[掲載情報は2016/06/22(水)時点の求人情報です] 求人コード3001291639
事業内容
◆店舗デザイン・設計管理・施工管理
◆プロジェクトマネジメント
◆上記に関連もしくは付随する一切の業務
所在地
〒101-0065 東京都千代田区西神田2-7-4島崎ビル2F
設立
2006年1月27日
代表者
代表取締役 時数 賢司
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
TOAZUは代表である時数が2006年に立ち上げた企業です。
スタッフは7名と少数精鋭ながらデザイン、設計、施工管理のプロが集まっております。
今回は案件増に伴う増員募集です。内装業界での経験の浅い方も大歓迎。
商業店舗のプロデューサーとして幅広い業務を経験し、成長してみませんか?
仕事内容

■商業施設を中心とした内装をイチから手掛ける■デザインやアイデアが現実のお店となる醍醐味を実感!

具体的な仕事内容
【具体的には】
ホテル、コンビニ、カフェ、飲食店をはじめとする商業施設や、クリニック、薬局などの医療施設といった商業店舗のプロデュースをトータルにお任せします。

「ひたすら図面を引くだけ?」
「下請け工事の監督もするのかな?」

もしも、そう思っているならそれは大きな誤解。
ほぼすべてのクライアントと直取引を実現している当社だからこそ、
プロジェクトの企画の段階から全体を統括するポジションで活躍できるんです!
クライアントと打ち合わせ、プロジェクトごとに必要なチームを自ら構成し、マネジメントしていく。
社内の仲間や、協力会社(デザイン事務所・設計事務所・工事会社)と連携し、幅広い仕事に携わる――。
そこにTOAZUで働く面白さと遣り甲斐があるんです!
自らで裁量することも多く、設計士としてワンランク上のキャリアを目指しませんか?

≪過去実績≫
住友不動産 株式会社
株式会社 ローソン
株式会社 シー・ヴイ・エス・ベイエリア
株式会社 日本生科学研究所
株式会社ティーガイア
その他、クリニック等(順不同)
★計300店舗以上の実績があります。

入社後のイメージは?

もちろん入社後いきなりすべてをお任せする訳ではないのでご安心ください。約半年間は先輩社員や社長時数の元で、業務の流れを掴んでください!
その後、資料作りや見積作成など、徐々にプロジェクトを引き継いでいきます。
経験の浅い方から一人立ちまでの目標は2年。クライアントとの折衝・調整も多い当社だからこそ、
学びの機会が多いんです。ぜひ、ご期待ください!

対象となる方

■学歴不問■設計の経験をお持ちの方(年数不問)★向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します!

【必須条件】
■設計の経験(年数不問)

※建築士の資格をお持ちの方は歓迎します!
※経験が浅い方も積極的にご応募ください。

【求める人物像】
■前向きに向上心を持って業務に取り組める方
■社内外を問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
■設計、施工、デザインのうちどれか一つでも強みとしている方

勤務地

東京都千代田区西神田2-7-4 島崎ビル2F

■JR「水道橋」駅から徒歩5分
■都営三田線「神保町」駅から徒歩7分

勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
雇用形態
正社員
給与
月給25万〜50万円
※あなたの経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月(給与同給)

■賞与
年2回(6月、12月)
※1.5〜3ヶ月分(2015年度実績)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■28歳/経験3年/年収450万円
■32歳/経験6年/年収560万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(上限2万5千円/月)
■残業手当
■資格手当
■家族手当
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
※休日出勤となった場合は振休を取得可能です。
関連会社

株式会社 スタンダードマーク(http://www.standard-mark.co.jp)

ライセンス事業にも取り組んでいます。

当社は施設の内装などに活かすためのキャラクターライセンス・企画事業も手掛けています。
例えば病院でのキャラクターの使用の提案など、デザインやコンサルタント事業を軸とし、
柔軟な発想で事業を展開しています。
ぜひ、あなたのアイデアややってみたいこともお聞かせください。