[掲載情報は2016/08/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3001292716
事業内容
◎家電製品(空気清浄機など)の設計・開発
◎自動倉庫をはじめ、工作機械、設備機械など各種機械の設計・開発
◎航空機、宇宙機器関連の開発設計・評価、そのほか
所在地
【本社】愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル3F
設立
2006年(平成18年)1月11日
代表者
代表取締役社長 秋田 典昭
従業員数
55名
資本金
1500万円
※掲載終了
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募集背景
大手製造メーカーの製品開発・設計プロジェクトのパートナーとして信頼と実績を重ねてきた当社。
より多くの事業・製品の開発プロジェクトに協力して欲しいと、大きな期待をいただいています。
そこで、受託開発の体制強化のために新たな人材を募集しています。
未経験からでも充実した研修の元、製品開発にも挑戦できますよ!
仕事内容

大手製造メーカーのパートナーとして製品開発・設計業務に携わっていただきます。

具体的な仕事内容
大手物流機器メーカーや大手家電メーカーをはじめとする、
各メーカーの製品開発プロジェクトにおいて機械設計スタッフとして活躍いただきます。

あなたのスキル・経験、希望を取り入れつつ配属先や任せる仕事を決定します。
未経験の方には、OJT研修を通して、現場で活躍できるように教育を致します。

◎大手物流機器メーカーの開発プロジェクト事例

同社が開発する製品は大手製造メーカーの工場や、スーパー・ドラッグストアなど、
流通・小売業の物流拠点で使用される機械です。
大型の自動倉庫やコンベア、無人車のほか、様々な工作機械のプロジェクトを手掛けています。

◎大手家電メーカーの開発プロジェクト事例

空気清浄機や天井扇など、空調に関わる各種製品の開発プロジェクトを手掛けています。
家電量販店にならぶ個人向けの製品から、法人向けの製品まで、
様々な用途の製品の実績があります。

・空気清浄機/天井扇/ふとん乾燥機/加湿機

チーム/組織構成
本社(自社)の受託開発メンバーは15名、常駐先には30名の技術者がいます。
いずれもチームの核となるベテランがプロジェクトメンバーをまとめています。
未経験から入社したメンバーも10名で80%程度を占めています。

■□■ 未経験者をはぐくむ教育・研修体制 ■□■

入社後、未経験の方についてはマナー研修や基本的なOA研修を通じて、
社会人として必要なスキルを学びます。
 ▼
基礎研修として業務に必要な基礎知識をプログラムに合わせて身に着けていただきます。
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受託開発の各リーダーのもとOJTでの研修がはじまります。プロジェクトの会議同席や日常の業務の補助を通じて、必要な技術などを習得していきます。
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業務開始

基本的に各リーダーの横の机に座っていただくので、何かあればすぐに相談ができる環境です。
製図の基礎やCADの使い方も基礎の基礎から教えますので安心してください。

任されているプロジェクトは3〜5名で行う少数精鋭の開発ばかりです。
構想段階から商品化まで、一連の流れ全てに関わることができるため、
とても大きなやりがいを感じられると共に、社内にノウハウが蓄積されます。
開発プロジェクトを重ねていくほどお客様との信頼関係が強くなっていくのが特徴です。

対象となる方

【未経験歓迎】製品開発・設計の仕事に興味がある方

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未経験でも大丈夫!!
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<歓迎スキル・経験>※下記いずれかの経験をお持ちの方
◎2D/3D CADの使用経験
◎モノづくりに関する何らかの実務経験
製品開発・設計、解析・実験・評価・モデリング、
生産技術・生産準備・工程設計・製造・品質保証など。

<優遇スキル・経験>
◎2D/3D CADの実務経験(CATIA、Pro/ENGINEER、AutoCADなど)

当社は未経験前提で育成しますので、いずれのバックグラウンドの社員も知識を少しずつ吸収しながらスキル・技術を高めています。
国家資格を取得できるカリキュラムが組まれているため安心して下さいね。

勤務地
【U・I ターン歓迎】【転居を伴う転勤なし】
本社または、愛知県小牧市・春日井市の大手メーカー内にて勤務
※自社内、もしくは、チームでの受託開発

■本社:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル3F

<アクセス>
名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅1番出口よりすぐ
※地下鉄1a、1b出口と間違えないようにお気をつけください。
勤務時間
■9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトにより若干異なります
雇用形態
正社員
給与
■月給:165,000円〜
<参考>
大学・高専専科卒:月給191,600円〜
高専本科卒:月給183,040円〜
※上記は最低支給額です
※経験・スキル・能力を考慮し、規定により決定します

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
【年収例】年収400万円/28歳(経験2年)

年収420万円/26歳(経験2年)

年収475万円/26歳(経験4年)

※モデル年収のため、年齢・経験により変動あり

待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当(全額支給)、
休日出勤手当、役職手当、職務手当、住宅手当(社内規程による)
養育手当(第一子/月3,000円、第二子/月2,000円、第三子/月1,000円)
業務手当(月8,000円〜88,000円)

国家資格支援制度
休日・休暇
<休日・休暇>◎年間休日:123日(2016年)
完全週休2日制(土・日)、当社カレンダーによる休日

■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■福利厚生(各種イベント・社内交流)

新年会、忘年会をはじめとする各種イベント
社員旅行
保養所あり(リゾート施設を利用可)
互助会によるイベント(花見、潮干狩り、ボウリング大会、歩け歩け大会など)
親睦会(年3回、一人当たり飲食代半額負担)