[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001293926
事業内容
■人材サービス事業
一般労働派遣・有料職業紹介業
【厚生労働大臣許可 一般労働派遣 派26-300227】
【有料職業紹介 26-ユ-300139】
・人材コンサルティング業
・採用コンサルティング業
・採用代行業
・広告代理業
・イベント企画業
・営業代行業
所在地
〒600-8494 京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町43立原ビル3F
設立
2006年7月
代表者
代表取締役社長 川勝 裕之
従業員数
14名
資本金
5000万円
※掲載終了
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募集背景
設立から10年を迎えた当社は、毎年120%以上の成長を続けており、
今年も昨対比135%の成長を見込んでいます。

製造業などの企業からの大幅なニーズ増に加え、登録数が増加しているため、
企業と個人を結ぶコーディネーターの採用が急務です。

当社が今後の目標として掲げているのが「日本HAPPY化計画」。
ライフスタイルの変化から生まれる働き方の多様性に対応し、
フルタイム以外の短時間・短期間勤務のお仕事を多くご紹介することで
スタッフ一人ひとりにちょっとずつHAPPYになってもらいたいと考えています。

「日本HAPPY化計画」は今後、全国へ向けて拡大を予定しています!

ランチェスター戦略でニーズを獲得

当社では小エリアに特化したランチェスター戦略(一点集中)を展開しています。
物流拠点や倉庫が多いエリアに対して重点的に営業することで、
時間・期間・能力に適したスタッフさんをマッチング。
大手ではマネのできないスピード感が、多くの企業様から信頼をいただいています。

仕事内容

企業と登録スタッフのマッチング/登録会の企画・開催や企業への推薦、事務業務全般

具体的な仕事内容
◎登録スタッフへの求人紹介
◎事務業務(登録スタッフの情報入力、進捗管理、資料作成など)
◎各地での説明会企画・開催・運営
◎登録スタッフの経験・スキルを把握し、企業へ提案
◎求人情報のまとめ
◎登録スタッフのフォロー
◎求人広告の手配(募集職種に合わせた広告戦略を立案し、最適な求人広告を考えます)
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■成果をあげるコツ
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企業および登録スタッフの特徴を理解した上で、スピード感のあるマッチングを行うこと。
例えば企業から「明日、食品作業ができるスタッフを5名よろしく!」と依頼された際、
勤務時間やエリアから「○○さんが適任だな」とすぐにイメージしていただければ、
スピーディに仕事を進めることができます。

チーム/組織構成
各地で開催される登録会の運営の際は外出していただきますが、基本的には内勤になります。

対象となる方

【営業・接客・販売経験をお持ちの方】業界未経験でも頑張りはしっかり評価します!

今はまだ少人数の小さな会社ですが、
私たちと一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。

選考のポイント
前職は製造業の工場スタッフ、アパレル販売スタッフなど
人材業界未経験者が多く活躍している会社です。
経験よりも“前向きな気持ち”が大事です!
勤務地
◎転勤なし【阪急烏丸駅から】徒歩7分【阪急大宮駅から】徒歩5分
◎京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町43 立原ビル3F

※U・Iターン歓迎
勤務時間
10:00〜19:00 ◎所定労働時間8時間 ※休憩60分
雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(試用期間中は月給18万4000円〜)

給与
月給20万円〜30万円
※経験・能力を考慮の上決定します。

【月収例】
■月収28万円/25歳・1年目
■月収50万円/33歳・4年目(2013年度実績)

【年収例】
(未経験から始めた場合)
650万円/30歳(入社5年)
480万円/28歳(入社3年)
350万円/25歳(入社1年)
◎ゆくゆくはマネージャーを目指していただきます。

■賞与
年2回(前年実績)

■昇給
年1回(前年実績)
■社員の年収例

★インセンティブについて★

◆インセンティブ◆
自分の担当案件の収益に対する粗利の5%をインセンティブとして支給します。

◆報奨金◆
毎月の目標達成金額に応じて3万円〜最大10万円まで支給します。
※成果、頑張りの両面から正当に評価し、
入社年月や性別に関わらず給与に反映していくのでやりがいも十分!

待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■残業手当
■インセンティブ制度
■研修制度
休日・休暇
<休日・休暇>隔週休2日制(日曜日・隔週土曜日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
☆月に1日リフレッシュ休暇取得可能!