[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001299024
事業内容
株式会社インテリジェンス発行の求人媒体
「DODA」「an」の取り扱い広告代理店

■事業所一覧
・恵比寿本社/東京都渋谷区恵比寿西1-18-3 フルービュー2F
・千葉柏営業所/千葉県柏市旭町3-3-14-3F
・町田営業所/神奈川県相模原市南区上鶴間本町3-18-27 グローリア初穂町田803
・大阪営業所/大阪市中央区博労町4-3-1-9F(2016年7月オープン)
所在地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-18-3フル―ビュー2F
設立
1985年2月
従業員数
25名
資本金
1000万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社 朝日広告 大阪営業所の募集中求人

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社はインテリジェンス社の求人媒体「an」「DODA」主力に
求人広告代理店として31年、関東エリアを中心に活動してきました。

そして今年、関東以外では初の営業所となる
大阪営業所の開設を予定しています。
全くのゼロスタートのため、やるべき仕事は多岐に渡りますが
その分、仕事の手応えや達成感を感じて頂けるはずです。

7月より営業所をプレオープン致しますので
面接および研修は中央区博労町の新オフィスにて行います。
仕事内容

DODA・anをはじめとする求人広告の企画提案営業(新規開拓〜原稿作成〜顧客管理)

具体的な仕事内容
仕事の基本は「人と話し、想いに応える」ことです。

アルバイト〜正社員の採用において
企業様、ご担当様の手をなるべく煩わせずに
高い採用効果が望めるベストな選択を提案し
実践していくことが大切と考えています。

広告営業が企業(お客様)から評価され信頼を得るポイントは
所属する会社のネームバリューでも媒体商品力でもありません。
いかに企業(お客様)の採用活動を丁寧かつ力強くサポートできるか。
営業個人のアイデアや行動力、ホスピタリティが重要視される仕事です。

--------------
■仕事の流れ
[1]自分で業種・エリアを選定しアタックリストによる新規電話営業

[2]興味を持って頂いたお客様先へ訪問し、商品提案

[3]成約時は取材・撮影・原稿作成も営業が行います
 (原稿作成は社内制作もアシストします)

[4]締切スケジュールを管理しながら進行担当へ入稿

[5]ご掲載後は採用までをフォロー

[6]リピート発注も同一営業が担当していきます
--------------

幹部候補は上記の業務に加えて
拠点の売り上げ管理、取引先対応、
メンバー指導なども行なって頂きます。

自らの仕事に責任を持ち行動できる人材に

週に1〜2度、ミーティングで進捗確認や共有の場を設けていますが、
日々のスケジュールや行動判断は原則、個人に任せています。

自分がどのように成長をしていき、どんなスキルを身に付け、
どの程度の収入を得ていきたいか、
常に主役を自分にして仕事を組み立ててください。

チーム/組織構成
大阪営業所は最終的に地元メンバーの方だけで
運営をお任せしていこうと考えています。
スタートから数か月は本社メンバーがサポート勤務しますので
未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。

対象となる方

学歴不問 PC基本操作できる方 異業種からの転職、第二新卒も歓迎

Word、Excel、メール等のPC基本操作できる方

【こんな方を歓迎します】
・新拠点の立ち上げに意欲を持って取り組んで頂ける方
・ポジティブかつ丁寧に仕事に取り組んで頂ける方

勤務地

■朝日広告 大阪営業所(2016年7月稼働予定)
大阪市中央区博労町4-3-1
ディアコートセンバ9F

大阪営業所/「心斎橋駅」徒歩4分、「四ツ橋駅」徒歩5分

勤務時間
9:30〜18:30(休憩1h)

※打ち合わせ都合により30分〜1時間程度(月20h以内)の残業有
※平均退社時刻19:00〜19:30
雇用形態
正社員
給与
月給23万円以上
※定額残業手当(月20時間)3万円を含みます。
上記を超える場合は別途手当支給します。

◎歩合給(平均で入社5か月目〜反映されます) 
◎新規賞・個人達成賞(1万円前後)
◎法人達成賞(1〜2万円)

■賞与
年2回(7月/12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
◎年収580万円 入社3年26歳男性(2015年支給実績)

月給23万円+役職手当2万円+歩合給10万円+報奨金7万円=月収41万円

待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・各種報奨金制度
・定期健康診断(全額会社負担)
・資格取得&自己啓発費用サポート
・非喫煙者手当

【家族が出来ても長く安心して働ける制度も充実】
・結婚、出産祝い金制度
・家族記念日や行事の際、半休&早退優遇
・子育て応援制度(子供の送迎時間の考慮など)
・休職&復職支援制度
・時短勤務制度
休日・休暇
<休日・休暇>【休日】完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】夏季、年末年始、慶弔、有給、バースデー休暇

◎年間休日122日以上
◎有給消化率100% ※2015年実績
◎家族記念日や行事などは優先して休暇・半休を取得できます。
◎業績や打合せなどで土日出勤は発生しませんのでご安心ください。