[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001298658
事業内容
◆人材育成コンサルティング
・オーダーメイドの教育研修プログラムの企画/開発
・人事制度の提案
・生産技術/生産管理の効率化の提案
◆教育研修の実施(公募型研修と講師派遣)
◆教材の制作と販売
所在地
〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1国際健康開発センター3F(本社)
設立
1985年12月
代表者
代表取締役社長 角田 秀夫
従業員数
90名
資本金
3000万円
売上高
11億5700万円(2014年3月)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
株式会社神戸製鋼所の能力開発室を母体として独立した当社。
神戸製鋼の経営に密着した人材育成のノウハウをサービスの中心として、
グループ会社の他にも大手企業向けに人材育成コンサルティングを実施。
多大な信頼のもと、順調に業績を伸ばしています。
今後さらに事業の成長を目指すため、営業メンバーの募集を行います。
仕事内容

【グループ会社への提案が中心です】企業の人材育成分野において、最適な提案をお願いします。

具体的な仕事内容
◆◇◆ 具体的な業務内容 ◆◇◆
◎既存顧客の管理・対応
約30〜40社ほどの企業を担当していただきます。
全て何十年という単位でお付き合いしている企業ばかりですので、
非常に提案のしやすい環境で仕事をしていただけます。

◎外販・新規営業
お問い合わせや人事イベントにて名刺交換をした方へご連絡をします。
その後、お客様の現在の状況や課題、問題点などをヒアリングし、
インストラクターが企画した最適な研修プランを提案していきます。

◎研修の運営・管理(インストラクターのアサイン・調整など)
日程調整や会場の管理などを行います。
※講義はインストラクターが担当します。

付加価値の高いソリューションを実現

当社では新入社員から経営層幹部まで、
各キャリアごとに豊富なプログラムを提供しています。
幅広い分野での人材育成ができるからこそ、企業の複雑なニーズにも対応でき、
経営において最重要となる人的資源を支えることができるのです。

チーム/組織構成
配属先となる研修コンサルティング室では
6名のメンバーが活躍しています。
異業界の営業経験者が多く、
中途入社者もなじみやすい雰囲気です。

対象となる方

【大卒以上】業種を問わず、無形商材の営業経験をお持ちの方

◆◇◆ 歓迎する人物像 ◆◇◆
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎企業や人の成長に興味を持って仕事に取り組める方
◎製造業界の営業経験をお持ちの方
◎物事を前向きにとらえて取り組める方

勤務地

【本社】
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通り1-5-1 国際健康開発センター3F

※将来的に東京支店、技術研修センターへ異動の可能性あり。
※U・Iターン歓迎
※海外出張の可能性あり。

◎東京支店/東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
◎技術開発センター/兵庫県加古川市別府町新野辺1540-1

≪アクセス(本社)≫
JR「灘」駅から徒歩15分
阪神「岩屋」駅から徒歩8分
阪神バス・神戸市バス「兵庫県立美術館前」停留所すぐ

勤務時間
9:00〜17:30
※残業はほとんどありません。
雇用形態

正社員

試用期間2ヵ月

給与
月給25万〜35万円
※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。

■賞与
年2回(4〜5ヵ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
◎年収500万円(月給32万円+賞与等)/35歳

◎年収540万円/40代

◎年収690万円/40代/管理職

待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎研修制度(社外研修も受講可/会社負担)
◎図書購入(会社負担)
◎残業手当
◎出張手当
◎慶弔見舞金制度
◎財形貯蓄制度
◎積立奨励金制度
◎保養所(淡路・鬼怒川など)
◎総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
◎社員持株(神戸製鋼所関係会社持株会に加入可)
◎報奨金・永年勤続表彰(勤続満30年に35万円相当の旅券を贈呈)
◎退職金制度
休日・休暇
<休日・休暇>◎週休2日制(土・日) 
※祝日のある週は土曜出社の場合あり

◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇
◎福祉休暇

★年間休日119日

直近1年の社員定着率は95%以上!

当社は社員一人ひとりの働きやすさも常に意識しているため、
福利厚生制度や休日・休暇の充実に力を入れています。
優れた人材へと育てるためには、安心して仕事に取り組める環境が不可欠であり、
それを実現することにより、高い社員定着率を実現しています。