[掲載情報は2016/08/07(日)時点の求人情報です] 求人コード3001291413
事業内容
熱間精密型打ち鍛造部品を得意とする自動車部品メーカー。
◎自動車四輪、産業車両(フォークリフト等)向け各種金属部品の製造・機械加工・販売
◎その他一般産業機械向け金属部品の製造・機械加工・販売
【主な取引先】
アイシン・エィ・ダブリュ(株)、アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)、愛知製鋼(株)、
(株)市川鉄工所、(株)イナテック、カワダ(株)、(株)久保田鉄工所、KYB(株)、TDF(株)など
所在地
〒501-3924 岐阜県関市迫間877-1
設立
1969年8月
代表者
代表取締役社長 野村 節雄
従業員数
242名
資本金
8000万円
売上高
100億2700万円(2016年3月期)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
業績好調のため、今後の事業を担う人材を募集します。
総合職採用のため、長期的な育成を前提に幅広い経験を評価します。

<直近の売上高の推移>
81億1300万円(2012年3月期)
80億6300万円(2013年3月期)
83億8500万円(2014年3月期)
92億3700万円(2015年3月期)
100億2700万円(2016年3月期)
仕事内容

当社のモノづくりを支える総合職としてご活躍いただきます。(生産管理・製造・設備いずれかの部署に配属)

具体的な仕事内容
総合職としてご入社いただき、スキル・経験、ご本人の希望に応じて業務をお任せしたいと考えています。

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配属を予定している各部署の主な業務内容
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◎生産管理
・生産計画の立案
・各生産ラインの進捗管理
・在庫管理および材料の発注
・出荷手配(トラックや人員) など

◎製造
・新製品、設計変更製品の生産準備
・生産性向上や品質課題の改善
・コスト削減案の企画、実施 など

◎設備
・機械設備の予防保全計画の策定および実施
・設備部品類の管理、発注、検収業務
・新規設備計画策定および実施
・設備改善業務
・工場内で使用されるエネルギー管理業務 など

充実した教育・研修体制

当社はトヨタグループであるアイシン・エィ・ダブリュ(株)と長年取引をしており、共に高品質な製品を世の中に届けるべく努力を積み重ねています。同社の研修や勉強会に参加するなど、トヨタグループ企業が主催するトヨタ生産方式〜かんばん〜を学ぶ機会も多く、専門性を高めると共に、社外の方と交流できる環境があります。

チーム/組織構成
>最初に工場見学と仮面接にて当社のことや各部署の説明をさせていただきます。
>その上で、基本的に本人の希望の部署で選考を行います。

現在活躍している社員も中途採用・業界未経験が多い職場です。OJTを中心に長期的な視点で教育・指導を受けることができるため、これまでの経験に関係なく安心して働くことができます。

総合職採用のため、将来的には当初配属先以外にも様々な業務を経験していただき、当社の事業を推進していただきたいと考えています。

対象となる方

【高卒以上】実務経験者可/モノづくりや自動車に興味をお持ちの方歓迎 ※製造業における実務経験者優遇

普通自動車免許(AT限定可)必須

>人物重視の採用です。
>入社後にしっかり学ぶ姿勢がある方の応募をお待ちしています!

【歓迎するスキル・経験】

◎生産管理
・生産管理、購買・調達、物流に関する経験
・トヨタ生産方式に関する知識、経験

◎製造
・生産技術、製造技術に関する経験(主に生産準備、工程設計、改善業務)
・品質保証・品質管理に関する経験

◎設備 <電気系の知識をお持ちの方大歓迎!!>
※下記経験をお持ちの方【優遇】
・工場や生産設備の投資、導入、据付に関する経験
・新規設備の導入、工法開発に関する経験
・空調、電気、給排水、ガス、エアーなど施設インフラに関する経験

勤務地

◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎自動車通勤可能

■本社:岐阜県関市迫間877-1

※本社以外の拠点はありません。

・東海環状自動車道美濃加茂ICより約15分
・東海北陸自動車道関ICより約10分
・名鉄犬山線「鵜沼」駅よりタクシー約10分
・JR高山線「鵜沼」駅よりタクシー約10分

勤務時間
8:00〜16:45(所定労働時間8時間 休憩時間:45分、有給休憩時間:午前と午後に各10分・計20分)
雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月 ※給与条件の変更なし

給与
■月給:200,000円以上
※上記は最低保証額です。
※学歴、職歴経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【月給例】月給245,000円〜288,000円(30歳、残業20時間、妻子1人の家族手当を含んだケース)※学歴・職歴等により決定。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】383万〜457万(30歳、残業20時間)

※妻・子1人家族手当、賞与4.2ヶ月を見込んだ場合の年収例

待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当
家族手当
退職金制度
財形貯蓄制度
車両紹介制度

改善・提案など各種表彰制度あり

社員食堂(仕出弁当 自己負担:156円/1食)
作業服など無償貸与(年1〜2回)
作業服クリーニング代も無料
熱中症対策品無償支給(アクエリアス・塩飴等)

サークル活動(野球・スキー・ゴルフなど)
休日・休暇
<休日・休暇>◎年間休日:116日

週休2日制(土・日、祝日 ※年1回程度の土曜日出勤の月があります)

有給休暇10日〜20日/年付与
※初年度3ヶ月後に5〜10日付与されます。

慶弔休暇あり