[掲載情報は2016/07/31(日)時点の求人情報です] 求人コード3001291624
事業内容
■機能商品(記録材料、電子関連製品、環境・エネルギー、医療・食品)および、化学素材(基礎化学品、炭素、ポリマー)の製造

【主要関連企業】
三菱化学フーズ(株)、日本ポリケム(株)、(株)三菱化学科学技術研究センター、
三菱化学ハイテクニカ(株)、日本合成化学工業(株)、三菱化学メディア(株)等

【主要株主】
(株)三菱ケミカルホールディングス
所在地
〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
設立
1950年6月
代表者
代表取締役社長 石塚 博昭
従業員数
【連結】2万2866名(2015年3月現在)
資本金
500億円
売上高
【連結】1兆9429億8500万円(2015年3月期)
経常利益
【連結】212億6400万円 (2015年3月期)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆三菱化学株式会社(三菱ケミカルホールディングスグループ)の募集中求人

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
総合化学メーカーとして、資源・環境、健康、快適を企業活動の判断基準と定め、
多彩な材料・部材とサービスを提供する三菱化学。
三菱ケミカルホールディングスグループの一員として、
「KAITEKI」な社会実現を目指したモノづくりを推進しています。
今後の事業推進に向け、四日市事業所の化学プラントでご活躍いただけるエンジニアを募集します。

DODA転職フェア(東京)に参画します!

□■□DODA転職フェア(東京)]□■□
●日時:7月7日(木)14:00〜21:00
●場所:東京ドームシティ プリズムホール(JR「水道橋駅」より徒歩5分)
詳細は下記URLをご覧ください。
http://doda.jp/e/fair/
※この原稿をご覧いただいた日時によりフェアが終了している場合があります。ご了承ください。

仕事内容

化学プラントにおけるプラントの設計、運転管理、技術検討業務に携わります

具体的な仕事内容
化学プラントの安定操業、そして高品質・安価な製品の供給のため、
保安・安全・安定化・省エネ・省コストの各方面から技術検討を行い、
新設、改造に携わります。
また、運転管理担当として化学プラントが安定、安全に生産目標を達成できるよう運転の指示を出し、
技術的な見地から見直し・改善に取り組んでいただきます。

【化学プラントを動かす「力」として活躍できます!】
約200万u、国内最大級の生産拠点である四日市事業所は、幅広い事業領域と製品群を誇ります。
石油化学〜機能商品まで、あらゆる産業、生活に密着した製品を生産する事業所が活躍の場です。
ぜひこの一翼を担ってみませんか。

【プラントの中枢を担うやりがい】
「機能商品」と「素材」に二分される当社の事業。
高機能・高付加価値化を追求しながら、世界の市場においても事業を拡大中。
当社独自技術を活かした生産・製造プロセスに特徴があります。
こうした製品を生み出すプラントの作業効率や品質向上について、自身の采配を揮えることは、
これまで以上のやりがいになるはずです。

事業領域や組織構成について等、広告では記載しきれない情報がたくさんあります。
7月7日の転職フェアでは当社社員が様々なご質問にお応えしますので、
ぜひ当社ブースにお立ち寄りください!

チーム/組織構成
四日市事業所では、約200万平方メートルの敷地内に、およそ1,300人の従業員が勤務しています。

対象となる方

【大卒以上】化学系、化学工学、機械工学を専攻されていた方

【歓迎する経験】
●化学プラントの運転管理、技術検討の業務経験をお持ちの方
●化学系(有機化学・無機化学等)を専攻し、生産技術経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
●グローバルブランドのコアメンバーとして知識・経験を発揮したい方
●影響力の大きな製品に関わり、先端のモノづくりに関わりたい方

勤務地
■四日市事業所(三重県四日市市)

※U・Iターン歓迎 
※当面の転勤はありませんが、将来的には東京本社や海外拠点へ転勤の可能性あり。
 また、三菱化学グループ各社への在籍出向の可能性もあります
勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分/休憩時間:60分)
雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間内の待遇変化はありません)

給与
月給25万円以上

※ご経験・スキルを考慮の上決定します

【想定年収】
450万〜650万円(2年目以降)

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤費補助
■家賃補助
■育英補助
■特別勤務手当(時間外勤務手当など)
■企業年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■共済会
■住宅融資
■独身寮
■契約保養所
■退職金制度
■再雇用制度
■研修制度
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■創業記念日
■年末年始休暇
■特別休暇(忌引、結婚など)
■年次有給休暇(7〜22日間)
■育児休職制度
■介護休職制度
■失効年休積立制度
長期的に意欲を持って働ける各種制度

ワーク・ライフ・バランスを推進する当社では、男女を問わず働きやすい環境を整備しています。
効率良く業務を推進するための取り組みを行っているほか、「転勤一時見合わせ制度」や
「海外転勤同行休職制度」など、社員の希望を重視した制度を設けています。
さらに、出産・育児支援制度は女性社員だけでなく、パートナーが出産予定の男性社員も利用することができ、
多数の活用実績があります。