[掲載情報は2016/06/29(水)時点の求人情報です] 求人コード3001291404
事業内容
■化学品の卸売及び輸出入業
■建築・建設材料の販売
所在地
〒344-0067 埼玉県春日部市中央6-8-24
設立
1998年6月
代表者
代表者 高橋 聰
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社は「FRP」成形材料を台湾のメーカーから仕入れ、
国内企業に対して販売を行っている商社です。

今回は営業スタッフを増員することになりました。
経験は問いません!あなたをイチからしっかりと育てます。
そして将来を担う「人財」としてご活躍いただきたいと思っています。

★本社(埼玉県春日部市)と、滋賀営業所(滋賀県草津市)の
2拠点で募集を行います。あなたのご希望の勤務地をお選びください。

さまざまな産業で活用される「FRP」!

炭素繊維(カーボン)やガラス繊維を特殊樹脂で固めて成形すると
「強化プラスチック」ができます。
当社ではその樹脂を卸販売しております。
その繊維強化プラスチックの事をFRPと呼びます。

「FPR」は宇宙・航空機・自動車・農産業界などで活用されています。
ちなみに「某・夢の国」でも随所でFRPが使われています。
今後は新たな分野・業界にも進出していきたいと思っています。

仕事内容

「FRP」を中心とした製品の卸売営業

具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
◆既存クライアントのフォロー営業
◆新規開拓営業
◆電話での営業活動

★単なる営業ではなく、お客さまの利益や成長を考えながら
 お客さまとともに発展できるような「攻撃的提案営業」です!

◎あなたの希望などを考慮してお仕事をお任せします。

※お客さまは、製造工場や防水工事業者などが中心です。
※営業先への直行・直帰あり。

≪イチからしっかり学べる環境です≫
まずは、先輩スタッフとの二人三脚で仕事をしていただきます。
先輩と同行し、営業の基礎からじっくりと学べます。

育成担当はお客さまの話にきちんと耳を傾ける営業担当として、
信頼も厚いので、たくさんのことを学び、吸収してください。

◎社用車貸与!営業活動は社用車での移動が中心となります。
営業先は全国各地となり、本社は東・北日本を担当、
滋賀営業所は西・南日本を担当となります。

※輸入商品を取り扱うため、海外出張の機会もあります。
 その場合は通訳がいますので語学力はなくても問題ありませんが、
 英語、中国語などの語学力をお持ちの方はスキルを活かせます。

我が社は実力主義。飛躍の大チャンスです!

年齢や中途採用などに関係なく、給与や昇給、賞与、昇進などはすべて実力主義!
あなたの頑張りがしっかりと評価される会社です。
あなたの経験やスキルを発揮して、お客さまとともに発展できるような
「攻撃的提案営業」を推進してください。

対象となる方

【要普通免許(AT限定可)】 ◎学歴・年齢不問!未経験者歓迎!

★人物を重視した採用を行います。
「この仕事に挑戦したい!」「ここで頑張っていきたい!」
というあなたのやる気や熱意を歓迎しています。

<こんな方を歓迎します>
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆新たなことにも積極的にチャレンジできる方

★もちろん化学品原材料(営業)経験者も大歓迎です!

★あなたの個性を歓迎します★

営業A「俺は●●にこんな営業をしたけどダメだった…」
営業B「じゃあ私は違う方向で、アプローチしてみる!」

このように、いろんな個性を持つ「人財」がいると、
さまざまな角度で営業のアプローチが可能です。
それでもダメなら、社長が直接アプローチすることも!
今後も積極的に、お客さまにアプローチしていきたいと思います。

勤務地
≪本社≫
埼玉県春日部市中央6-8-24

【アクセス】
▼東武野田・伊勢崎線(アーバンパークライン・スカイツリーライン)「春日部駅」より徒歩7分

≪滋賀営業所≫
滋賀県草津市矢橋町115-2

【アクセス】
▼JR東海道線「南草津駅」より徒歩19分


◎ご希望の勤務地をお選びいただけます。
勤務時間
9:00〜17:30

◎残業は月20時間程度です。
雇用形態
正社員
給与
月給20〜30万円

※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

■賞与
賞与(年2回)

■昇給
昇給(年1回)
待遇・福利厚生
■交通費支給(社内規定による)
■社会保険完備
■退職金制度あり
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(日・祝、隔週土曜日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
社員インタビュー

水上 (営業兼、人事担当)
入社前は「FRP?たぶん船にでも使われているのかな?」
というイメージをしており、まったく知識がありませんでした。
入社後にイチからしっかりと教えてもらえる環境ですので、
「FRP」についても、もちろん今ではしっかりと説明できます。