[掲載情報は2016/06/29(水)時点の求人情報です] 求人コード3001293026
事業内容
航空機に附帯する地上サービス業
所在地
〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21りんくう国際物流センター4階
設立
平成元年4月14日
代表者
代表者 根来 茂
従業員数
517名(うち、出向受け入れ34名)
資本金
9600万円
※掲載終了
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募集背景
平成元年の設立以来、安全・安心な空の旅を地上から支え、
守り続けてきた当社。

長年培ってきたハンドリングスキルは世界でもトップクラスと
各国の航空会社から高い評価を獲得しており、
2年前からは羽田空港にも進出、業務を拡大しています。

そして現在、世界的に航空旅客数が大きく増加しており、
日本においても訪日外国人数が過去最高を記録するなど、
私たちの活躍の場はまだまだ広がり続けています。

こうした中、サービスのクオリティの向上はもちろん、
スタッフ一人ひとりの労働環境をより一層良くしていくため、
新たな仲間を【一挙20名程度】募集いたします!

男女・年齢・学歴も不問!

現在、当社では男女問わず幅広い世代のスタッフが在籍しています。

中には子育て中のママさんスタッフもおり、
産休・育休制度などの取得実績も豊富にあります。

また、皆勤・住宅・家族・深夜手当など各種手当をはじめ、
福利厚生面も充実していますので、
一家の大黒柱も安心して長く働ける職場環境です!

仕事内容

ランプサービス(貨物・手荷物の搭載業務・航空機誘導)および貨物関連業務

具体的な仕事内容
■航空機のフライトに向けての準備全般をお願いします。

主に、荷物や貨物の搬送・搭載業務のほか、
航空機を所定の位置に移動するけん引・誘導など、
航空機の離着陸をサポートする“縁の下の力持ち”的な存在です。

一般の方では決して立ち入ることのできない非日常的な空間で、
安全なフライトを一緒に支えていきましょう!

◎1日あたり、4〜5便を担当します。


<< 搭載業務 >>
手荷物や貨物は、ただ機内に運び込めばいいものではありません。
航空機が安全に運航するためには、「重量調整」も欠かせません。

燃料・貨物・手荷物の重さ、お客様の人数…
あらゆる条件を考慮したうえで、荷物を置く位置・搭載量が決められ、
最適なバランスを維持しつつ運航できるように調整されています。

この搭載計画に基づいて作成された書類に従って、
慎重に貨物の積み降ろしを進めて下さい!

◎入社後半年程度は、全体の流れを身に付け、
慣れてきたら荷物の搬送車の運転などもお任せしていきます。


<< 誘導業務 >>
マーシャリングでは、航空機を定位置に駐機するように機体を誘導する、
ナビゲーションの役割を果たします。

この他、トーイングと呼ばれる航空機のけん引も行います。
バックができず、巨体で多くの死角がある航空機を、
トーイングカーなど特殊車両に乗って安全・確実に動かす仕事です。


◎資格取得をバックアップ
トーイングカーの運転には、大型特殊やけん引などの免許が必要ですが、
資格の取得にかかる費用は当社が負担いたします!

対象となる方

【業界未経験OK!】 ※要普通自動車免許

けん引免許や大型特殊免許などの資格所持者は優遇!

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎

勤務地
<勤務地は選択OK!>

【関西国際空港】
大阪府泉南市泉州空港南1

【東京国際空港】
東京都大田区羽田空港1-6-5

◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK(ガソリン代支給・無料駐車場完備)
※関西国際空港のみ

※公共交通機関がない時間帯は提携先のタクシーを利用可能
 (費用は会社負担)
勤務時間
5:00〜翌2:00内

1ヶ月の変形労働時間制
■関西国際空港/月間総労働時間166時間
■東京国際空港/月間総労働時間171時間 

<シフト例>
・5:00〜13:00
・8:15〜16:45
・14:00〜翌0:00
※上記は一例であり、他にもシフト多数
雇用形態
正社員
給与
■入社後1年間
時給1000円〜1375円(一律手当含む)

■入社2年目
関西国際空港/月給18万5000円〜
東京国際空港/月給19万1000円〜
※一律手当含む

◎経験・能力を考慮のうえ決定

■賞与
年2回(昨年実績4.7ヶ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収240万円(22歳・入社1年目)
年収344万円(25歳・入社5年目)
年収427万円(30歳・入社10年目)
待遇・福利厚生
■交通費支給(早朝・深夜の時間帯は提携先のタクシー利用可能)

■マイカー通勤OK(ガソリン代支給・無料駐車場完備)※関西国際空港のみ

■社会保険完備

■皆勤手当(月5000円)

■年末年始出勤手当(1日3000円)※12/30〜1/3

■技能手当

■時間外手当

■休日皆勤手当

■深夜加給手当

■健康診断年2回

■社員寮

■制服貸与(クリーニング代も全額会社負担)

■JALスタッフトラベル制度利用(無償航空券※年4往復まで/入社半年後から利用可能)

■鴻池健康保険組合保養所利用OK

■研修制度有

■住宅補助 ※東京国際空港のみ
 既婚(扶養あり) 月2万5000円
 既婚(扶養なし) 月2万円
 独身 月1万円
休日・休暇
<休日・休暇>月8日(シフト制)※月の日数によっては7日の場合あり

★特別休暇、有給休暇あり(消化率ほぼ100%)
充実の研修制度

入社後は約1ヶ月間の研修を実施します。

まずは3日間ほど座学で基礎知識を身に付け、
その後、現場に出てOJTで少しずつ経験を積んでいきます。

私たちの業務は、フライト毎の条件に合わせた柔軟な対応が求められますが、
あらゆる場面に対応できるよう、スキル・ノウハウを全て伝授いたします!

プライベートもフォロー

新人さんの入社受け入れ時には、必ず先輩社員を1名つけ、
業務面だけでなく、プライベートもフォローするようにして、
心身ともに万全の状態で働ける環境づくりを行っています。

また、社員は“財産”であるという考えをベースとした人材育成体制
および教育・研修体制を確立していることも、
当社の離職率の低さに繋がっていると考えています。

驚きの貨物もあります!

航空機で運ぶ荷物は、お客様の手荷物以外にも、様々な貨物があります。

馬、猿、犬、猫等様々な動物たちを運んだり、
時には、イルカやF1カーなどの取扱いも・・・