[掲載情報は2016/07/03(日)時点の求人情報です] 求人コード3001291620
事業内容
■マンション大規模修繕事業
■プラント設備塗装・メンテナンス事業 
■戸建住宅リフォーム事業 
■塗装関連技術およびソフト開発事業
■メンテナンスおよび保全事業 など
所在地
〒108-0075 東京都港区港南1-8-27日新ビル9階
設立
1949年3月
代表者
代表取締役社長 柏原 伸介
従業員数
752名(2016年4月現在)
資本金
2億5010万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社カシワバラ・コーポレーションの募集中求人

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
カシワバラコーポレーションは、創業から67年。
「プラント塗装メンテナンス事業」で培った最先端の技術を導入しながら、
“お客様目線”に徹することで「マンション大規模修繕事業」でも急成長を遂げ、
業界トップクラスの実績を誇るまでになりました。
プラント塗装及びマンション改修のニーズは、ますます大きくなってきていることもあり、
今回、施工管理の経験者を増員募集することになりました。

スピード選考実施/9月入社可能!

当社では事業責任者が面接を担当するため、面接から合否までの期間が短いのが特徴です。
ご入社後の仕事内容やキャリアパス等につき不明点がございましたら、面接の際にぜひお気軽にご相談ください。

仕事内容

大型マンションなどの大規模修繕工事・設備工事、またはプラント塗装メンテナンス工事における施工管理業務

具体的な仕事内容
====================================================
具体的な仕事内容
====================================================
・仮設物設置工事
・外壁塗装工事
・タイル等補修・シーリング・防水工事
・廊下等の床面工事
・外構工事 
・設備工事 などの施工管理

着工から引き渡しまで現場代理人としての責任をまっとうし、
施工実務を担当する職人や協力会社への指示など、
現場を動かしていく中心的な立場に立っていただきます。
※50名以上の作業員を要する大規模なものもあります。

====================================================
チーム/組織体制
====================================================
経験・スキル、ご希望に応じて、下記いずれかの事業部への配属となります。
(1)リフォーム事業本部・・・100世帯以上の大型マンションなど、集合住宅の大規模修繕工事
(2)プラント事業本部・・・国家石油備蓄基地をはじめとするプラント塗装メンテナンス工事

====================================================
その他プロジェクト事例
====================================================

◇ 業界トップクラスを誇る事業で活躍!
-----------------------------------
■大規模案件に携われる「リフォーム事業本部」
ご担当いただくマンションは100〜1000世帯規模!
圧倒的なスケールの大きさを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。
マンションの規模により、半年から1年程度の工期となりますので、
年間で1〜2物件の工事を担当していただきます。

■創立以来60年以上の歴史を持つ「プラント事業本部」
プラントだけでなく、橋梁、テーマパークやスタジアムなど、
特殊な建造物をご担当いただくこともあります。
さまざま建造物を手掛けることで、確かな技術力が培われます。

◇ 多彩なキャリアパス
-----------------------------------
配属先は、リフォーム事業本部またはプラント事業本部のいずれかとなります。
リフォーム事業を経験した後、プラント事業へとキャリアチェンジする道もあれば、その逆もあります。
自身の興味・関心に合わせキャリアパスを描けるのは、当社の大きな魅力です。

若手社員の育成も

当社の施工管理の平均年齢は30代後半。20代の若手社員も数多くいるため、彼らを育成していく人材が必要です。
働きやすい環境は整えていますので、あなたの経験や技術力を、ぜひ、若い世代に伝えていただければと思います。
また、当社では中途で入社された社員であっても、チャンスは平等です。
社歴や年齢に関係なく、実力を発揮して結果を出せば、しっかりと評価していきます。

働きやすさを実感できる、理由がある

■プライベートの充実を図れる環境
携わるプロジェクトが大規模であるため、事務作業などは現場で行うことができます。

■無理のない工期
手掛ける案件がほぼ元請けだからこそできる、無理のない施工スケジュール。
お客様へ積極的な提案ができ、コンセプトづくりといった上流工程から携わることも可能です。

