[掲載情報は2016/07/31(日)時点の求人情報です] 求人コード3001291393
事業内容
■不動産の売買・交換・仲介・建築
所在地
〒242-0011 神奈川県大和市深見3861
設立
平成19年4月25日
代表者
代表 武井 窈子
従業員数
60名
資本金
1,000万円
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募集背景
センチュリー21展示場面積全国トップを誇る相模大野店をはじめ、
神奈川県央エリアや東京都町田市を中心とした地域に密着したスタイルで、
お客様の「住まいの夢」をサポートしてきたリビングスタイル。

センチュリー21のネットワークに、自社で磨き続けた質の高いサービス力を活かし、
地に足をつけたスタイルで、順調に成長を続けてきました。

自社で独自に築きあげてきた提案力には自信をもっています。
だからこそなおさら、“業界のルール”や“今までのやり方”に染まっていない
まっさらなあなたを育てたいんです!

提案力に自信があるからこその人柄への期待

「理想の不動産会社を作りたい」との思いから、
大手不動産会社に所属するスタッフが独立し設立された当社。

「根性論」が重視されがちな業界において、
お客様のニーズを敏感に察知し、最適な住まいを提案する
合理的な営業スタイルで勝負すべく、生まれた会社です。

そこに、スタッフ一人ひとりの人柄というピースを当てはめることで、
より良い提案をお客様に提供できると私たちは考えています。

仕事内容

ネット・チラシなどを見てご来店されたお客様へ不動産仲介・注文住宅およびリフォームの提案を行います。

具体的な仕事内容
「こんな家を買いたい・建てたい」「家を生まれ変わらせたい」など、
お客様のニーズ、夢を細かくお聞きしながら、ご提案を行います。

【具体的な業務は】
◎メール・電話での問い合わせ対応
◎物件・土地のご案内
◎設計の際の打ち合わせ
◎住宅ローンの斡旋
◎契約
◎建設・工事の際のサポート・フォロー
◎アフターフォロー など


【段階を踏んで焦らず学んでください】
入社後、まずは地域を知るために先輩と一緒に物件の下見や写真撮影を行います。
当然、プロとして成長するために、
「売買基礎」「建物知識」「資金計画」「調査・重税契約研修」といった専門的なものや、
「メール研修」など、センチュリー21独自の20種類を超える育成プログラムが用意されています。

‘超’充実のサポート体制

ビジネスマナーからスタートし、業界用語、接客、ロープレなど、
支店の課長が交代でレクチャーします。
新人さんや社歴の浅い若手を対象にしており、
様々な上司と触れ合う中で、自然と成長できる環境が整っています。

チーム/組織構成
各店舗共に20代の若手から40代のベテランまで幅広い世代が活躍。
社員同士の交流も盛んで、
先輩が後輩の様子を常に見守るサポート体制も充分です。

対象となる方

<未経験、第二新卒の方歓迎>不動産に知識・経験は一切問いません!◎35歳以下の方 =学歴不問=

「不動産」に興味があるという方なら経験は一切不問です。
まずはしっかりと挨拶ができる方なら大丈夫。
もちろん、接客などのスキルがあれば存分に活かせます!

【こんな方であれば歓迎します!】
◎努力するのが好き
◎変化を恐れずに前に進める
◎『知識欲』が人より強い
◎仲間から刺激を受け成長したい
◎誰にも負けないスキルを身につけたい

勤務地
【相模大野店】
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-18-34
※小田急線「相模大野駅」より徒歩12分

【大和店】
神奈川県大和市深見3861
※各線「大和駅」より徒歩12分

【中央林間店】
神奈川県大和市中央林間西1-16-15
※小田急線「中央林間駅」より徒歩10分

【町田店】
東京都町田市森野4-15-12
※各線「町田駅」より徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分)
雇用形態
正社員
給与
月給25万〜35万円+達成給+歩合給
※能力・経験・資格などを考慮します。
※試用期間3ヶ月(最長6ヶ月まで延長)は月給30万円+歩合給

■昇給
あり(業績、能力による)
■社員の年収例
【月収例】

26歳(経験1年半)月収86万円

=月給25万円+達成給15万円+歩合給43万円+宅建手当3万円

22歳(新人社員) 月収50〜60万円 新築戸建月3件契約

待遇・福利厚生
社会保険完備
資格手当(宅建/月3万円)
資格取得支援(勉強会なども随時開催)
マイカー通勤可
社用車貸与あり(通勤・休日の利用も可)
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(シフト1日+第1・第3週or第2・第4週でそれぞれ1日 ※連休です)
夏期休暇(5日程度)
年末年始休暇(8日程度)
有給休暇
慶弔休暇
ある新人営業の1日

9:25/出社 ショールームも兼ねた店舗の掃除。メールチェック
10:00/先輩の同行、建築中の戸建て住宅の見学
11:00/新規のお客様宅を訪問。先輩の営業スタイルを隣で学ぶ。
12:00/昼休み(先輩のおごりでランチ)
13:00/住宅ローン相談アポ
15:00/担当地域の現場訪問
17:00/提案資料を作成
18:00/課長の勉強会に参加
18:30/退社