[掲載情報は2016/07/10(日)時点の求人情報です] 求人コード3001295525
事業内容
オフィスビルをはじめとする不動産の仲介事業

【グループ会社一覧】
◇株式会社企画ビルディング(従業員数41名(2015年9月末現在))
設立/1997年9月17日 資本金/2000万円 代表取締役社長/竹下 勝也
◇株式会社オフィス企画(従業員数80名(2015年9月末現在))
設立/2001年1月10日 資本金/2000万円 代表取締役社長/竹下 勝也
他 株式会社月刊ビルディング
所在地
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-8-1虎の門三井ビル6F<各社共通>
設立
1983年5月
代表者
株式会社ビルディング企画 代表取締役会長兼社長 椎葉 政義
従業員数
69名(2015年9月末現在)/195名(2015年9月末現在※グループ全体)
資本金
1億円
売上高
86億円(2015年9月期実績※グループ全体)
※掲載終了
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募集背景
◆◇◆ ビルディンググループ3社の合同募集になります! ◆◇◆

経営者たちが「オフィス環境は、ビジネスの成否を左右する隠れた決定要因である」と口にするくらい、
ビルディンググループならではのトータルソリューションを強みに、
オフィスの紹介からレイアウトのデザイン、原状回復工事までトータルソリューションを提供。
多くのオーナー、クライアントから信頼を獲得してきました。
これからもますます案件の増加が予想されます。

グループ設立30年を超えた今、大きな飛躍のとき。目指しているのは業界No.1。
今後も企業のニーズに応えていくために、今回は営業職を増員することになりました。

<転職フェアに出展します>

■日時・開催場所
6月16日(木)14:00〜21:00/名古屋国際会議場
7月7日(木)14:00〜21:00/プリズムホール
7月15日(金)14:00〜21:00、7月16日(土)11:00〜18:00/JR九州ホール

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

仕事内容

企業のオフィス戦略に対して総合的なコンサルティングをお任せします。

具体的な仕事内容
◎ビルディング企画
主にオフィス賃貸仲介を手掛けます。
内装工事や建物管理を担うグループ各社と連携し、トータルに提案。
メインの商談相手は、ベンチャー企業から大企業の社長や総務担当者です。
仕事の規模は数万円〜数千万円になるものまであります。

<仕事の流れ>
▼オフィスビルの移転を検討しているお客様を探します。
▼お客様のニーズをヒアリング。最適な移転先・移転プランを提案。
▼グループ力を活かし内装やレイアウト、原状回復、建物管理についてトータルに提案します。

◎オフィス企画
主にオフィスの内装やレイアウトを提案します。
レイアウト図面を作製し、オフィス家具の選定〜インフラ整備や内装提案、引越作業まで移転に関わる全てに携わります。
プロジェクト全体を担い、他部署や協力会社との調整。
顧客企業のビジネスの成否、企業の成長を左右する隠れた決定要因を陰ながら支えるやりがいのある仕事です。

<仕事の流れ>
▼お客様を訪問しニーズをヒアリングします。
 お客様はグループ会社からの紹介、既存の取引先はもちろん、新規に訪問することもあります。
▼実際の現場を確認し、内装やレイアウトを提案。
▼内装・設備工事を協力会社に依頼。工程管理までを実施します。

◎企画ビルディング
ビルの資産価値を高めるのが主な業務です。
原状回復工事をはじめ、電気、塗装、防水、空調などの工事を企画・提案。
工事には自らも立会い、協力会社のスケジューリングも行います。
ビルのオーナー様とテナント企業の間に立ち、双方にとってベストな提案をしてください。

【具体的な業務】
■原状回復工事/借主が退去した物件について原状回復の工事の提案・スケジューリング。
■耐震工事/法定基準にあった補強工事などを提案。
■ビルメンテナンス/建物や設備の清掃、改修、セキュリティ強化などを提案。
■リーシング/テナントの誘致、オフィス市場(賃料)の相場分析など。
■ビル運営/テナント管理(企業の入退室、契約更新、コスト削減)などの実施。

チーム/組織構成
<平均年齢20代半ばのメンバーがイベントを企画!>
アクティブなメンバーが揃った社内。20代メンバーが中心にイベントも頻繁に開催しています。
たとえば、BBQやボーリング、日本酒会をするなど、グループ内の垣根もありません。

