーシャルゲーム作りに携わりたい!」という方
■会議の場など人前で、自分の意見をしっかり発言できる方
■何事も自主的にコツコツ努力することができる方

勤務地

東京都練馬区高松5-11-26 光が丘MKビル102

<アクセス>
大江戸線「光が丘駅」から徒歩7分

勤務時間
11:00〜20:00
雇用形態

契約社員

※契約期間1年間
※正社員登用制度あり

給与
月給25万円〜
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※試用期間有り(〜3カ月間)

■昇給
随時あり
■社員の年収例
年収480万円/35歳/経験4年

年収340万円/29歳/経験2年

待遇・福利厚生
■交通費支給(2万円まで)
■正社員登用制度あり
※最初は「契約社員」からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への途もひらけます!
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(第1、3、5土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始・夏季休暇