[掲載情報は2016/07/06(水)時点の求人情報です] 求人コード3001289582
事業内容
ソーシャルメディア・アプリ事業、オンライン事業、インフォメーションプロバイダー事業【開発実績】◆ソーシャルゲーム/『ゴシックは魔法乙女』 『ハローキティのパズルチェイン』『PSYCHO-PASS』『ドン★パッチン』※その他オンラインやアーケードゲーム
所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー
設立
1994年6月15日
代表者
代表取締役社長 高野 健一
従業員数
135名(2016年1月現在)
資本金
10億8,238万4,000円(2016年1月現在)
※掲載終了
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◆株式会社ケイブ 【JASDAQ上場企業】の募集中求人

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    募集背景
    当社は、創立23年目・上場から12年目を迎えた老舗ゲームメーカーです。「モノをつくること自体に、意味はない。人のココロに入り、揺さぶり、そこで価値が生まれる」というポリシーを守り続け、経営陣・全社員がゲームづくりに真摯に向き合っています。今後ますますの業績拡大を目指し、これまでの経験を発揮し活躍してくださるゲームプランナを募集します。
    仕事内容

    当社のゲームのプランニング業務をお任せします。 ★新規・既存タイトル

    具体的な仕事内容
    ■ 各種企画書作成
    ■ 仕様書作成
    ■ KPI分析
    ■ データ作成
    ■ ゲームバランスの調整
    ■ 外注ディレクション

    <仕事環境>
    制作フロアはワンフロアになっており、ゲームタイトル毎にチームを組んで机を並べています。
    主力タイトルですと30〜40人ほどのチームとなり活気があります。
    ディレクタ、プランナ、デザイナ、エンジニアの垣根を越えてゲームについて真剣に話し合います。
    プランナは20代〜40代と幅広く、3割が女性のプランナです。

    <入社後は>
    様々な仕事に携わっていただきますが、まずはこれまでの経験をもとに仕事をお任せします。
    仕事に慣れてきたら自らその範囲を広げていく動きは必要です。
    外部研修や資格取得支援、書籍購入制度など、その為のサポートは会社として用意しています。
    プロジェクトありきの採用ではないため、配属先は希望や適性を考慮した上で決定します。

    自社制作のゲームだから喜びも倍増

    ゲームプランナとして喜びを感じる瞬間は、ゲームが無事に世の中に出たとき。そして、多くのユーザから支持されたときではないでしょうか。ケイブは自社制作のゲームのみを扱っているため、ゲームに対する想いや愛着が湧きます。我が子を育てるような想いで、ゲームづくりに携わっています。

    情熱と冷静のバランス感覚

    「ユーザに面白いゲームをお届けしたい!」という情熱と、ビジネスとしてゲームタイトルを成功に導く冷静な判断と計画性、その両方がゲームプランナには必要です。どちらかに偏ってしまうと、ゲームバランスが崩れてしまったり、ユーザが離れてしまいます。プランナとしての経験を積み、バランス感覚を磨いていきましょう。



    対象となる方

    ゲームプランナとしての実務経験がある方(但し、テスト・デバッグのみの業務は含まれません)

    モバイル、コンシューマ、PCなど、プラットフォームは問いません。
    ゲームプランナとしての経験がある方を求めています。

    <歓迎する経験・スキル>
    ■プラットフォーム問わず幅広い経験がある方
    ■チームマネジメントの経験もある方
    ■Unityの知識をお持ちの方

    <求める人物像>
    ◎社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方
    ◎常に問題意識を持ってゼロベースで物事を考え動くことができる方
    ◎感性をロジックで表現することができる方

    勤務地

    ■本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー8階/9階

    各線「中目黒駅」南改札口から徒歩1分
    ※中目黒駅の目の前のタワービルです

    勤務時間
    9:30〜18:00(実働7.5時間)

    残業について

    プロジェクトに準じますが、月の平均残業時間は0〜20時間程度です。社員の半分以上は19時までに退社し、22時を超える残業は原則ありません。「残業をする=評価される」文化ではないため、周りに気を使うことなく帰れます。時間内に成果を出すことが求められるため、ある意味厳しい環境かもしれません。当社の残業の少なさについて、ゲーム業界から転職してきた社員には驚かれます。

    雇用形態
    正社員
    給与
    ■月給20万円〜60万円
    ※20時間分の見込み残業手当含む
    ※経験やスキル、前職での給与を考慮し、規定により決定します
    昇給
    年2回(6月・12月)
    賞与
    年2回(6月・12月):月額給与の1ヶ月分
    待遇・福利厚生
    ■交通費支給(月10万円まで)
    ■社会保険完備
    ■産前/産後休暇制度(取得実績あり)
    ■育児休業・時短勤務制度(適用実績あり)
    ■介護休暇制度
    ■社外研修(全額補助)
    ■資格取得支援制度(受験料+合格祝い金)
    ■書籍購入費(全額補助)
    ■ベネフィット・ワン加入
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■誕生日休暇(年1回/本人または配偶者の誕生月に1日)
    ※年間休日125日以上

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