[掲載情報は2016/07/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001298643
事業内容
◆高齢者・障がい者関連事業
◆子育て支援事業
◆自立支援・コミュニティ就労事業
ほか
所在地
〒112-0002 東京都文京区小石川2-16-1
設立
1973年
従業員数
20名(いきいき礫川単体)/5000名(ワーカーズコープ全体)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
◆「小規模多機能型居宅介護」は、通所介護(デイサービス)を中心に利用しながら、
宿泊や訪問介護を受けることができるサービスです。
必要に応じて3種類のサービスを臨機応変に選ぶことができ、
顔なじみのスタッフからサービスを受けられる点が好評です。

◆現在、パートさんを含めて20名の職員が仕事をしていますが、
さらに質の高いサービスを提供するために、
新しいスタッフを募集いたします。

労協センター事業団とは?

労協センター事業団とは「協同労働の協同組合」。
働く人たちや市民が皆で出資し合い、民主的に経営し、責任を分かち合って、
人と地域に役立つ仕事を作っていく新しい働き方のスタイルです。
1971年に産声を上げ、徐々に実績を積み重ねながら全国に活動の輪を広げています。
現在、当事業団の理念に賛同した多くの市民がこの活動に参加して活躍中。
いきいき礫川は労協センター事業団が運営する事業所です。

仕事内容

訪問・通い・泊りの3つのサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護施設」での介護業務です。

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆入浴の介助
◆食事の介助
◆送迎
◆利用者さんの体調管理
◆レクレーションや各種活動の企画・実施
◆利用者さんとの外出介助
など

【当施設の仕事の特長】
◆各種活動に力を入れています
………………………………………
当施設では利用者さんの可能性を引き出すために
いろいろなことに挑戦していただこうと考え、
さまざまな活動の充実に力を入れています。

また、職員の特技や趣味をアクティビティに生かすことで、
職員のやり甲斐にもつながっています。

合唱やダンス、陶芸、工作、園芸、脳トレ、体操など、
さまざまな活動を通して利用者さんの顔が明るくなり、
意欲的になっていく様子を見るのは、とても嬉しいものです。

あなたもぜひ、自分らしいアクティビティを企画して
実行してみてください!

◆外出の機会を増やすようにしています
…………………………………………………
利用者さんの心と身体の健康を増進するため、
外出の機会をなるべく多くするようにしているのも特長です。

近くの公園やお寺へ散歩に出かけたり、桜の季節にはお花見に行くなど、
さまざまな企画で楽しんでいただいています。

チーム/組織構成
◆ベテラン職員の多い職場ですが、責任者は30歳と若く、
20代のスタッフも活躍しています。
若い人の意見が活かしやすい職場だと思います。

対象となる方

【学歴不問 実務未経験者歓迎】◆18歳以上◆ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方◆要普通免許

【必須条件】
◆正社員は18歳以上(深夜勤務があるため)
 ※ただし、夜勤ができない方もご相談に応じますので、
  お気軽にお申し出ください。
◆正社員はヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
 ※パート採用の場合は資格不要
◆正社員は要普通免許(AT限定可)※送迎業務があるため
 ※パート採用の場合は普通免許不要

【歓迎条件】
◆介護職経験者は優遇します
◆自ら考え、進んで行動できる方
◆協調性があり、チームワークを重視して仕事ができる方

労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

勤務地

東京都文京区小石川2-16-1
※転居を伴う転勤はありません

◆東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩10分
◆都営地下鉄大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩10分

勤務時間
【正社員】◆7:00〜16:00◆9:00〜18:00◆10:00〜19:00
◆夜勤16:30〜翌9:30(月3〜4回)
【パート】◆10:00〜17:00◆9:00〜18:00

※正社員・パートともシフト制で休憩1時間。
※パートは上記時間帯以外に7:00〜19:00の間で6時間以上の勤務も可。
パートは週3日〜5日勤務になります。
※残業は月平均10時間程度です。
雇用形態

正社員/その他

試用期間3カ月
※期間中も給与等に違いはありません。

給与
【正社員】
月給20万7000円+夜勤手当(1回5000円※月3〜4回)+時間外手当
※他に該当者には扶養手当、資格手当あり

【パート】
時給1010円+時間外手当

■賞与
年2回※経営状況により無い場合もあります
待遇・福利厚生
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備 ※パート採用の場合は法人の規定によります
◆食事補助制度(昼食の弁当代半額補助)
◆夜勤手当(1回5000円)
◆扶養手当(5000円〜8000円)
◆資格手当別途支給(介護福祉士5000円/月)
◆時間外手当
◆定年制(65歳)※正社員のみ
◆定年後の再雇用制度あり
◆服装自由
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(シフト制)
◎年間休日113日

◆年次有給休暇(6カ月経過後10日)
※パートは勤務日数によります