[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001298663
事業内容
◆人材育成コンサルティング
・オーダーメイドの教育研修プログラムの企画/開発
・人事制度の提案
・生産技術/生産管理の効率化の提案
◆教育研修の実施(公募型研修と講師派遣)
◆教材の制作と販売
所在地
〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1国際健康開発センター3F(本社)
設立
1985年12月
代表者
代表取締役社長 角田 秀夫
従業員数
90名
資本金
3000万円
売上高
11億5700万円(2014年3月)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
1985年12月に株式会社神戸製鋼所の能力開発室を母体として独立した当社。
人材育成コンサルティング事業を柱に、
神戸製鋼グループ各社、大手メーカー各社や上場企業人材育成を支援。
多くの方々から絶大な支援を集め、継続的に依頼をいただいています。

今後一層高まる人材育成に対するニーズに応えるべく、
当社の中心人物となってご活躍いただける方を募集しています。
仕事内容

神戸製鋼所をはじめ、グループ会社や大手企業の人材育成(主にビジネス研修)をお任せします。

具体的な仕事内容
経歴・スキルに合わせて業務をお任せしながら、
企業における人材育成の総合サポートを担う一人として
活躍していただきます。

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入社後は
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あなたの経歴を参考に、担当カリキュラムを決定。
その後は希望・成長に合わせて、
様々なカリキュラムをお任せする予定です。

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具体的な業務内容
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◆研修ツールの企画・提案
営業担当に同行して、
お客様の事業内容や現状の課題などをうかがいながら企画を構築します。
既存の研修ツールや豊富な過去実績が多数あるため、
柔軟に対応しながら最適なソリューションを提供していきましょう。
※新規営業活動ではありません。

◆研修・講義
主にビジネススキルの講師として研修を実施します。
スキル系、マネジメント系、経理・財務系の3分野のカリキュラムがあり、
得意の分野から受け持つことが可能です。

充実した研修制度で着実にスキルアップ!

人材育成はどの企業においても、経営基盤に大きく関わる重要なもの。
そのため人材育成に携わるあなたを育てるためのOJTは、じっくりと時間をかけて行います。
しっかりと研修を積んでいただきながら、先輩社員の講義にもオブザーバーとして参加。
講義のノウハウを着実に学びながら、実践を積んでいただきます。

チーム/組織構成
配属先となる研修開発センターでは
11名のメンバーが活躍しています。
塾講師、マネジメント経験者など未経験者が多く、
中途入社者もなじみやすい雰囲気です。

対象となる方

【大卒以上】業種を問わず、人材育成や指導経験をお持ちの方

【歓迎する経験・人物像】
◎教師、塾講師の経験のある方
◎人事部門で人材育成に携わったことのある方
◎事業会社でマネジメントなどの経験をお持ちの方
◎部下・後輩の指導経験のある方
◎人前で話すことやプレゼンテーションに自信のある方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方

※海外出張があり、英語力のある方も歓迎します。

勤務地

【本社】
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通り1-5-1 国際健康開発センター3F

※U・Iターン歓迎
※将来的に東京支店、技術研修センターへ異動の可能性あり。
※全国出張あり・海外出張の可能性あり。

◎東京支店/東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
◎技術開発センター/兵庫県加古川市別府町新野辺1540-1

≪アクセス(本社)≫
JR「灘」駅から徒歩15分
阪神「岩屋」駅から徒歩8分
阪神バス・神戸市バス「兵庫県立美術館前」停留所すぐ

勤務時間
9:00〜17:30
※残業はほとんどありません。
雇用形態

正社員

試用期間2ヵ月

給与
月給25万〜35万円
※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。

■賞与
年2回(4〜5ヵ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
◎年収500万円(月給32万円+賞与等)/35歳

◎年収540万円/40代

◎年収690万円/40代/管理職

待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎研修制度(社外研修も受講可/会社負担)
◎図書購入(会社負担)
◎残業手当
◎出張手当
◎慶弔見舞金制度
◎財形貯蓄制度
◎積立奨励金制度
◎保養所(淡路・鬼怒川など)
◎総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
◎社員持株(神戸製鋼所関係会社持株会に加入可)
◎報奨金・永年勤続表彰(勤続満30年に35万円相当の旅券を贈呈)
◎退職金制度
休日・休暇
<休日・休暇>◎週休2日制(土・日) 
※祝日のある週は土曜出社の場合あり

◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇
◎福祉休暇

★年間休日119日

直近1年の社員定着率は95%以上!

当社は社員一人ひとりの働きやすさも常に意識しているため、
福利厚生制度や休日・休暇の充実に力を入れています。
優れた人材へと育てるためには、安心して仕事に取り組める環境が不可欠であり、
それを実現することにより、高い社員定着率を実現しています。