[掲載情報は2016/06/29(水)時点の求人情報です] 求人コード3001291412
事業内容
■イタリアのマックスマーラグループ主要ブランド(レディースファッションおよび雑貨)の小売・卸売
展開中のブランドは、マックスマーラ(Max Mara)、スポーツマックス(Sportmax)、ウィークエンドマックスマーラ(Weekend Max Mara)、エスマックスマーラ(‘S Max Mara)
所在地
〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7青山パラシオンタワー10階
設立
1989年12月
代表者
代表取締役社長 田中 雅人
従業員数
350名
資本金
9000万円
売上高
120億円(2014年7月期)
※掲載終了
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募集背景
マックスマーラショップとウィークエンドマックスマーラショップに加え、
昨年からはスポーツマックスショップとマックスマーラステュディオショップが続々オープン。
事業拡大中の当社で、ブランドの顔となれる人材を募集します。

当社が展開する複数のブランド

当社はディテールにこだわったラグジュアリーなスタイル、
および優れた縫製技術で生み出される上質なレディースウェアを提案しており、
「マックスマーラ」をはじめ、「ウィークエンド マックスマーラ」、「スポーツマックス」、
「エス マックスマーラ」などの複数ブランドを展開しています。

仕事内容

マックスマーラジャパンが運営する店舗での販売・接客業務

具体的な仕事内容
マックスマーラのファッションアドバイザー(販売スタッフ)として、
お客様にブランドの魅力を伝えていただきます。
販売・接客をはじめ、店内ディスプレイや売上管理等、
店舗運営や企画等にもかかわる幅広い業務に携わっていただきます。

◆導入研修でしっかり学ぶ。他分野からの転職も!
入社後は、ブランドの歴史や、服飾の知識、販売・接客の基本スタイルの研修からスタート。
その後、配属先ではOJTでさらに実践知識を習得。
販売スタッフのスキル、教養を高めるための研修や場、学べる機会を常に企画し、サポートしています。

◆一流ブランドだからこその立ち居振る舞い・言葉づかいも身に付く。
世界的なラグジュアリーブランドである当社は、富裕層のお客様が多いのも特徴。
そうしたお客様としっかりコミュニケーションをとり、信頼してもらえるためには、
個々のマナーや教養も重要な要素。
立ち居振る舞い、言葉づかい・話し方だけでなく、所作や表情までが身に付きます。
もちろん上質なサービスとして、さらには自分自身が磨かれます。

自分自身を成長させ、輝ける環境

研修制度や学ぶための資料も充実しているので、
販売接客や商品知識を得て、自信をもって働ける環境です。
そのため、アパレル未経験の方でも、活躍している人は大勢います。
ファッションアドバイザーから本部職やVMDになる方もおり、
磨いたスキル・知識を様々な場所で活かすこともできます。

対象となる方

【アパレル業界未経験の方も可】接客や人が好きで、明るく仕事を楽しめる方

<歓迎条件>
・接客や人が好きで、明るく仕事を楽しめる方
・学ぶことが好きで、向上心がある方
・販売のスペシャリストとして長く活躍したい方
・「マックスマーラ」が好きな方

<こんな方は活躍できます>
・出産後も生き生きと、長く仕事を続けていきたい方
・世界的な一流のファッションブランドの接客を学びたい方
・接客という仕事を通して、自分自身が魅力的な人間に成長したい方
・英語や中国語、韓国語などの語学を活かして接客をしたい方

選考のポイント
アパレル業界以外からの転職でも歓迎。
アパレルや「マックスマーラ」というブランドが好きで、
「人が好き」「学ぶのが好き」「魅力的な人間になりたい」という意欲のある方を求めています。
勤務地
◇首都圏(東京、横浜、千葉、埼玉)
◇関西(大阪、京都、神戸)
◇北海道・東北(札幌、仙台)
◇東海(名古屋)
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
シフト制(実働7時間45分)
※営業時間は店舗により異なります。
※繁忙期などはありますが、平均残業時間は5時間以下となっています。

例)10:00-19:45(交代制)
早番10:00-19:15、遅番10:30-19:45
雇用形態
正社員
給与
首都圏:月給20万5000円〜
関西:月給19万8000円〜
名古屋:月給19万4000円〜
札幌:月給19万500円〜
仙台:月給18万2000円〜
※販売・接客などの経験をお持ちの方については、経験や能力を考慮のうえ、当社の規定により優遇いたします。
※インセンティブ制度あり。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収380万円/33歳(入社1年目)/元販売スタッフ
年収350万円/26歳(入社2年目)/元ホテルスタッフ
※インセンティブ別
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■地域手当
■退職金制度
■社員割引
■制服貸与(シーズンごとにデザインが変わります!)
■報奨金制度
■表彰制度
■研修制度(新入社員研修・商品知識研修・マナー研修・社内向け展示会など)

産休を取得した、ほとんどの社員が復帰!

当社では、誰もが働きやすい環境づくりに注力しています。
例えば、産休制度。100%の社員が利用し、そのほとんどが復帰します。
人生のターニングポイントでも働きやすい環境を実現。
育児をしながら大勢の方が生き生きと、出産前と同様に活躍しています!

休日・休暇
<休日・休暇>■月8〜10日(交代制)
■特別休日(年間最大5日間)
※有給とあわせれば最大9日間の連休を取得できます。
■有給休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 装飾品・宝飾品
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) MD/バイヤー関連職種 MD
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) MD/バイヤー関連職種 VMD
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) MD/バイヤー関連職種 バイヤー
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 スタイリスト
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 ファッションアドバイザー
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 在庫管理