[掲載情報は2016/07/06(水)時点の求人情報です] 求人コード3001292291
事業内容
広告代理店
所在地
〒163-0813 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル13階
設立
2007年1月23日
代表者
代表取締役 古瀬 一臣
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
8,000万円
平均年齢
29歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社は、複数の事業を展開しており、
就職情報メディアの代理店事業では各種媒体の求人広告を手掛け、
若年女性向けの自社就職メディア『RUN-WAY』も運営しています。

2007年に数名で立ち上げた会社も、
今では100名規模となり、確固とした事業基盤ができてきました。
さらなる成長を目指し、主力事業である求人メディアの営業部門を強化・拡大するため、
若い会社で一緒に頑張ってくださる新しい仲間を募集いたします。
仕事内容

法人(企業・店舗)のお客様に対して、求人メディアへの広告掲載を提案する仕事です。

具体的な仕事内容
【扱う商材】
当社は「an」をはじめとした知名度の高い就職サイトや、
数多くの求人メディアの広告提案を手掛けている広告代理店です。
あなたには、広告掲載に興味をお持ちの企業・店舗に対する提案、
掲載後のフォローなどを担当していただきます。

【仕事の流れ】
企業・店舗のお客様から人材ニーズを把握し、
予算なども踏まえ、掲載するメディアと内容の提案を行います。
契約後は、掲載までの進行は別スタッフがサポートします。

掲載がスタートしたら、お客様への状況確認やフォローをお願いします。
プラン通りに効果が出ているかリアルタイムに確認し、
適切なフォローをしながら、お客様と関係を作ることが大切です。

【やりがい】
この仕事は「成果が目に見える」点が大きな魅力です。
採用がうまくいけば、お客様から感謝され、
売上が上がれば、自分の給与もアップします。
ぜひ、そのやりがいを感じながら仕事に取り組んでください!

対象となる方

何らかの営業経験お持ちの方(目安として1年以上)を募集いたします。

【応募資格】
◎高卒以上
◎営業経験をお持ちの方(目安として1年以上)
※営業経験が1年に満たない方でも、やる気があれば歓迎いたします。

【私たちが求める人物像】
私たちの仕事は、「人の採用」に関わる仕事のため、
多くの企業・店舗のお客様と接し、
深く長く関係を作っていく必要があります。
そのため、「人との付き合いが好き」という気持ちが大切で、
「お客様のために頑張ろう」と思える方を求めています。

頑張った分は、わかりやすい基準で給与に反映されます。
「成果はしっかりと評価してほしい」という想いをお持ちの方にとって、
成果が給与に直結する当社は、最適な職場だと思います。

勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル13F ★※地下通路から繋がっているので、雨の日でも濡れずに出勤が可能です。

新宿駅「南口・西口」より徒歩7分/都庁前駅A3出口より徒歩3分

勤務時間
◇12:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)

当社では、出勤時間をお昼にしており、
午後から夜にかけて働く勤務時間を採用しています。
ちょっと特殊な会社ですが、午前中はゆっくり過ごせるため、
多くの社員が、この勤務時間帯を好んで当社で働いています。
雇用形態
正社員
給与
◇月給27万円以上
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※別途報奨金制度あり
※住宅手当毎月一律3万円を含む

【報奨金のルール】
当社では、3カ月(クォーター)ごとに売上目標を設定しており、
前クォーターの達成率をもとに報奨金を算出し、
保障固定給である月給24万円に上乗せして支給します。

前クォーターの達成率が、
100%台の場合 →月給24万+6万円
120%台の場合 →月給24万+10万円
150%超の場合 →月給24万+16万円

■賞与
年2回(6月,12月)

■昇給
随時
■社員の年収例
年収450万円/24歳 営業職 経験1年
年収600万円/27歳 営業職 経験3年
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇賞与年2回
◇住宅手当
◇社員旅行
◇報奨金制度
◇サークル(フットサルなど)
◇携帯電話(iPhone)、iPad、タブレット貸与
◇オシャレ手当(毎月5,000円以上支給:役職により変動)
◇毎年健康診断
◇産休・育児休暇制度

社員の安定した生活を幅広くサポートします

高水準の固定給、成果に応じた報奨金のほかにも、充実した待遇・福利厚生をご用意しています。
年2回の賞与に加え、住宅手当やオシャレ手当などもご用意。
オシャレ手当は、毎月5,000円分、服やアクセサリー、美容院の利用代金など、
社員がオシャレのために使った費用を会社が負担する当社独自のユニークな制度です!

馴染みやすい雰囲気の職場です!

33歳の代表の古瀬を筆頭に、当社で活躍しているのは20〜30代の若手社員が中心。同年代が多いからこそ、社内はフラットで、立場や部署を超えてなんでも気軽に話し合える雰囲気になっています。仕事には真剣ですが、楽しむときには思い切り楽しもうという考えが根付いていて、職場はいつも活気と笑いにあふれています!

休日・休暇
<休日・休暇>◇完全週休2日制(土・日・祝)
◇有給休暇
成果に応じた「明快な評価・報酬の基準」。

営業出身である代表・古瀬の「頑張っている社員を応援したい」という想いから、
成果に応じた非常にシンプルな評価・報酬のルールを定めています。
評価基準がわかりやすいため、自分が目指す目標を意識しやすい点がポイントです。
希望があれば面談の際に丁寧にご説明させていただきますので、ご質問ください!