対象となる方

【学歴不問】 幅広い人との出会いを楽しめる方 ★人物重視の採用を実施 <未経験・第二新卒歓迎>

<各社共通>
【以下に当てはまる方はぜひご応募を】
・様々な人との出会いを通じて視野を広げたい
・経営視点に興味がある
・自ら考え、自ら行動していける
・夢や目標、目的を持っている

【以下の経験をお持ちの方歓迎】
・法人営業経験
・不動産業界での経験
・サービス・接客経験
※宅建などの不動産関連資格があれば、活躍のチャンスはより広がります。

【未経験からプロへ育成】
入社後は3カ月〜半年のOJT研修があるので、不動産の経験や知識はもちろん、営業経験がなくても大丈夫。先輩によるマンツーマンのサポートや成長・キャリアに合わせた外部研修、宅建等の資格取得支援制度なども充実しています。

勤務地

<各社共通>
東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台いずれかのオフィス
※勤務地は希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎
※札幌・仙台は企画ビルディング除く

■東京本社/東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビル6F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル13F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-19-25 名古屋第一ビルアネックス7F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8F
■札幌支店/北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 札幌大同生命ビル10F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NOF仙台青葉通りビル6F

【アクセス】
■東京本社/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
■大阪支店/地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口より徒歩1分
         地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」1A出口より徒歩4分
■名古屋支店/市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」8番出口より徒歩1分
■福岡支店/JR鹿児島本線「博多駅」筑紫口(新幹線口)より徒歩7分
         地下鉄空港線「博多駅」より徒歩2分
■札幌支店/JR線「札幌駅」南口より徒歩4分、市営地下鉄「さっぽろ駅」9番出口より徒歩1分
■仙台支店/JR線「仙台駅」西口より徒歩8分、仙石線「あおば通駅」2番出口より徒歩5分

勤務時間
<各社共通>
8:50〜17:50

土日休みでプライベートも充実

当社では、毎週水曜日に「ノー残業DAY」を設けており、全社員が18時00分に退社するよう努めています。
また、基本的に土日休みなので、オンとオフの切り替えがしっかりできます。
※ただし工事の立ち会いなどで休日出勤することもあります。

雇用形態

正社員

<各社共通>
試用期間6カ月

給与
<各社共通>
■未経験者/月給20万円+インセンティブ
■営業経験者/月給24万円以上+インセンティブ
■業界経験者/月給28万円以上+インセンティブ ※経験・スキルにより応相談

※経験・能力を考慮し決定します。

■賞与
<各社共通>
年2回(4月・10月)

■昇給
<各社共通>
給与改定年2回(変動給)
■社員の年収例
<各社共通>

35歳/入社9年課長/年収900万円/固定給500万円+インセンティブ400万円

31歳/入社6年主任/年収700万円/固定給360万円+インセンティブ340万円

26歳/入社4年目/年収450万円/固定給288万円+インセンティブ162万円

待遇・福利厚生
<各社共通>
各種社会保険完備
通勤(上限5万円)・営業交通費支給
資格手当(宅地建物取引士2万円/月、一級建築士・一級施工管理技士2万円/月、二級建築士・二級施工管理技士1万円/月)
資格支援制度
キャリアチャレンジ制度(異動や転勤、転籍を自己申告できる制度)
退職金制度
レクリエーション活動(野球など)
休日・休暇
<休日・休暇><各社共通>
完全週休2日制(土・日 ※土日に出勤する場合もあります)
祝日
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
永年勤続休暇

■年間休日121日
同じフロアにグループ会社のスタッフが集結

オフィスの移転は数年単位で行い、また、いつニーズが発生するかわからないところがあります。
一方で、オフィスの移転がなくても、内装の変更、建物管理のニーズが発生することは少なくありません。
そのような場合、当社ではグループで情報共有を行い、改めて提案を行います。
この協力体制によって、当社の提案先の約8割が既存顧客です。
その他グループの既存顧客をはじめ、顧客からの紹介も多くなっています。

グループ会社事業内容

◇株式会社企画ビルディング
リニューアル工事、ビル管理、資産運用を柱としたプロパティマネジメント業務
◇株式会社オフィス企画
オフィスレイアウト設計、オフィス家具販売、内装工事、通信、OA機器、各種配線工事、引越、リユース家具販売、買取、オフィス資産管理