対象となる方

【学歴不問】施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
●建築施工管理技士(1・2級)、管工事施工管理技士(1・2級)、建築士(一級・二級)の有資格者
●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方
●JW-CADが扱える方

【このような方を歓迎します!】
◎人と接することが好きな方
◎お客様目線で行動できる方
◎自分で考え、仕事がコントロールできる方
◎臨機応変に対応できる方
◎若手社員を育成できる方

勤務地

◆北海道エリア
北海道
◆東北エリア
青森|宮城|福島
◆関東エリア
東京 | 神奈川 | 埼玉 | 千葉 | 茨城
◆中部エリア
愛知 | 新潟
◆近畿エリア
大阪|京都|兵庫|三重
◆中国エリア
山口|広島|岡山
◆九州エリア
福岡|大分|鹿児島|長崎
◆海外エリア
ジャカルタ(インドネシア)|台北(台湾)|ヤンゴン(ミャンマー)

※配属先はご希望とスキルを考慮した上で決定いたします。
※エリアをまたいだ転勤はほとんどありません。
※転勤時には本人の希望を最大限考慮いたします。
※U・Iターン歓迎します。

※事業所・営業所の住所等詳細は、以下当社HPをご覧ください。
https://www.kashiwabara.co.jp/branch/

勤務時間
8:00〜17:00 (実働8時間)
雇用形態

正社員

※試用期間あり(3〜6カ月/月給23万〜38万円)

給与
月給25〜40万円+各種手当(資格・住宅・家族・残業等)
※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収720万円/45歳/1級建築施工管理技士/既婚者・子ども1人(月給35万円)

年収690万円/35歳/1級建築施工管理技士/既婚者(月給32万円)

年収450万円/24歳/2級建築施工管理技士/独身(月給26万円)

※住宅手当含む

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤・家族・残業・地区・出張・役職手当
■資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)
■家賃補助制度(上限9万円/既婚者、上限5万5000円/独身者)※試用期間後
■資格取得支援制度(指定資格に対する各種費用は会社負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内・海外 ※費用会社負担)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与
■独身社宅あり
休日・休暇
<休日・休暇>■日・祝・会社指定土曜日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■出産・育児休暇
※有給休暇や振替休日をまとめて取得し、長期休暇にすることも可能です。
※年間休日105日
当社で活躍する社員インタビュー(T)

【プラント事業本部 東日本事業部 神奈川営業所 八田 泰弘】

建築物の長寿命化には、塗装は必要不可欠な工程です。当社には創業以来培ってきた技術ノウハウがあり、多くの社員が技術の継承を行っています。私は2014年度の中途入社者なのですが、新たな技術や工法を知るたびに、塗装工事施工管理者として成長させてもらえる楽しさを感じています。知らない工法もまだまだ多いため、それらをいち早く習得し、自分自身の能力向上に努めていくことが今後の目標です。また、前職で培った私の知見を、当社の次世代を担う若手社員に伝えていければと考えています。

当社で活躍する社員インタビュー(U)

【リフォーム事業本部 東日本事業部 東関東営業所 副所長 伊藤 彰浩】

私は2006年の中途入社者です。転職を考えたきっかけは、ずばり待遇改善を図りたいと考えたから。当時既に家庭を持っていたため、生活レベルを下げる転職はできませんでした。そんな想いの中、出会ったのがカシワバラコーポレーションでした。

入社して“働きやすさ”を感じる場面は数多くありましたね。まずは、福利厚生含む待遇面の良さ。既婚者の場合、賃貸住宅手当補助が9万円ももらえますし、その点は安心感につながりました。「家族を守りつつ、施工管理としてのスキルを高められる」。それこそが、当社の一番の魅力であると考えています。