[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001295124
事業内容
■有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・グループホームの運営
■居宅サービス事業

【施設数】
315施設(2016年3月末現在)

【事業所】
本社(岡山県岡山市)/中四国オフィス/関西オフィス/中部オフィス/関東オフィス
所在地
〒700-0953 岡山県岡山市北区西市522-1
設立
1997年5月26日
代表者
代表取締役社長 菊井 徹也
従業員数
連結:16,945名(2014年3月現在、パート含)
上場市場名
JASDAQ
資本金
39億2,516万円
売上高
連結:742億504万円(2014年3月期)
経常利益
64億4800万円(2014年3月)
平均年齢
37歳(2014年7月現在)
※掲載終了
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募集背景
全国約300箇所で有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅など
『そんぽの家』を展開している当社。

入居率は、新設の施設を含めて96.9%とほぼ満室といえる状況で、
業界トップクラスの実績を誇っています。

今後も入居者様が過ごしやすい環境をつくるため、
各種老人ホーム、またはサービス付高齢者向け住宅を運営してくださる方を募集いたします。

業界トップクラスのJASDAQ上場企業

大手企業の安心・安定
1997年の設立以来、堅調に業績を伸ばし、2004年にはJASDAQ上場も果たしました。
さらなるニーズ増に応えて順調に施設を新設、現在、全国に315施設を展開しています。
入居率は昨年度新設の施設を含めても96.9%とほぼ満室状況で、
業界トップクラスの実績を誇っています。

仕事内容

有料老人ホームにおいて将来的な施設長候補、大募集!

具体的な仕事内容
有料老人ホームの施設長
もしくはサービス付高齢者向け住宅の施設長をお任せします。

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主な業務内容
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■病院や居宅介護支援事務所への営業
■入居契約業務
■職員指導(月2〜3回研修実施)
■ケアプランの検討
■各部屋の巡回(1日2時間程度)
■外出サポート・往診同行
■ホーム内外の方とのやりとり(入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ など)

◎施設のサービス品質維持・向上のため、
お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、
生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。

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介護業界未経験の方も安心!
…………………………………………

入社後6ヵ月〜1年程度、介護業務に携わりながら
介護ならびに経営ノウハウを学びます。

例)未経験から入社した場合
・半年〜1年程度を目途に施設長
・3年程度、施設長を経験
・1年程度、SV候補生を経験
・SVとして、複数施設をマネジメント

社員が働きやすい環境づくりを用意します!

あなたの居住地から通いやすい場所(1時間程以内)での勤務地を想定しています。
プライベートとの両立「残業時間は20時程度」「日勤の固定労働時間制」
等の働きやすい環境を整えております!
他にも、育児補助や復職者・休職者サポート、子供の急な病気の際の休暇取得など、
全社的に家庭との両立を積極的に推進しています!
育児パパや女性スタッフも多数活躍しています。

約7割が業界未経験者

前職は、飲食店の店長、スーパーの店員、コンビニのSV、
ホテルのフロントスタッフ、証券会社の営業、投資会社の営業などさまざま。
なかには起業して会社を経営していた経歴を持つ方もいます。

業界未経験から上場企業の介護施設施設長へ!あなたのキャリアが一気に広がります!

チーム/組織構成
◆◇◆ 業界未経験でも安心です! ◆◇◆
福祉・介護業界未経験の方も安心してご応募ください!
外食業界、アパレル業界、自動車の営業経験者など、
さまざまな業界出身者が当社で多数活躍しています。

※スタッフの人数は施設によって様々ですが少なくて20人程です。
多ければ50人の規模の施設になります。
また、女性スタッフが圧倒的に多いのがこの業界の特長。

対象となる方

【40歳迄の方/学歴不問】介護業界未経験の方、歓迎します!

※人の役に立ちたいと思っている方、介護業界に興味のある方は大歓迎です!

※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方も歓迎いたします。

【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため


【未経験からキャリアパス例】
・1年〜2年で施設長
・4年目でSV候補生
・5年目にSVとして複数施設をマネジメント

選考のポイント
【経験・職歴は不問!意欲重視の選考を行ないます】
介護施設の施設長ともなれば、医療関連の知識が必要と思われますが、そんなことはありません。
※人のために何かしたい!という想いがあれば大丈夫です!
勤務地

【関西】大阪府、兵庫県、京都府

【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

【東海】愛知県、静岡県、 の各施設


※U・Iターン大歓迎!
※新施設で勤務の場合は、オープンするまでは既存施設にて勤務していただきます。
※転居を伴う転勤の可能性あり(転居の場合の費用は弊社で負担)

アクセスは勤務地により異なります。

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)

※残業は全くない日もあれば、1時間程度有る日もあります。
※研修期間中はシフト制での勤務になります。

<研修期間シフト例>
早番:7時〜16時
日勤:9時〜18時、10時〜19時
遅番:12時〜21時
夜勤:16時〜翌朝10時
深夜勤:22時〜翌朝7時 ※深夜勤は一部の施設のみ
雇用形態

正社員

試用期間:3ヵ月

給与
管理者:月給29万1700円+地域手当+各種手当

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※地域手当(関東34400円/関西26200円/中部17900円)を別途支給
※住居手当(規定に応じ上限22500円)を別途支給
※家族手当(配偶者13000円/月、第一子8000円/月、第二子4000円/月)を別途支給

※研修期間中の6カ月〜1年は月給 23万5000円〜24万9000円+賞与2ヵ月分
※詳細:無資格者・月給23万5000円、介護福祉士・月給24万円、CM資格者・月給24万9000円
(別途、夜勤手当:月平均2万円、精勤手当:月6千円を支給します)

■賞与
賞与2ヵ月分
管理者登用後は年俸制

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
■年収448万3200円

■月給37万3600円

内訳【月給29万1700円+地域手当(月34400円)+

住宅手当(月22500円)+扶養手当(月25000円)】

※入社2年目管理者/妻・子供2人/賃貸在住の場合

待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)
社保完備
退職金制度
従業員持株制度
資格取得支援(合格祝金最大5万円支給)
育児の費用補助(保育手当、育児サービス利用料補助)

【手当て】
通勤、時間外、住居(上限22500円支給)
家族(配偶者13000円/第一子8000円/第二子4000円/月)
地域(関東34400円、関西26200円/管理者のみ)

【研修制度】
入社後・OJT研修
管理者研修
社外研修
休日・休暇
<休日・休暇>■月8〜10日(2月のみ月8日)※月160〜168時間勤務
■年次有給休暇(10〜20日)
■自由休暇(5日間)
■慶弔休暇

◎年間休日119日

【子育て支援制度】 ※有給休暇にプラス支給
■プレママサポート(妊娠期有給休暇5日迄)
■産前産後・育児休暇
■NEWパパサポート(配偶者出産後有給休暇5日迄)
■お子さんの看護休暇
◎男性社員の制度利用も推奨
活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) 医療・福祉関連 ケアマネジャー・ホームヘルパー・介護福祉士
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) 医療・福祉関連 その他医療福祉関連職