[掲載情報は2016/07/27(水)時点の求人情報です] 求人コード3001293322
事業内容
◆有料老人ホーム運営
◆サービス付き高齢者向け住宅の運営
◆介護保険法に基づく住宅介護支援事業
◆介護保険法に基づく住宅サービス事業
◆介護保険法に基づく介護予防サービス事業
◆介護保険法に基づく施設サービス事業
◆介護サービスに関するシステム開発
◆医薬品、医薬部外品、工業薬品の販売とその輸出事業
◆経営コンサルティング
◆要介護状態となることの予防の為の講演会、研究会の開催等の教育研修事業
所在地
〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-10
設立
2006年7月
代表者
眞田 貴全
資本金
1,000万円
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
神奈川県と千葉県に
・住宅型有料老人ホーム
・住宅介護支援、訪問介護事業所
・サービス付き高齢者向け住宅
・通所介護
 を展開する私たちは、
将来の施設管理者やケアマネージャー、人事、総務などをお任せできる管理職候補の募集します。
数年後にポストが空く予定のため、早めに人材を迎え入れ、育成していきます。
仕事内容

介護ヘルパー/入居者様の生活介助やお話し相手など/働きながら資格が取れます

具体的な仕事内容
各施設で、介護ヘルパーとしての業務をお願いします。
利用者様が、その人らしく暮らせるように心を込めてお手伝いします。

◆入浴・食事・着替えのお手伝い
◆お散歩等の付き添い、お話し相手
◆起床・就寝・服薬の介助など

慣れていただくまでは、ベテランのスタッフが1名、固定であなたのフォローをします。
ベテランのスタッフは気配り・目配りが行き届いていますので、
ハプニングへもすぐ気づきます。
入居者様それぞれの行動パターンやクセ、嗜好、対処の方法などを、
じっくり学んでくださいね。

チーム/組織構成
介護業界といえば、残業が多く休みも取れないイメージもあるかもしれません。
当社では、休みは規定通りしっかり取っていただき、
有給も順番に消化していただいています。
さらに、残業はほとんどありません。
完全交代制で、余裕のあるシフト管理を行っています。

対象となる方

【 無資格・未経験可 】 ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了をお持ちの方は尚可 ※18歳以上の方

資格をお持ちでない方には、入社後の試用期間3ヵ月の間に取得していただけるよう、支援したします。

介護のお仕事からしばらく離れていた方、
資格や「手に職」をつけながら、やりがいある仕事を始めたい方、
チャレンジしてみませんか?
全力でバックアップいたします!

※年齢制限を設ける理由(省令3号の2 22:00〜翌5:00の勤務を含むため)
労働基準法上、特定年齢層に就業制限のある業務のため

勤務地
(ア)ケアホーム花笑(はなえみ)・青葉台
 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-10

(イ)ケアホーム花笑・藤の華
 神奈川県横浜市青葉区梅が丘17-15

(ウ)ケアホーム花笑・若葉都賀
 千葉県千葉市青葉区桜木4-17-39

(エ)グループホーム・宮野木
 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1092-2

※車・バイク通勤OK
勤務時間
早番7:30〜16:30
日勤9:00〜18:00
遅番9:30〜18:30
夜勤17:30〜9:30 等
雇用形態

正社員

(ア・イ・ウ・エ共通)
試用期間3カ月、夜勤手当6,000円
※試用期間中:時給950円〜(介護福祉士は+50円)

給与
(ア・イ)
初任者研修修了者/ヘルパー2級…月給21万円〜
介護福祉士…月給22万円〜
※手当指定時間:夜勤手当(ア)17:00〜9:00、(イ)18:00〜9:30

(ウ)
月給18万円〜
介護福祉士…月給185,000円〜
※介護福祉士資格手当5000円込
※試用期間中は時給に+50円

(エ)
月給17万円〜
介護福祉士…月給175,000円〜
※介護福祉士資格手当5000円込

※夜勤手当あり(7000円/日)(試用期間中+6000円)
※早番手当:450円(試用期間も正社員も)
※遅番手当は(イ)のみ+450円

■賞与
年2回

■昇給
能力次第で随時昇給
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆夕・朝食2食付
◆資格取得支援制度
◆車・バイク通勤OK

家庭と仕事の両立ができることは大切です

介護業界といえば、残業が多く休みも取れないイメージもあるかもしれません。
当社では、休みは規定通りしっかり取っていただき、
有給も順番に消化していただいています。
さらに、残業はほとんどありません。
完全交代制で、余裕のあるシフト管理を行っています。

休日・休暇
<休日・休暇>◆週休2日制(シフト制)