[掲載情報は2016/09/14(水)時点の求人情報です] 求人コード3001298697
事業内容
<飲食店経営>
■情熱酒場 情熱ホルモン■焼肉五苑■四川麻婆 天天酒家■ミートダイニング リバーベ■天ぷら海鮮五福■お好み焼鉄板 じゅうじゅううめぇ家■中華菜館 九苑酒家・五苑■くし若まる■パシオン■八苑■サンキュー焼肉五苑■三右衛門■八五郎■若まる■ARROW TREE■蟹奉行 16業態・約200店舗を運営
所在地
〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番8号(グループ本部)
設立
1985年7月
代表者
代表取締役社長 川辺 清
従業員数
1600名(グループ合計)
資本金
5000万円
※掲載終了
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募集背景
1985年の設立以来、安定した経営基盤を築きながら
積極的に店舗拡大を図ってきた五苑マルシングループ。
その背景には、「流行は日々変わり続けるため、恐れず新しいことにチャレンジし続けていく」という
経営理念にあります。こうした風土であるため、社員の自主性や意欲を何よりも重視しています。
安定性とチャレンジの両方を叶えながら、ぜひやりたかったことに向かって突き進んでください。
今回は、当グループの中核を担う店長候補としての採用を行います。
仕事内容

各店舗での店舗運営・売上戦略・人材育成など

具体的な仕事内容
【各社共通】
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■具体的な仕事内容
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◎売上戦略の立案
◎シフト管理
◎食材の発注・仕込み
◎スタッフの採用・育成など

※まずは店舗スタッフとして、店舗業務の流れを覚えていただきます。

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■キャリアアッププラン
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<店舗スタッフ>
  ▼
<店長>★月給27万円以上!
  ▼ 
<エリアマネジャー(ブロック長)>★月給35万円以上!

※経験・能力を考慮の上、入社3カ月後に店長として活躍いただいた方もいます。
※エリアマネージャーには最短1年4カ月で昇格した方もいます。

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■全16業態だから得られるメリット
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まずは、あなたの経験に応じた業態への配属となりますが、
もっと幅広く経験を積みたいという場合は、
他業態への配置転換の相談にも応じています。
例えば、焼肉業態→バルというのも十分可能です。
各業態に応じて、客層や雰囲気も大きく異なりますので、
今後あなたが新しい業態を立ち上げていく土台作りとして、
深く知識を広げていくことができます。

豊富な座学研修で、経営スキルが磨かれる。

当社では、豊富な座学研修プログラムを組んでおり、
着実にスキルを磨いていける環境が整っています。
座学研修の内容は、基本的なビジネスマナーから、ホスピタリティ、労務管理まで様々。
役職別の研修もご用意していますので、店長・マネージャー職に関しては、
売上計画や人材育成など専門的な経営知識を習得することが可能です。

あなたの発想で、新業態をスタートさせる。

スピーディーな店舗展開を行う当社では、今後も続々と新店舗を出店予定。
店長になった後は、店内オペレーションはもちろんの事、販促活動・人材育成・市場調査
(ニーズ・ウォンツ察知)などをお任せします。
あなたのアイデアによって、新業態を始めることだって可能です。
まずはしっかりと必要な知識を身につけ、「やってみたかったこと」をどんどん実現させて下さい。

チーム/組織構成
当グループには、中途入社のメンバーもたくさん活躍しています!
年齢・社歴に関わらずサポートしあう社風で、各店舗とも和気あいあいとした雰囲気です。

対象となる方

【学歴不問】◎店長・マネージャーの経験をお持ちの方歓迎 ◎未経験可

【各社共通】

<求める人物像>
●経営スキルを磨きたい方
●人材育成の勉強をしたい方
●積極的に知識を吸収していける方
●スピーディーなキャリアアップを望んでいる方
●きちんと研修を受けたい方

<以下の経験をお持ちの方は歓迎します!>
・飲食店での接客・調理経験のある方(業態不問)
・サービス業界での経験をお持ちの方

勤務地

◎ご希望や経験に応じた業態、勤務地を考慮します
■関西…大阪、滋賀、兵庫、奈良、京都、和歌山
■中国・四国…岡山、鳥取、香川
■関東…東京・埼玉・神奈川

※原則通勤圏外での勤務や転勤は無し

―展開ブランド―
【A】株式会社みらいフードサービス
■四川麻婆 天天酒家■中華菜館 九苑酒家■中華料理 五苑■スイーツ店 ARROW TREE

【B】株式会社かわべフードサービス
■情熱酒場 情熱ホルモン■焼肉五苑■お好み焼き鉄板 じゅうじゅううめぇ家■ミートダイニング リバーベ
■天ぷら海鮮五福■くし若まる■パシオン■八苑■サンキュー焼肉五苑■三右衛門■八五郎■若まる■蟹奉行

各ブランドの詳細は、ぜひHPをご覧ください。
http://www.goen.co.jp/company/brand.html

※配属店舗は経験・能力に応じて決定します。

勤務時間
【各社共通】
1カ月単位の変形労働時間制
※1日の平均労働時間8時間
雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(その間給与・待遇等変更なし)

給与
【各社共通】
■飲食の店長経験あり/月給27万〜39万円(一律手当含む)
■飲食の店長経験なし/月給23万〜26万円(一律手当含む)

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当・深夜勤務手当全額支給

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
【年収例】
・450万円/月給33万円(一律手当含む)+賞与(店長/29歳)

・570万円/月給43万円(一律手当含む)+賞与(エリアマネジャー/34歳)

待遇・福利厚生
【各社共通】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給※車・バイク通勤の場合、ガソリン代支給(当社規定有)
■役職手当
■キャリア評価給
■まかない料理
■海外研修制度(エリアマネジャー以上が対象)
■制服貸与
■社員割引制度
■社員寮完備(大阪市東住吉区)
■木鶏会(異業種交流会/エリアマネジャー以上が対象)
→各業界の著名人を招き、ビジネスや感性を学ぶ会です。
休日・休暇
<休日・休暇>【各社共通】
■月6〜8日(シフト制)※休みは協力し合いながらしっかり取得しています!
■慶弔休暇
■有給休暇
グループ企業

【五苑マルシングループ】
五苑マルシン株式会社、ヒューマンアラウンド株式会社、株式会社ユニークファースト、株式会社G・プランニング、株式会社みらいフードサービス